「オープニングスタッフ,南信州地方,販売」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円~ (基本給)197,000円 +固定残業代43,000円 ※30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 【交通費】 (月額5万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR飯田線(天竜峡~辰野) 北殿駅 駅より車で約4分 JR飯田線(天竜峡~辰野) 木ノ下駅 駅より車で約6分 |
給与 | 時給(1)(2)(3)(4)1000円 (5)1250円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:下伊那郡阿南町 伊那小沢駅より車で20分/東町バス停徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★<ローソン 阿南町新野店>★7月5日(金)新規OPEN!◎新しいお店を一緒に作りましょう♪オープニングスタッフ大募集!!未経験の方も安心して始められますヨ!みんなで一緒にスタートしよう☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給950円(17:00~970円、20:00~1000 円、22:00~1250円※深夜割増含む |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | JR飯田線「飯島駅」徒歩20分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
調剤併設型ドラッグストア「ウエルシア」で新たな仲間を募集!職種も多岐にわたるので,主婦・学生・フリーターさん活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円スタート ◎交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:諏訪市 上諏訪駅から車で10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【ノジマ=感動接客!】毎日見ているテレビなど…身近な家電ばかりだから特別な知識は必要ナシ♪接客未経験でもOK!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
日給8,500円以上 給与詳細 基本給:日給 8500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 茶臼山湖近く |
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR中央本線 岡谷駅より徒歩18分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1500~1600円◆社保完◆スマホでWEB面接OK ◆月収例252,000円(時給1500円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:下平駅 下平駅より徒歩6分 |
給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円〜 時給1600円 *社会保険完備!正社員登用もOK!【月収28万1600円】 ◆月収例268,800円(時給1600円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:切石駅 切石駅よりバス・車5分 |
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1500~1600円◆社保完 ◆スマホでWEB面接OK ◆月収例252,000円(時給1500円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:伊那市駅 伊那市駅よりバス・車5分 |
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1500~1600円 ◆社会保険完備 ◆スマホでWEB面接OK ◆月収例252,000円(時給1500円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:上諏訪駅 上諏訪駅よりバス・車9分 |
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1500~1600円◆社保完◆スマホでWEB面接OK ◆月収例252,000円(時給1500円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:鼎駅 鼎駅よりバス・車4分 |
株式会社シエロ
NTTドコモショップでの販売スタッフ ドコモショップ駒ヶ根店
【接客が好き】【安定して長く働きたい】 そんなあなたにピッタリの職場が見つかる! ☆手厚いサポートがあるので、安心して続けられると好評です!
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1500~1600円◆社保完◆スマホでWEB面接OK ◆月収例252,000円(時給1500円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:駒ヶ根駅 駒ヶ根駅よりバス・車6分 |
給与 | 時給1,400円〜1,800円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR線『伊那市』駅 徒歩18分 |
アピールポイント: 【グローバルヒューマンブリッジの強み】 ◎手厚いフォローでレベルアップ◎ 当社には、スタッフさんのスキルアップをお手伝いする専門チームがあります。 入社直後の面談では、 皆さんの個人目標や特性を踏まえて個別に研修を作ります。 ざっくばらんにお話しながら、将来の方向性を決めていきましょう! また、勤務開始後も皆さんの強み・弱みを踏まえたフォローアップ研修があります。 得意なことを伸ばし、課題を克服して、『プロ』を目指しましょう! ◎充実のキャリアアップ制度◎ みなさんの強みに合わせたキャリアプランをご用意しております。 ・人材コーディネーター 求職者と企業との架け橋となるポジション ・店舗責任者、SVラウンダー 店舗運営や管理業務 ・人材教育チーム 人材の教育専門チームでの研修担当 ・プロフェッショナル販売クルー 店舗での販売に特化した専属チーム
給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR線『伊那市』駅 徒歩14分 車通勤可 |
アピールポイント: 【グローバルヒューマンブリッジの強み】 ◎手厚いフォローでレベルアップ◎ 当社には、スタッフさんのスキルアップをお手伝いする専門チームがあります。 入社直後の面談では、 皆さんの個人目標や特性を踏まえて個別に研修を作ります。 ざっくばらんにお話しながら、将来の方向性を決めていきましょう! また、勤務開始後も皆さんの強み・弱みを踏まえたフォローアップ研修があります。 得意なことを伸ばし、課題を克服して、『プロ』を目指しましょう! ◎充実のキャリアアップ制度◎ みなさんの強みに合わせたキャリアプランをご用意しております。 ・人材コーディネーター 求職者と企業との架け橋となるポジション ・店舗責任者、SVラウンダー 店舗運営や管理業務 ・人材教育チーム 人材の教育専門チームでの研修担当 ・プロフェッショナル販売クルー 店舗での販売に特化した専属チーム