「長崎,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 年齢等により決定。上記は高校新卒の場合の初任給です。 以下、年齢ごとの初任給例です。 -初任給例- ●月収25万1000円～36万2000円 25歳 ●月収25万9000円～37万6000円 30歳 ●月収26万6000円～38万6000円 35歳 ●月収27万0000円～39万0000円 40歳以上 -年収例- ●主任（26歳／入社1年目）／年収450万円 ●店長（31歳／入社3年目）／年収540万円 ●店長（37歳／入社5年目）／年収580万円 ●マネージャー（42歳／入社7年目）／年収650万円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 長崎電気軌道 大波止徒歩約4分、長崎電気軌道 出島徒歩約5分、長崎電気軌道 五島町徒歩約7分 | ||
| 給与 | 月給22万100円～25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：雲仙市 島原港駅より車で約28分程 ★車通勤OK！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
志望理由は「料理がしたい」「上手くなりたい」でOK！経験を積めば担当料理も増えるのでやりがいに♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.007:00に終了（予定）
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| 給与 | 月給22万100円～25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：平戸市 西田平駅・たびら平戸口駅より車で約10分★車OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
志望理由は「料理がしたい」「上手くなりたい」でOK！経験を積めば担当料理も増えるのでやりがいに♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 月給30万円～（固定時間外手当8万9100 円/50ｈ分含）※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：西彼杵郡時津町 道ノ尾駅車10分/ 交通費規定支給/車バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10～50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2024-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 島原鉄道線「幸駅」より徒歩7分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR大村線「諏訪駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ◆JR浦上駅から徒歩約8分 ◆JR長崎駅から徒歩約10分 ◆西九州新幹線長崎駅から徒歩約10分 ◆ココウォークバスセンターから徒歩約3分 ◆銭座町電停から徒歩約3分 ◆長崎空港まで約1時間 | ||
アピールポイント: 今後の店舗展開、飲食の総合企業への成長のため、 正社員の新メンバーを募集します！
とんかつ新宿さぼてんデリカ大塔イオンショッピングセンター店
【40代/50代からのキャリアアップを目指せる！】未経験OK｜主婦(夫)、シングルマザー(ファザー)活躍中｜昇給・昇格あり｜転勤なし｜未経験でも安心して挑戦できる研修制度やサポート体制で安心！
| 給与 |
月給202,200円〜271,100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,200 〜 ￥271,100は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥48,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大塔駅（JR佐世保線）から徒歩4分 | ||
アピールポイント: ＜主婦(夫)の方におすすめの職場です！＞ ・40代、50代からでもキャリアアップ可能！ ・実際に50歳で入社して店長になった方も多数！ ・専業主婦(夫)から正社員となり安定して働きたい方 ・子育てのブランクがあっても安心のサポート体制 ＜ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能＞ ・月単位の勤務時間/日数を満たしていればOK！ ・1日2時間だけのシフトの日も作れます◎ ・家庭、育児、介護との両立がしやすい環境 ・シフト制のため、残業少なめも実現できます！ ＜未経験から正社員で安定した収入を獲得＞ ・未経験歓迎！学歴職歴不問、ブランクOK ・転居を伴う転勤なし！地元で安定的に働けます ・昇給・賞与あり！インセンティブ制度あり ・社員割引あり（とんかつなどの商品が30%引き）
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄 駅から徒歩約 5分以内 | ||
アピールポイント: 現在従業員数は 50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 現在従業員数は 給与の50優遇有り。 売上に対して目標達成した月は別途手当が支給されます。 店舗は駅近くのため、通勤に便利です。 マイカー通勤ok。 職場は楽しく明るい雰囲気でサポート体制も万全。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 頑張りに応じて昇給のチャンスあり♪ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 五島町駅から徒歩２分 | ||
焼肉かくら 銅座町店
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「観光通」電停より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊時間外手当別途支給 ＊昇給有 ＊賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大浦天主堂駅から徒歩3分 | ||
株式会社ウィークス
＜KaILE&Kitchen(カイルアンドキッチン)みらい長崎ココウォーク 店＞積極採用中！雑貨・インテリア好き必見！朝はちょっとゆっくりめの9時半スタート！
| 給与 |
月給190,000円〜239,900円 給与: ＜給与詳細＞ 月給19万～23万9900円＋各種手当＋通勤費(月額上限5万) ・時間外手当(全額支給) ・各種手当 地域手当: 2万3,000円 資格手当: 1級販売士 7,500円 2級販売士 5,000円 カラーコーディネーター検定(アドバンス) 3,000円 等 子女育成手当: 子女1人につき1万円 ※経験・能力を考慮して優遇します ※試用期間3か月 給与は時間給1,070円～1,360円となります ※試用期間中は各種手当の支給はありません ※資格手当の支給対象資格は3つまでとし、2つめ以降は半額の支給となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: みらい長崎ココウォークの2Fにある、雑貨・生活用品のショップです。 家具やインテリア、キッチン用品や雑貨などがお好きな方のご応募をお待ちしています！ ＜スタッフの声＞ チャレンジできる環境がここにはあります。 KaILE＆kitchen長崎と広島の2店舗の立上げを経験させてもらいました。 お店を育てていきながら、これから色んなことに挑戦しながら働ける環境だと実感してます。 家具、雑貨が好きな方はもちろん仕事にやりがいを求めている方にはおすすめの職場です。 店長(2011年入社)
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 佐世保駅より徒歩4分 他、全国に店舗多数！ 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。