「交通費支給,長野,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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株式会社WhiteResort白馬さのさか
＼産休・育休取得率100％！／簡単なPCスキルがあれば資格不問！【賞与年2回×手当充実】正社員登用あり！未経験からでもステップアップ可能◎
| 給与 |
月給220,000円〜280,000円 【給与】 月給220,000円～280,000円 ※通勤手当支給(上限20,000円/月) ※各種手当支給 （役職手当・資格手当・家族手当など） ※賞与年2回あり（8月・12月） ※昇給あり 【年収例】 300万～380万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ＼2017年設立リゾート運営会社／ 人気観光地白馬にて一緒に働きませんか？ 人気の一般事務のお仕事！ 経理やスタッフの退勤管理などもお願いします！ 幅広い年代の女性多数活躍中！ 事務経験未経験の方でも大歓迎！ 簡単なパソコンスキルがあればOK！ 事務経験・総務や人事などの経験者さんは優遇あり♪ UIターン希望の方も歓迎！ 引っ越し費用の補助もありますので安心です◎ ▼うれしい特典▼ ■お休みもしっかり取れる ・産休、育休取得率100％！ ・有給休暇も気軽に取得可能！ ■資格取得支援あり ・資格取得費用は全額会社負担！ ・保有資格に応じて資格手当あり！ ■各種手当あり ・職務手当・資格手当・家族手当など手当充実！
| 給与 | 時給1400円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長野市 長野駅徒歩15分/長野県長野市 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆土日祝休み◆残業あるのでしっかり稼げる◆長期の就業をご希望の方にオススメ◆近くに飲食店・コンビニあり
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1500～1700円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長野市 長野駅徒歩15分/長野県長野市 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆うれしい土日祝お休み◆残業多めでしっかり稼げる◆バス停近くで通勤しやすい◆禁煙で快適なオフィス環境
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1379円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大町市 南大町駅/長野県大町市 |
時間帯 | 朝、昼 |
◆実働５時間◆週３日勤務◆オフィスカジュアル勤務ＯＫ◆タバコが苦手な方にうれしい禁煙オフィス
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給：226,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：226,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.64万～23.99万円：年収351.6万～373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万～25.61万円：年収373.065万～422.565万円 【チーフ】月給24.56万～28.56万円：年収405.24万～471.24万円 【マネージャー】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 471万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 422万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 373万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：216,400～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万～24.44万円：年収357.06万～403.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【マネージャー】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 449万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 403万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 365万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。だからこそ、お誕生日のお客様に客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。
| 給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給：226,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：226,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.64万～23.99万円：年収351.6万～373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万～25.61万円：年収373.065万～422.565万円 【チーフ】月給24.56万～28.56万円：年収405.24万～471.24万円 【マネージャー】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 471万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 422万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 373万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：216,400～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万～24.44万円：年収357.06万～403.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【マネージャー】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 449万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 403万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 365万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。だからこそ、お誕生日のお客様に客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,700（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ￥200,000 ※職務手当28,700円含(職務手当は23時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給あり) ★初年度想定年収280万円以上 ◇年収例◇ 入社2年目・26歳：年収310万円 入社3年目・31歳：年収320万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「長野駅」より徒歩5分 ◎転勤なし | ||
アピールポイント: ＼社内イベント・福利厚生も充実！／ 当社では、楽しく働きやすい職場づくりを目指して、社内イベントを多数実施しています！ゲストを招いてのBBQや、スタッフの誕生日にはケーキでお祝いすることも。 また、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。実際に結婚後出産・産前産後休暇を取得し職場復帰後さらに活躍している女性スタッフもいます！
| 給与 |
月給270,000円〜360,000円 給与 【給与】 月給 270,000円～360,000円 ＊経験や資格などを考慮の上、 規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度あり ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか 各種手当あり 【交通費】 (月額24,500円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 【給与】 月給 260,000円〜300,000円 年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します ★昇給年1回(4月) ★賞与年2回(6月、12月) ★業績によって決算賞与あり ★交通費規定支給 ★営業手当 ★家族手当 ★住宅補助 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・下市田駅 | ||
【アピールポイント】 【お土産で人と人とをつなぐ会社です】 経験を活かして働ける総務人事スタッフ募集！ ★総務経験を活かしてスペシャリストに ★賞与年2回あり ★年間休日110日 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：0265-35-3911
| 給与 |
月給180,000円〜320,000円 給与 【給与】 月給 180,000円～320,000円 ＊経験や資格などを考慮の上、 規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度あり ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか 各種手当あり 【交通費】 (月額24,500円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 時給1,200円〜1,625円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給994円 【給与】 時給：994円（スキル・経験を考慮） （超過分は別途追加支給いたします） ＜アピールポイント＞ ＼山の向こう、海の向こうを見据えて地球規模でチャレンジしよう！／ 〜エムケー精工で働く注目のポイント〜 ・未経験歓迎！安心のフォロー体制で優しい先輩が全力でフォローします！ ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができればOK！ ・個人のペースを尊重し、働きやすく長続きしやすい環境です！ ・車通勤が可能です！交通費支給制度もあるので好みに合わせて通勤OK！ ・目標と実行力を持って、信頼しあえるチームづくりをしています！ 【応募条件】 ＼未経験者でも安心のサポート体制あり！／ ＜歓迎条件＞ ・年齢・学歴・資格不問 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ・未経験からスタートしたい方 ・事務のお仕事がしたい方 ・誰かの仕事をサポートしたい方 ・業務を効率化するのが好きな方 ・人の役に立つのが好きな方 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 しなの鉄道「屋代高校前駅」から徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） | ||
| 給与 |
月給170,000円〜200,000円 給与詳細 基本給：月給 17万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・役割に応じて各種手当あり（出張手当1,500円／泊、残業手当など） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 太田切駅から車で7分 | ||
株式会社日本エコライフ 長野支店
1日実働6.5Hだからプライベート時間充実！20代・30代・40代からの正社員スタート大歓迎！人事・育成・採用担当の正社員として活躍してみませんか。
| 給与 |
月給200,000円 【給与】 月給200,000円 （基本給150,000円＋残業手当20,000円＋社員手当5,000円 ＋内勤営業手当15,000円＋通勤交通費10,000円） ※試用期間2ヶ月あり 月給180,000円 （基本給170,000円＋通勤交通費10,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★1日6.5時の短時間勤務だから、プライベート時間たっぷり！ ★20代・30代・40代活躍中！ ★未経験者歓迎！ 各県にも同様のお仕事をしているメンバーが多数いますので、ノウハウもあり、不明点は支店内以外からもいつでも聞ける体制です。 ★アップデートできる環境 育成業務は仕事だけでなく、プライベートでも活かせる業務です。 将来の自分のためにも、人事・育成のノウハウを身に付けてみませんか。 ■日本エコライフについて 当社は、太陽光発電・蓄電池をはじめ、IHクッキングヒーターや エコキュートなど豊富な商材ラインナップを揃えており、 快適な環境を各ご家庭に合わせてプロデュースしています。 おかげさまで、お客様からの信頼と評価をいただき、 施工実績も13,000件突破！ さらに地球環境を守るために 業界に先駆けて「0円太陽光プロジェクト」を始動することになりました。 地球温暖化に歯止めをかける存在となる新サービス。 このサービスを広めていく一員として社会貢献に携わってみませんか？