「転勤・店舗異動なし,長野,その他製造・組立・建設」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR信越本線「長野駅」から車で10分 |
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給与 |
時給950円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 1200円 経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR飯田線「小町屋」駅より車で5分 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス しなの鉄道「大屋駅」から徒歩15分 |
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1625円 交通費支給:1日当たり上限=72円/h×勤務時間を支給致します! ≪前払い可能★≫ 今週使い過ぎた...って時も安心! お給料日を待たずに働いた分だけお給料GET(^^♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 和田エリア |
給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・家族手当(別途支給) ・通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ===スキルに合わせた人事制度=== 年齢給の他に、役割とミッションに分けた評価制度の導入。今までの経験に基づいて給与グレード・昇給額を設定し、到達具合によって人事評価していく制度になります。そのため、社歴や年齢に囚われず、職務パフォーマンスとしての評価が反映されます。 中途入社、20代・30代でもリーダー職として活躍しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡谷駅から徒歩10分 |
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給あり 賞与年2回(前年度実績:500,000円〜4,400,000円) 通勤手当(月24,000円まで) 家族手当 配偶者扶養8,000円、子供扶養5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松本駅から車で30分 |
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1625円 交通費:1日当たり上限=72円/h×勤務時間を支給致します! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 和田エリア |
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1625円 交通費支給:1日当たり上限=72円/h×勤務時間を支給致します! ≪前払い可能★≫ 今週使い過ぎた...って時も安心! お給料日を待たずに働いた分だけお給料GET(^^♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 和田エリア |
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1625円 交通費支給:1日当たり上限=72円/h×勤務時間を支給致します! ≪前払い可能★≫ 今週使い過ぎた...って時も安心! お給料日を待たずに働いた分だけお給料GET(^^♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 和田エリア |
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1625円 交通費:1日当たり上限=72円/h×勤務時間を支給致します! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 和田エリア |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・家族手当(別途支給) ・通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ===スキルに合わせた人事制度=== 年齢給の他に、役割とミッションに分けた評価制度の導入。今までの経験に基づいて給与グレード・昇給額を設定し、到達具合によって人事評価していく制度になります。そのため、社歴や年齢に囚われず、職務パフォーマンスとしての評価が反映されます。 中途入社、20代・30代でもリーダー職として活躍しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡谷駅から徒歩10分 |