「延岡市/日向市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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月給186,000円〜256,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 (試用期間中の労働条件:日給7千176円〜1万円) 【給与】 月給:186,000~256,000円(スキル・経験を考慮) ※月給に手当23,000円含む <昇給・賞与について> 昇給年1回 賞与年3回(前年度実績:計50,000〜500,000円) <下記手当別途支給> ・通勤手当(月額上限31,600円) ・育児支援手当(1子につき500,000円:出生時) ・扶養手当 └配偶者50,000円、子1~3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 <手厚い資格手当もあり> ・資格取得時に報奨金(5,000円~200,000円) └1級施工管理技士(70,000円)など ・資格手当(1,000円~50,000円) └1級施工管理技士(20,000円/月) 〜月収例〜 月収:30万円~ 月給20万円 +配偶者手当50,000円~ +家族手当13,000円 +資格手当5000円 +通勤手当 +残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 財光寺駅より徒歩10分 |
アピールポイント: <アピールポイント> ✅関連企業7社を有する米良企業グループ! ✅創業70年以上の安定企業です! ✅長く働けるよう福利厚生や手当など充実! ✅育児支援など子育て中の方も応援! ==お取引先企業一例== アイホン(株)、オーデリック(株) 河村電器産業(株)、京セラ(株) 島津電業(株)、シャープ(株) ダイキンHVACソリューション九州(株) 大光電機(株)、テンパール工業(株) 東神電気(株)、富士電機テクニカ(株) パナソニック(株)EW社(株)マーベル マスプロ電工(株)、三菱電機住環境システムズ(株) 未来工業(株)、ヤンマーエネルギーシステム(株)
大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:延岡市 延岡 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 従業員向け駐車場あり/営業車制度あり 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000~¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
アピールポイント: ※不動産を取り扱うプロとして幅広い知識を身につけられます。 1日~1週間程度の『体験入社』も可能です。 採用後約2ヶ月間は不動産取扱いに関する研修、また、先輩社員に同行し、不動産用語、面談の仕方から契約書の作成方法まで学んでいただきますので、不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください。現在在籍している営業スタッフも全て不動産未経験者です。 『不動産取引を通じて地域の未来を豊かにする』を理念とし、事業を拡大中です。
給与 |
月給186,000円〜256,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 (試用期間中の労働条件:日給7千176円〜1万円) 【給与】 月給:186,000~256,000円(スキル・経験を考慮) ※月給に手当23,000円含む <昇給・賞与について> 昇給年1回 賞与年3回(前年度実績:計50,000〜500,000円) <下記手当別途支給> ・通勤手当(月額上限31,600円) ・育児支援手当(1子につき500,000円:出生時) ・扶養手当 └配偶者50,000円、子1~3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 <手厚い資格手当もあり> ・資格取得時に報奨金(5,000円~200,000円) └1級施工管理技士(70,000円)など ・資格手当(1,000円~50,000円) └1級施工管理技士(20,000円/月) 〜月収例〜 月収:30万円~ 月給20万円 +配偶者手当50,000円~ +家族手当13,000円 +資格手当5000円 +通勤手当 +残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 延岡駅より車7分 |
アピールポイント: <アピールポイント> ✅関連企業7社を有する米良企業グループ! ✅創業70年以上の安定企業です! ✅長く働けるよう福利厚生や手当など充実! ✅育児支援など子育て中の方も応援! ==お取引先企業一例== アイホン(株)、オーデリック(株) 河村電器産業(株)、京セラ(株) 島津電業(株)、シャープ(株) ダイキンHVACソリューション九州(株) 大光電機(株)、テンパール工業(株) 東神電気(株)、富士電機テクニカ(株) パナソニック(株)EW社(株)マーベル マスプロ電工(株)、三菱電機住環境システムズ(株) 未来工業(株)、ヤンマーエネルギーシステム(株)
給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~13,000,000円 →月給267,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 |
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください!
給与 |
月給213,317円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥213,317以上は1か月当たりの固定残業代¥18,317(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR日豊本線「延岡」駅から車4分 |
アピールポイント: 【メリットポイント】 ・未経験大歓迎!人物重視の採用! ・40代の方でも積極的に採用中! ・賞与年2回 ・週休2日制(日曜、祝日、その他社内カレンダーによる) ・家族手当など、安心して働ける為の充実の福利厚生をご用意! ・手厚い事前研修や業務サポートを実施 \他業種の方が多数活躍しています/ 金融業界、製造業界、公務員、保険営業、家電量販店・飲食の接客、販売 警察官、消防士など他業界、他職種の方が当社へ転職しております! ※転勤は希望者のみ
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備!】 ◎残業月9時間程度 ◎100%反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中!
給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備!】 ◎残業月9時間程度 ◎100%反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中!
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥29,337〜¥44,643(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【収入例】 最下限給与/月給23万円 ※入社3年目、営業主任例/年収624万円(月給35万円、歩合含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです!休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です! 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております! 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤(全国12分割) (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます! ※都道府県内転勤(都道府県限定社員)の転勤範囲: 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ルールはあります ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■
給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備!】 ◎残業月9時間程度 ◎100%反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中!
三共アメニテクス株式会社 延岡サービスセンター
【30代・40代未経験者も活躍中!】ノルマなし/業界トップクラスの高待遇!賞与年3回+報奨金で年収600万以上も目指せます!
給与 |
月給260,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万~37万円+手当+賞与年3回+報奨金 └年齢・経験・能力等を考慮の上決定します └経験により月給30万円スタートも可能です └年2回の営業キャンペーンでは最大50万円の報奨金あり! ※月給には固定残業代40h分(5万円~)含/固定残業代を「業務手当」として支給(超過分は別途支給) ※研修期間2ヶ月有(日給9,500~10,500円/期間中は契約社員) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年収例】 年収410万円(月給30万円+ボーナス年3/営業37歳・入社2年目) 年収590万円(月給38万円+ボーナス年3/営業主任47歳・入社4年目) 年収720万円(月給47万円+ボーナス年3/営業課長45歳・入社9年目) 固定月給+年3回の賞与で高年収をキープ! 営業キャンペーン開催時は最高50万円の 高額インセンティブも別途支給しています。 社員の頑張りと家族の暮らしを \しっかり支える制度が充実/ ・スキルアップを応援!資格取得支援制度 ・家族手当あり ・子育て支援手当あり 景気に左右されない業界と安定経営により、 社員やその家族の生活をしっかりサポートしています!