「履歴書不要,宮崎,ドライバー･配送」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,150円〜1,438円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1438円 ・交通費規定支給 ・日払い・週払いOK/規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宮崎駅から車で25分 | ||
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| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 2~4年目（毎年）3000円UP 5 年目（毎年）2000円UP 6~9年目 （毎年）1000円UP 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 ・職能給、職責給（1級職15000円～19000円 2級職25000円 ～29000円 3級職65000円～72000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、 我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、 「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 2~4年目（毎年）3000円UP 5 年目（毎年）2000円UP 6~9年目 （毎年）1000円UP 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 ・職能給、職責給（1級職15000円～19000円 2級職25000円 ～29000円 3級職65000円～72000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、 我々は組合員みんなで力を合わせ、 食の安全と安心を第一に、 「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして 商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 2~4年目（毎年）3000円UP 5 年目（毎年）2000円UP 6~9年目 （毎年）1000円UP 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 ・職能給、職責給（1級職15000円～19000円 2級職25000円 ～29000円 3級職65000円～72000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、 我々は組合員みんなで力を合わせ、 食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」 と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして 商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
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月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
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月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
時給1,050円〜1,300円 給与 時給 1050円～1300円 研修期間（160～200時間）1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 連絡バス 宮崎徒歩約3分、ＪＲ日豊本線 宮崎徒歩約3分、ＪＲ日南線 南宮崎徒歩約29分 | ||
