「宮崎県北部,営業」のアルバイト/求人情報
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月給186,000円〜256,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：186,000~256,000円（スキル・経験を考慮） ※月給に手当23,000円含む ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜下記手当別途支給＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円、子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） 〜月収例〜 月収：30万円~ 月給20万円 +配偶者手当50,000円~ +家族手当13,000円 +資格手当5000円 +通勤手当 +残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高鍋駅より車6分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ✅関連企業7社を有する米良企業グループ！ ✅創業70年以上の安定企業です！ ✅長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ✅育児支援など子育て中の方も応援！ ==お取引先企業一例== アイホン(株)、オーデリック(株) 河村電器産業(株)、京セラ(株) 島津電業(株)、シャープ(株) ダイキンＨＶＡＣソリューション九州(株) 大光電機(株)、テンパール工業(株) 東神電気(株)、富士電機テクニカ(株) パナソニック(株)EW社（株）マーベル マスプロ電工(株)、三菱電機住環境システムズ(株) 未来工業(株)、ヤンマーエネルギーシステム(株)
大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：延岡市 延岡 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給186,000円〜256,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：186,000~256,000円（スキル・経験を考慮） ※月給に手当23,000円含む ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜下記手当別途支給＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円、子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） 〜月収例〜 月収：30万円~ 月給20万円 +配偶者手当50,000円~ +家族手当13,000円 +資格手当5000円 +通勤手当 +残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 財光寺駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ✅関連企業7社を有する米良企業グループ！ ✅創業70年以上の安定企業です！ ✅長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ✅育児支援など子育て中の方も応援！ ==お取引先企業一例== アイホン(株)、オーデリック(株) 河村電器産業(株)、京セラ(株) 島津電業(株)、シャープ(株) ダイキンＨＶＡＣソリューション九州(株) 大光電機(株)、テンパール工業(株) 東神電気(株)、富士電機テクニカ(株) パナソニック(株)EW社（株）マーベル マスプロ電工(株)、三菱電機住環境システムズ(株) 未来工業(株)、ヤンマーエネルギーシステム(株)
| 給与 |
月給186,000円〜256,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：186,000~256,000円（スキル・経験を考慮） ※月給に手当23,000円含む ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜下記手当別途支給＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円、子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） 〜月収例〜 月収：30万円~ 月給20万円 +配偶者手当50,000円~ +家族手当13,000円 +資格手当5000円 +通勤手当 +残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 延岡駅より車7分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ✅関連企業7社を有する米良企業グループ！ ✅創業70年以上の安定企業です！ ✅長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ✅育児支援など子育て中の方も応援！ ==お取引先企業一例== アイホン(株)、オーデリック(株) 河村電器産業(株)、京セラ(株) 島津電業(株)、シャープ(株) ダイキンＨＶＡＣソリューション九州(株) 大光電機(株)、テンパール工業(株) 東神電気(株)、富士電機テクニカ(株) パナソニック(株)EW社（株）マーベル マスプロ電工(株)、三菱電機住環境システムズ(株) 未来工業(株)、ヤンマーエネルギーシステム(株)
| 給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 従業員向け駐車場あり／営業車制度あり 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000～￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 | ||
アピールポイント: ※不動産を取り扱うプロとして幅広い知識を身につけられます。 １日～１週間程度の『体験入社』も可能です。 採用後約2ヶ月間は不動産取扱いに関する研修、また、先輩社員に同行し、不動産用語、面談の仕方から契約書の作成方法まで学んでいただきますので、不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください。現在在籍している営業スタッフも全て不動産未経験者です。 『不動産取引を通じて地域の未来を豊かにする』を理念とし、事業を拡大中です。
| 給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～13,000,000円 →月給267,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！
| 給与 |
月給213,317円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥213,317以上は1か月当たりの固定残業代￥18,317（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR日豊本線「延岡」駅から車4分 | ||
アピールポイント: 【メリットポイント】 ・未経験大歓迎！人物重視の採用！ ・40代の方でも積極的に採用中！ ・賞与年2回 ・週休2日制（日曜、祝日、その他社内カレンダーによる） ・家族手当など、安心して働ける為の充実の福利厚生をご用意！ ・手厚い事前研修や業務サポートを実施 ＼他業種の方が多数活躍しています／ 金融業界、製造業界、公務員、保険営業、家電量販店・飲食の接客、販売 警察官、消防士など他業界、他職種の方が当社へ転職しております！ ※転勤は希望者のみ
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
三共アメニテクス株式会社 延岡サービスセンター
【30代・40代未経験者も活躍中！】ノルマなし／業界トップクラスの高待遇！賞与年3回＋報奨金で年収600万以上も目指せます！
| 給与 |
月給260,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万～37万円＋手当＋賞与年3回＋報奨金 └年齢・経験・能力等を考慮の上決定します └経験により月給30万円スタートも可能です └年2回の営業キャンペーンでは最大50万円の報奨金あり！ ※月給には固定残業代40h分(5万円～)含／固定残業代を「業務手当」として支給(超過分は別途支給) ※研修期間2ヶ月有(日給9,500～10,500円／期間中は契約社員) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年収例】 年収410万円（月給30万円＋ボーナス年３／営業37歳・入社2年目） 年収590万円（月給38万円＋ボーナス年３／営業主任47歳・入社4年目） 年収720万円（月給47万円＋ボーナス年３／営業課長45歳・入社9年目） 固定月給＋年3回の賞与で高年収をキープ！ 営業キャンペーン開催時は最高50万円の 高額インセンティブも別途支給しています。 社員の頑張りと家族の暮らしを ＼しっかり支える制度が充実／ ・スキルアップを応援！資格取得支援制度 ・家族手当あり ・子育て支援手当あり 景気に左右されない業界と安定経営により、 社員やその家族の生活をしっかりサポートしています！
| 給与 |
月給150,000円以上 給与詳細 基本給：月給 15万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 一ヶ岡小学校のすぐ近く | ||
| 給与 | 月給166,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか？ 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！ ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →無期雇用派遣、社員登用あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 ※このお仕事は正社員の募集です。
| 給与 | 月給166,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか？ 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！ ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →無期雇用派遣、社員登用あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 ※このお仕事は正社員の募集です。
