「仙台市地方,CD・DVD販売」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給:時給 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 仙台港ICから車で5分 |
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給与 |
月給241,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥241,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,000(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ~憧れのブランド・普段使ってる大好きなブランドの魅力を多くのお客さんに伝えませんか?~学生の時に憧れていた… 社会人になってから使い始めた… いつも使っていて、手放せない… 大好きな香りな… プレゼントで貰って嬉しかった… Sukiyaではそんなコスメブランドアイテムを多く取り扱ってます。 皆さんの憧れや、皆さんの好きを多くのお客様にお伝えするのがSukiyaで働く魅力です。 NARS・JILL STUART・ロクシタン・ADDICTION・ローラメルシエ・PAUL&JOEなど 仙台ではSukiyaでしか取り扱いがないブランドが多数あります。 自分が好きで使ったことのあるアイテムがこの中にある方。 その好きを宮城・東北のお客様に一緒に伝えていきませんか? またこの春にはまだSukiyaで取り扱ってない新たなブランドが導入予定となってます。 ~地元企業で転勤なし・ノルマもなく安心して働ける環境~ 「化粧品が好き」「美容に興味がある」 その想いを仕事に活かしませんか? ◆20~30代女性活躍中 ◇仙台本社で転勤なし ◆産休育休制度あり(実績多数) ◇正社員登用制度有 (契約社員のスタートですが、正社員登用が前提となってます) ◆正社員登用後、特別休暇制度あり 老舗ならではの厚待遇と教育環境。 美容業界に興味のある方、この機会にチャレンジしてみませんか? 創業70年仙台市に根差し、化粧品専門店としてコツコツ実績を重ねてきた粧苑すきや。 幅広い化粧品を扱うセレクトショップを仙台市内に3店舗運営しています。 平成29年 【業界初メンズ&ユニセックス「Metrosexual」 OPEN】 平成30年 【NARSカウンター(専門店1号店・東北初導入) OPEN】 平成31年 【ローラメルシエカウンター(東北初導入) OPEN】 令和3年 【フローラノーティス OPEN】 今後、大きく事業拡大を予定しています。 今回スタッフを広く募集してます! 今まで興味を持ってたけど踏み込めなかった方、 ぜひご応募お待ちしております!
給与 |
月給210,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万3600円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万6700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *交通費支給(月3万円まで) *賞与年2回あり *随時昇給制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 泉中央駅・八乙女駅から車で10分、八乙女駅からバスで10分 |
給与 |
月給226,345円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万6345円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり15時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南北線「勾当台公園駅」より徒歩5分 |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり69000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <当社営業職全員の平均年収> 819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅下車 徒歩3分、28系統 七北田公園西口バス停下車 徒歩3分 |
給与 |
月給168,000円以上 給与詳細 基本給:月給 16万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年2回 ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆交通費手当(社内規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 六丁の目駅 |
給与 |
月給210,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万3600円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万6700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *交通費支給(月3万円まで) *賞与年2回あり *随時昇給制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東北福祉大前駅から車で9分 |
給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給:時給 1200円 □昇給あり □交通費全額支給 □残業手当 【なんで高時給(1200円)なの?】 自動車小売業では一般の最低賃金とは別に特定(産業別)最低賃金が適用されます。 そのため一般的な求人より高水準な時給設定となっています。 当然ですが、危険な作業・極端に難しい作業は一切ございませんのでご安心くださいね! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR仙石線「小鶴新田」 徒歩11分 |
給与 |
時給930円〜1,225円 給与詳細 基本給:時給 930円 〜 1225円 ◇夜勤 (a)22~翌6時(b)22~翌2時(c)2~6時 ■時給1225円★高時給★ ◇早朝 6時~9時 ■時給1020円★高時給★ ◇日勤 9時~17時 ■時給970円 ◇夕勤 17時~22時 ■時給970円 ◇清掃・品出し専門 13時~17時 ■時給930円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 陸前高砂駅より車で5分 |
株式会社エムアールエス UN 33
【時給1250円+交通費】週5日~&1日8h!安定収入!入社後のフォロー万全&マニュアル完備のためブランクの方も安心<履歴書不要&リモート面接実施中>
給与 | 時給1,250円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 〇駅直結!お菓子屋さんでの販売スタッフ! 〇マニュアルもあるので未経験者でも安心!
おたからや 仙台本店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや 仙台本店)
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい
給与 |
年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: ■入社6ヶ月まで 月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ ※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ 別途年2回の賞与あり 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄南北線「勾当台公園駅」 南3出入口を出てすぐ |
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。