「履歴書不要,宮崎,ドライバー・配送」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給225,000円〜260,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当(通勤距離2km~支給) (月4200円~29000円まで) ・乳剤散布手当(1回2000円/月15回の場合、3万円) ・乳剤ドラム配達手当(1回1000円/月5回の場合、5000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宮崎市生目の杜運動公園から車で3分 |
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給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給:180,000円~289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額:1回あたり 2~4年目(毎年)3000円UP 5 年目(毎年)2000円UP 6~9年目 (毎年)1000円UP 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 ・職能給、職責給(1級職15000円~19000円 2級職25000円 ~29000円 3級職65000円~72000円) ・回数:年1回 ・評価手法:勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当(1人7000円) ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当(平均残業 約20時間) 【 その他手当など 】 ・賞与(年2回)あり ・昇給・昇格(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <コープのお仕事のポイント> ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、 我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、 「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは!今日はお鍋ですか?」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか?」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です! ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です!
給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給:180,000円~289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額:1回あたり 2~4年目(毎年)3000円UP 5 年目(毎年)2000円UP 6~9年目 (毎年)1000円UP 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 ・職能給、職責給(1級職15000円~19000円 2級職25000円 ~29000円 3級職65000円~72000円) ・回数:年1回 ・評価手法:勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当(1人7000円) ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当(平均残業 約20時間) 【 その他手当など 】 ・賞与(年2回)あり ・昇給・昇格(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <コープのお仕事のポイント> ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、 我々は組合員みんなで力を合わせ、 食の安全と安心を第一に、 「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは!今日はお鍋ですか?」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか?」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です! ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして 商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です!
給与 |
時給1,150円〜1,438円 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 1438円 ・交通費規定支給 ・日払い・週払いOK/規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宮崎駅から車で25分 |
給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給:180,000円~289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額:1回あたり 2~4年目(毎年)3000円UP 5 年目(毎年)2000円UP 6~9年目 (毎年)1000円UP 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 ・職能給、職責給(1級職15000円~19000円 2級職25000円 ~29000円 3級職65000円~72000円) ・回数:年1回 ・評価手法:勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当(1人7000円) ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当(平均残業 約20時間) 【 その他手当など 】 ・賞与(年2回)あり ・昇給・昇格(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <コープのお仕事のポイント> ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、 我々は組合員みんなで力を合わせ、 食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」 と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは!今日はお鍋ですか?」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか?」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です! ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして 商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です!
給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給:180,000円~289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額:1回あたり 1~5年目(毎年)5000円UP 6,7年目 (毎年)2000円UP 8,9年目 (毎年)1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給(1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円) ・回数:年1回 ・評価手法:勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当(1人7000円) ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当(平均残業 約20時間) 【 その他手当など 】 ・賞与(年2回)あり ・昇給・昇格(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <コープのお仕事のポイント> ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは!今日はお鍋ですか?」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか?」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です! ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です!
給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 0 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給:180,000円~289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額:1回あたり 1~5年目(毎年)5000円UP 6,7年目 (毎年)2000円UP 8,9年目 (毎年)1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給(1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円) ・回数:年1回 ・評価手法:勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当(1人7000円) ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当(平均残業 約20時間) 【 その他手当など 】 ・賞与(年2回)あり ・昇給・昇格(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <コープのお仕事のポイント> ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは!今日はお鍋ですか?」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか?」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です! ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です!
給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給:180,000円~289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額:1回あたり 1~5年目(毎年)5000円UP 6,7年目 (毎年)2000円UP 8,9年目 (毎年)1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給(1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円) ・回数:年1回 ・評価手法:勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当(1人7000円) ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当(平均残業 約20時間) 【 その他手当など 】 ・賞与(年2回)あり ・昇給・昇格(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <コープのお仕事のポイント> ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは!今日はお鍋ですか?」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか?」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です! ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です!
給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給:180,000円~289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額:1回あたり 1~5年目(毎年)5000円UP 6,7年目 (毎年)2000円UP 8,9年目 (毎年)1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給(1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円) ・回数:年1回 ・評価手法:勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当(1人7000円) ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当(平均残業 約20時間) 【 その他手当など 】 ・賞与(年2回)あり ・昇給・昇格(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <コープのお仕事のポイント> ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは!今日はお鍋ですか?」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか?」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です! ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です!
給与 |
時給1,100円以上 給与: 時給1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ ~アットホームな職場~ お仕事の話はもちろん、恋愛相談や子育てについてなどなど 気軽に相談できるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です! ~シフトのご相談もお気軽に~ 急な予定や生活背景に合わせて対応します。 お子さまが熱を出してしまった…なんて時も なにかあればお気軽にご相談ください。 ~知識、経験は一切不要~ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな、、」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします! ~社会保険も完備/安定した生活を~ 社会保険完備している為、安心してご勤務いただけます。 安心して仕事も私生活も充実させてください! ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■