「産休・育休制度実績あり,仙台市地方,飲食･フード」のアルバイト/求人情報
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月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 | 月給19万円～28万円 ※給与は経験や能 力を考慮 時間外手当は別途全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 愛子駅より車で約16分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
お客様を笑顔にしたい！気くばりが得意！そんな方におすすめ♪わからないことは先輩スタッフがサポートします！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 月給19万円～25万円 ※給与は経験や能 力を考慮 別途調理手当5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 愛子駅より車で約16分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
志望動機は「調理が好き！」「腕を磨きたい！」でOK！まずは簡単なお仕事から♪大江戸温泉物語グループで一緒に働きませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給19万円～28万円 ※給与は経験や能 力を考慮 時間外手当は別途全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 愛子駅より車で約16分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
大江戸温泉物語のレストランは全館バイキング形式！お客様に快適なお食事時間を提供するサポートをお願いします♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給19万円～25万円 ※給与は経験や能 力を考慮 別途調理手当5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 愛子駅より車で約16分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
幅広い年齢層の方が活躍中♪お客様の思い出に残る料理を一緒に作りましょう！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万800円～ ※一律精皆勤手当込み ※経験考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市泉区 「泉中央駅」より車で15分 ◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]SOMPOグループ高齢者施設内レストランの調理 ◇月9～10日休み
＜2024年9月OPEN予定＞6月～勤務開始可能☆調理資格・経験不要！「介護業界」×「調理」のお仕事
| 給与 | 月給18万6400円～ ※一律精皆勤手当込み ※経験考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市泉区 「泉中央駅」より車で15分 ◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験歓迎！調理のお仕事経験や調理師免許などは不要☆充実の福利厚生で定着率も良い職場!!長く安定して活躍していただけます◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万800円～※一律精皆勤手当込み ※経験考慮◎バイク通勤可・早朝は車可 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 「愛宕橋駅」徒歩6分、「五橋駅」徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 長町南駅より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市若林区 六丁の目駅から車で5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給925円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市泉区 泉中央駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お惣菜コーナーにて食品加工・品出し・値引きシール貼りなど！困ったことがあれば周りの先輩がすぐ声をかけてくれます！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 富沢駅より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 八木山動物公園駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ベーカリーコーナーにて、加工(パン作り)・品出し・接客などをお任せ！まずはカンタンな作業から始めましょう♪主婦さん活躍中◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 北山駅より車で11分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
みやぎ生協 店舗 BRANCH（ブランチ）仙台店
お子様の発熱時等シフト調整可!月2回希望休があるのでお子様の行事等と両立して働きやすい環境◎
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 北山駅より車で10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市若林区 六丁の目駅から車で5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市宮城野区 陸前高砂駅より徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市宮城野区 榴ケ岡駅より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給925円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市若林区 六丁の目駅から車で5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お惣菜コーナーにて食品加工・品出し・値引きシール貼りなど！困ったことがあれば周りの先輩がすぐ声をかけてくれます！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市宮城野区 陸前原ノ町駅より車で7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給945円～ ※時間帯・曜日により加給有り |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 南仙台駅より車で11分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スーパーのお惣菜コーナーにて品出し・値引きシール貼りなど！未経験スタートの子育て中・ブランク主婦さん活躍中です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
月給202,000円〜222,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥222,500は1か月当たりの固定残業代￥34,700〜￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
Eggs 'n Things Coffee(エッグスンシングスコーヒー) 仙台泉プレミアム・アウトレット店
＊パンケーキ＆ハワイアンメニューが人気！地元で働きたい方歓迎♪社員5～6名在籍で休暇充実＊
| 給与 |
月給232,088円〜350,000円 給与 月給 23万2088円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6528円～7万2902円（固定残業時間：22時間～45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・固定残業代22～45時間分を含む ・試用期間6ヶ月 労働条件は本採用時と同様 【月収例】 ・経験者／既婚扶養3名 32.5万／月給33万＋家族手当 ・未経験／独身一人暮らし 28万／月給28万 【年収例】 ・店長／既婚扶養3名 480万／月給33万＋家族手当 ・エリアマネージャー／既婚扶養4名 680万／月給43万＋家族手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給202,000円〜222,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥222,500は1か月当たりの固定残業代￥34,700〜￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
Eggs 'n Things Coffee(エッグスンシングスコーヒー) 仙台泉プレミアム・アウトレット店
＊パンケーキ＆ハワイアンメニューが人気！地元で働きたい方歓迎♪社員5～6名在籍で休暇充実＊
| 給与 |
月給232,088円〜350,000円 給与 月給 23万2088円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6528円～7万2902円（固定残業時間：22時間～45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・固定残業代22～45時間分を含む ・試用期間6ヶ月 労働条件は本採用時と同様 【月収例】 ・経験者／既婚扶養3名 32.5万／月給33万＋家族手当 ・未経験／独身一人暮らし 28万／月給28万 【年収例】 ・店長／既婚扶養3名 480万／月給33万＋家族手当 ・エリアマネージャー／既婚扶養4名 680万／月給43万＋家族手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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Eggs 'n Things Coffee(エッグスンシングスコーヒー) 仙台泉プレミアム・アウトレット店
＊パンケーキ＆ハワイアンメニューが人気！地元で働きたい方歓迎♪社員5～6名在籍で休暇充実＊
| 給与 |
月給232,088円〜350,000円 給与 月給 23万2088円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6528円～7万2902円（固定残業時間：22時間～45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・固定残業代22～45時間分を含む ・試用期間6ヶ月 労働条件は本採用時と同様 【月収例】 ・経験者／既婚扶養3名 32.5万／月給33万＋家族手当 ・未経験／独身一人暮らし 28万／月給28万 【年収例】 ・店長／既婚扶養3名 480万／月給33万＋家族手当 ・エリアマネージャー／既婚扶養4名 680万／月給43万＋家族手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 青葉通一番町駅より徒歩5分 | ||
伊達のくら 仙台西口店(株式会社バンズダイニング)
8月オープン予定★仙台→東京への上京応援！！月給26万円～46万円／月8日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！無理のないホワイトなシフト制！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生
| 給与 |
月給260,000円〜460,000円 【給与】 月給26万円〜46万円 ＜年収例＞ 550万円／35歳：エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋諸手当） 460万円／27歳：店長（月給35万円＋賞与＋諸手当） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（39時間相当分）を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「仙台駅」より徒歩5分！ | ||
アピールポイント: 【スタッフをご紹介！】 クギミヤです！！（仙台エリアマネージャー） 年齢：35歳 社歴：7年目 趣味：とにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験。当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよ…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ ただ、飲食店での店長経験はないし、業界自体が未経験だったので、仙台がオープンするまでは東京の系列店で洗い物担当をしていました！(笑)そんな僕が即店長になって、その後数年でエリアマネージャーを任せてもらえているのは、経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社だからです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 タンです！！(だてのくら仙台本店／店長) 年齢：27歳 社歴：4年目 前職：旅館関係のサービス業 趣味：フットサル(仕事終わり、部活みたいに活動しています！未経験でも参加大歓迎です！) 前職は、どんだけ頑張ってもいっきに昇格できるような環境ではなく、キャリアアップするまで時間がかかりそうだったので、転職を決意。前職の先輩がバンズダイニングに転職して、「バンズダイニングめちゃくちゃいいよ！おいでよ！」誘われたことがきっかけで自分も入社！新しいことにはどんどん挑戦させてくれる社風だし、頑張った分は成果や報酬としてしっかり評価してもらえるから、頑張る意味がしっかりとあるんです！ 運営自体を任せてもらえているので店舗ごとに自分たちのやりたいことが、自由にしっかり形として表現できますし、やりがいも段違いです！自分で考えた商品や企画がお客様に喜ばれると本当に嬉しいんですよ！ スタッフはみんな仲が良いので、12月は忘年会、3月は卒業会...みたいな感じで店舗ごとに月1イベントも開催しています！！
