「残業なし,松本市/安曇野市/塩尻市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給212,700円〜255,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥212,700 〜 ￥255,500は1か月当たりの固定残業代￥24,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万2700～月給25万5500円 ※固定残業代2万4000円（13～17ｈ分含む/固定時間は基本給により算出） ※超過分は、残業代として全額支給 【 収入例 】 ・年収例380万円＋歩合／月給27万円＋賞与年間56万円＋諸手当（2年目） ・年収例500万円＋歩合／月給32万円＋賞与年間116万円＋諸手当（5年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バイク・車通勤可（駐車場完備） 研修終了後は直行直帰がメイン。 営業所への出勤は週2日程度です | ||
アピールポイント: ◆直行直帰がメイン。時間を有効活用できます 自宅から直接お客様先に向かえるので効率的！その分残業少なく働けます。 ◆人間関係での悩み少なめ 営業所への出社は週に２日程。 研修中は毎日の出社義務がないので、 人間関係で息が詰まることもありません。 ◆子育てママ活躍中！ 家庭事情による有休取得に理解のある職場です。 毎日の勤務時間も、なるべく定時の18時に退社していただき、 仕事と家庭の両立が実現できるように応援しています。 ◆中途入社でも、新卒並みの手厚い研修あり 1～3ヶ月ほどかけて、基礎からしっかりお教えします。 当社ならではのノウハウが詰まったマニュアルもご用意。 「困ったらコレを見れば大丈夫」という程、 細かく手順を明記していますので、実際に現場に出たときにも困りません。 ◆頑張った分だけ報われる 目標達成できた方には、 インセンティブや賞与という形でしっかりと還元。 賞与は、会社の業績に連動して支給されるものに加え、 個人目標達成した方には、＋αで支給しています。
大同生命保険株式会社 松本支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：松本市 松本駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給190,000円〜240,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊販売実績に応じた歩合手当あり ＊昇給あり ＊賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ中央西線木曽平沢駅駅より徒歩5分 | ||
| 給与 | 時給1,300円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 営業事務が未経験の方もチャレンジできる！何かしらの事務経験が活かせるお仕事です。
株式会社 USEN
不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
株式会社リアルト・ハーツ 松本支店
✅業界職種未経験で月給26万円スタート！異業種出身者が多数活躍中！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
| 給与 |
月給260,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 ＜手当＞ ・車両持ち込み手当(2万円) ・宅建取得者には別途宅建手当・月1万円支給 ・携帯手当・月千円支給 ・車両手当(ガソリン代)は走行距離を計算して実費支給いたします ＜昇給＞ 給与改定有（年1回） ＜賞与＞ 賞与年3回 （完全インセンティブ/2月、6月、10月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社 USEN
＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円～25万円 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給41万9000円（2022年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ篠ノ井線/ＪＲ中央本線 松本お城口(東口)徒歩約9分、松本電気鉄道上高地線 西松本徒歩約10分、松本電気鉄道上高地線 渚（長野県）徒歩約18分 | ||
