「宮城,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: ・昇給年1回 ・扶養手当あり ・歩合給あり ・残業代別途支給 ・交通費別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 事務所所在地は「宮城県仙台市青葉区小田原4丁目2番50号2」です。 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職１年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 | 時給 1,247円～1,277円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：伊具郡丸森町 常磐線「坂元駅」より車で15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: ・昇給年1回 ・歩合給あり ・扶養手当あり ・残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地：宮城県大崎市古川台町2-23 古川駅より徒歩11分 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職１年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与: ・昇給年１回 ・残業代別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地：宮城県大崎市古川台町2-23 * 古川駅から徒歩11分 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 |
時給1,170円〜1,350円 給与詳細 基本給：時給 1170円 〜 1350円 処遇改善手当（20～100円）含む ＊昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 荒井駅より徒歩9分 | ||
| 給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与: ・昇給年１回 ・歩合給あり ・扶養手当あり ・残業手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地：宮城県大崎市古川台町2-23 古川駅から徒歩11分 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 | 月給236,700円〜304,500円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・仙台駅より車で約20分 ・ＪＲ国見駅より徒歩約25分 よりアクセス良好 | ||
アピールポイント: ーこんな職場環境ですー 杜の都仙台の中心部にほど近く、 広瀬川の清流と青葉山が織りなす 四季の景観を堪能しながら快適に勤務♪ スタッフ同士の仲も良く、 毎日明るく楽しく働くことができます。
| 給与 |
時給1,500円 給与 【給与】 時給 1,500円 派遣時給：1500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 ミヤコーバス：「大代バス停」 徒歩1分 ＊マイカー通勤可 | ||
| 給与 |
時給930円以上 給与 時給 930円以上 時給930円 日曜勤務できる方 時給980円 交通費：交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 仙台市営南北線 仙台（仙台市営）北8口徒歩約8分、仙台市営東西線 仙台（仙台市営）北8口徒歩約8分、ＪＲ東北本線 仙台西口徒歩約9分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,600円 給与 時給1200〜1600円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅 車で10分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与 月給 26万円以上 （一律手当を含む） 月給26万円 ＜内訳＞ 基本給18万円 資格手当4万円（※1）職務手当4万（※2） ※1：資格手当支給対象 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※2：職務手当支給について 認定試験合格通知受け取り後、翌月1日付けで 支給対象となります ▼賞与 年2回支給 ▼交通費支給（上限2万円） 交通費：交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台市営南北線 仙台（仙台市営）北8口徒歩約8分、仙台市営東西線 仙台（仙台市営）北8口徒歩約8分、ＪＲ東北本線 仙台西口徒歩約9分 | ||
| 給与 |
年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: ・昇給年1回 ・扶養手当あり ・歩合給あり ・残業代別途支給 ・交通費別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 事務所所在地は「宮城県塩釜市伊保石2－441シャーメゾンビューコーストD201」です。 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職１年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
