「産休・育休制度実績あり,長野市/須坂市/千曲市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給213,000円〜331,000円 給与 月給213,000円〜331,000円 ※販売台数に応じてセールスインセンティブあり 下記手当別途支給 交通費支給（通勤にかかる交通費は全額支給） 時間外手当 役職手当 出張手当 家族手当（配偶者：6,000円／月、子供：3,000円／月） 資格手当 マイカー手当 ※昇給年1回（5月） ※賞与年2回（6・12月）※前年実績 年計2.5カ月～3.5カ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：長野駅 ※2022年2月にグランドオープン ※長野赤十字病院から車で約2分、JR長野駅から車で約8分 | ||
| 給与 | 月給27万3000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長野市 長野駅から徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 長野支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長野市 長野駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給25万円～34万円※年収例/620万円 月給30万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長野市 篠ノ井駅近く |
時間帯 | 朝、昼 |
【業界No.1だからこそ、成約率は80％以上】×【新規開拓の必要ナシ！100％反響営業★】圧倒的に稼ぎやすい環境です◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給183,000円〜231,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥183,000 〜 ￥231,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給183,000円～231,000円+インセンティブ ※固定残業手当39,000円～46,000円（月30時間分）を含む。 30時間を超える場合には別途残業代支給。 ※インセンティブ制度あり（入社1年未満の新人には増額支給！） ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【POINT】 ◎社会復帰も安心♪ 子育て世代でブランクがあっても心配無用です！ 研修やサポートがしっかりとしているので、 安心して始められるお仕事です。 ◎16時半退社♪ 保育園や学校へお子さんを迎えにい、 習い事への送り迎えもしやすいです。 ◎土日祝休み♪ 週末は、家族でお出かけ、お子さんの学校行事や 習い事への付き添い、 溜まった家事の処理 etc… お休みがしっかりあるので、 家族とゆっくり過ごすことができます。 ◎評価制度多数あり！ ピーエイでは、インセンティブ、昇給・昇格、 取引先主催イベントなどチャンスが多数！ 中でも、インセンティブ制度は、社歴等に影響せず、 どなたでもチャレンジできる企画♪ ★過去月給+10万円以上支給実績あり ◎産休・育休からの復帰率100％ 休暇制度を利用しやすい環境と主婦（夫）さんが働きやすい勤務形態・待遇により、 お子さんができても安心して働き続けられます。 ■ 仕事を覚えるまでの流れとは? ■ STEP 1 最初は求人業界の基礎知識や取り扱い商材などを 1～2週間程度かけて身に着けていきます。 ■ STEP 2 当社の商品を説明するのであれば1ヶ月程度で覚えられるのですが、 お客様のニーズをヒアリングして、それに対して提案する営業力が 身に着くまでには早い人で3か月～半年位かかります。 ヒアリング力、提案力を身につけは正直簡単ではありませんが、 一生懸命フォローします！ ■ STEP 3 仕事もひととおり覚え、実績がついてきたらどんどん昇給＆昇格の制度があります。 次はあなたが先輩となり、 新しい仲間に仕事を教えてあげてください◎ ■ 先輩からのメッセージ ～まずは興味を持つことから～ 求人業界では、「相手に興味を持つ事」が、とても大切。 ・お客様が求めている事は？ ・この会社ならではの魅力ってなんだろう？ ・学生ってどんな事を思って働き先を決めるのかな？など… わたしたちの「お客様」は ・企業やお店 ・お仕事を探している方々 お客様にどんどん興味を持っていく事で、いい結果にきっと繋っていくはず！ 「あなたに任せて本当によかった」 その一言が最高にうれしい瞬間ですよ。
| 給与 | 月給280,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊平均年齢33歳！ 20代活躍中！30代活躍中！20代の多い職場です！ ＊無資格歓迎、営業経験不問なので、ブランクOK・ブランク歓迎！ ＊女性活躍中・主婦（主夫）活躍中！中には子育てママ在籍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊地元で働きたい方！U・Iターン歓迎 ＊従業員6000名以上！
| 給与 | 月給280,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊平均年齢33歳！ 20代活躍中！30代活躍中！20代の多い職場です！ ＊無資格歓迎、営業経験不問なので、ブランクOK・ブランク歓迎！ ＊女性活躍中・主婦（主夫）活躍中！中には子育てママ在籍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊地元で働きたい方！U・Iターン歓迎 ＊従業員6000名以上！
| 給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥43,590（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間2ヶ月＋研修期間5ヶ月間は基本給190,000円(内、固定残業代は19h23,420円)＋インセンティブ(5,000円～上限なし)＋各種手当 ※研修期間を短縮する制度あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ◇想定年収400万～1000万円 【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価！ 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時（当社独自の昇給昇格制度あり） ◎賞与（年2回支給） ◎インセンティブ（毎月支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 長野駅より徒歩12分 | ||
アピールポイント: ✨何をするかより”誰と”するか。仲間を選ぶ転職を✨ 元「ひきこもり」だった社長がいます！ 当社代表の中馬は、社会人になって自信を失い「ひきこもり」だったという過去があります。人の痛みや悩みが分かるだけでなく、自分がつらかったことをあえて社員に開示しています。だからこそ、フリーターだった人、ホームレスを経験した人…などなど、沢山の人の心を掴んでリスタートを応援出来ているんです。 それだけでなく、仲間のアクシデントにも手を差し伸べている代表。もちろん相談を強要はしませんが、何かあったらすぐ駆け付けています。だって家庭に問題があると良い仕事は出来ないから...その考えが社員に根付いているため、誰かがSOSを発すると「どう解決しようか」とミーティングが始まります。借金・離婚・親の介護…といった問題も、みんなで知恵を出し合って解決してきました。 あなたのことを親身に考えてくれる仲間が待っています。当社で楽しく働きませんか！ ✨あなたが知らない”新しい自分”に出会える会社✨ まさか自分がこんな風に成長出来るなんて…！ 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は33歳。その中には、もともと話すことが苦手だった先輩社員も多数活躍しています。もちろん営業経験はない人ばかり。 「今の自分を変えたい」「収入アップしたい」どんな思いも当社にぶつけてください。 一緒に切磋琢磨し合える仲間があなたを待っています！
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥45,475（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＊長野駅からも通勤ラクラク ＊車通勤ＯＫ（駐車場完備） | ||
アピールポイント: 営業経験を活かして 【他社に負けない】サムシングだからこそのやりやすさ 「営業」として長いこと続けてきて、 経験もそこそこ身につけてきた。 これからも第一線でやっていきたいけど、 「他社との比較」や「業界として競合が多すぎる」 などの悩みはあるかと思います。 だからとは言え、 自分がいまさら転職？ 営業の知識と経験ならあるけど、 どんな転職先があるだろう…？ と、そんな時にふと目に留まった。 “建築業界の法人営業” 住居や施設などを建てる際に必ず行う地盤調査。 「建てる」、「作る」会社はあるのに土台の調査をする企業は少ない。 私たちは業界トップの実績を誇る企業です。 営業のしやすい業界であなたの経験を活かしませんか？ 転職して、自分が持ってる知識とノウハウが 営業をする上で心強い味方になっています。 （営業スタッフより）
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR線 長野駅(善光寺口)徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 【給与】 月給230,000円～360,000円+インセンティブ ※固定残業手当50,000円～70,000円（月30時間分）を含む。 30時間を超える場合には別途残業代支給。 ※インセンティブ制度あり（入社1年未満の新人には増額支給！） ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） 【社員年収例】 Aさん年収900万円／社歴17年目 Bさん年収550万円／社歴6年目 Cさん年収360万円／社歴1年目 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★人と企業の出会いをプロデュース！ お客様の雇用促進のお手伝いをする 「人と企業の橋渡し」のお仕事です。 ★リモート面談／在宅勤務／時差出勤を導入。 働き方は柔軟に対応しています。 ★「地域を元気にする」会社として、 地域活性化のための様々な取り組みを実施中！ 求人以外の事業もあり→当社HPhttps://www.pa-co-ltd.co.jp/ ■ 仕事を覚えるまでの流れとは? ■ STEP 1 最初は求人業界の基礎知識や取り扱い商材などを1～2週間程度かけて 身に付けていきます。 ■ STEP 2 当社の商品を説明するのであれば1ヶ月程度で覚えられるのですが、 お客様のニーズをヒアリングして、それに対して提案する営業力が身に付くまで 早い人で3か月～半年位かかります。 ヒアリング力、提案力を身に付けるのは正直簡単ではありませんが、 一生懸命フォローします！ ■ STEP 3 仕事もひととおり覚え、実績がついてきたらどんどん昇給＆昇格の制度があります。 次はあなたが先輩となり、 新しい仲間に仕事を教えてあげてください◎ ■ 先輩からのメッセージ ～まずは興味を持つことから～ 求人業界では、「相手に興味を持つ事」が、とても大切。 ・お客様が求めている事は？ ・この会社ならではの魅力ってなんだろう？ ・学生ってどんな事を思って働き先を決めるのかな？など… わたしたちの「お客様」は ・企業やお店 ・お仕事を探している方々 お客様にどんどん興味を持っていく事で、いい結果にきっと繋っていくはず！ 「あなたに任せて本当によかった」 その一言が最高にうれしい瞬間ですよ。
レグセントジョイラー株式会社 長野支社
手厚い研修と高率歩合で未経験から年収1000万円も可能！完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の環境なのでプライベートも充実！
| 給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥43,590（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ◇想定年収400万～1000万円 【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価！ 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時（当社独自の昇給昇格制度あり） ◎賞与（年2回支給） ◎インセンティブ（毎月支給） 試用期間2ヶ月＋研修期間5ヶ月間は基本給190,000円(内、固定残業代は19h23,420円)＋インセンティブ(5,000円～上限なし)＋各種手当 ※研修期間を短縮する制度あり ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 長野駅より徒歩12分 | ||
アピールポイント: 《失敗しても、ここなら全部が笑い話》 「初めて成約出来ました！」というメンバーがいれば、周りの仲間が自分のことのように喜んでくれる。逆に、「今日は上手くいきませんでした…」というメンバーがいれば、「ドンマイドンマイ！俺も最初はそうだったよ」「むしろ○○くんの方が最初はひどかったよな～（笑）」なんて、周りが笑い話にしてくれる。 当社では、そういった光景が日常茶飯事。20～30代の若手メンバーが多いこともあって、オフィスではいつもおしゃべりや笑い声が絶えないんです。 そんな社風が根付いているのも、『楽しさを追求し、共有する』という理念のもと、みんなで仕事を楽しみ、成長することを大切にしている当社ならでは。未経験スタートの方でも、丁寧な研修や先輩同行を通じて、イチからスキルを身に付けていくことが可能になっています。 実際に、先輩たちの90%以上が未経験からのスタートでした。自分たちが”初めての不安”を分かっているからこそ、楽しい仲間のことも全力でサポートしてあげたいと考えています。 ✨失敗を恐れず飛び込んできてください✨ 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は33歳。そんな先輩達のほとんどが未経験スタートでした。中には、引っ込み思案だった人や、人としゃべるのが苦手だった人も。 「社会人デビューしたい」「収入アップしたい」「人間関係のいい会社で働きたい」「自分に自信を付けたい」「正当に頑張りを評価して欲しい」など、入社理由は様々です。 どんな仲間でも安心して入社出来て、成長出来るように、仕事を楽しめるように、制度や社風を整えてきた社長。ちなみに、社長自身も”引きこもり”だった過去があります。自分自身が過去に「挫折した」「つまずいた」体験が、自分の仲間たちを大事にしたいという想いにも繋がっています。
| 給与 |
月給250,000円〜490,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4525円 〜 44万5425円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5475円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 長野駅から車で15分 ◎車通勤ＯＫ（無料駐車場あり） | ||
| 給与 |
月給190,000円〜224,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 16万9000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 【手当】 ・役職手当：5000円～5万円(チーフ職より) ・販売手当：7000円～3万円 ・扶養家族手当：配偶者・子供など ・転勤に関する各種手当：帰省・家賃補助 ・通勤手当：規定支給 ・社内キャンペーンにおけるインセンティブ制度 【昇給】 あり。1月あたり１％～３％（前年度実績） 【賞与】 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 須坂市立井上小学校より車で2分 | ||
