「まかない・食事補助あり,長崎,ラーメン屋」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 能力・経験等を考慮のうえ優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ミスターマックス時津ショッピングセンター内 |
給与 | 一般時給1100円~☆深夜手当・食事補助 ・制服有☆注文はタッチパネル |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:西彼杵郡時津町 道ノ尾駅車10分/ 交通費規定支給/車バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人間関係◎!!少人数でスグ馴染める♪困った時も皆が優しくフォローしてくれますよ~。授業やサークル、お子さんの都合も融通♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2024-07-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | (A)月給17万9100円~(B)月給16万11 00円~☆寮無料・社会保険完備 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:西彼杵郡時津町 道ノ尾駅車10分/ 交通費規定支給/車バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
キッチン中心にstaff教育もお任せ★通いやすいエリアで勤務できるので、皆さん長く活躍してくれています。家事育児と両立◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2024-07-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当(月2万上限) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄 駅から徒歩約 5分以内 マイカー、バイク通勤OK |
アピールポイント: 現在従業員数は 50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 現在グループの従業員数は 60名。給与の優遇有り。 売上に対して目標達成した月は別途手当が支給されます。 店舗は駅近くのため、通勤に便利です。 マイカー通勤ok。 職場は楽しく明るい雰囲気でサポート体制も万全。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇昇給/半年or1年 ◇賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大学病院駅から徒歩3分 |
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 空港フードコート内 |
給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇昇給/半年or1年 ◇賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 観光通駅から徒歩2分 |
給与 |
月給200,000円以上 給与: 昇給年1回(初年度)、2年目以降は実績に応じ加給 通勤費支給(社内規定あり) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「佐世保市総合医療センター入口」バス停より徒歩2分 |
アピールポイント: 現在、10名のスタッフで運営してます。 未経験者も多く、料理が好きという方大歓迎です。 既存スタッフが丁寧に仕事を教えます。 スキルアップや手に職をつけたい方にお勧めです。
給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 ※出勤曜日に指定がある場合(平日のみ)…時給 -50円 交通費:交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR長崎本線 西諫早徒歩約18分、JR長崎本線 喜々津徒歩約38分、JR大村線/JR佐世保線 諫早西口徒歩約48分 長崎自動車道『諌早インター』より約2分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 *能力・経験等を考慮のうえ優遇 ・土日祝はうれしい時給+100円 ・交通費規定支給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ミスターマックス時津ショッピングセンター内 |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当(月2万迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄 駅から徒歩約 5分以内 |
アピールポイント: 現在従業員数は 50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 売上に対して目標達成した月は別途手当が支給されます。 店舗は駅近くのため、通勤に便利です。 マイカー通勤ok。 職場は楽しく明るい雰囲気でサポート体制も万全。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
給与 |
時給940円〜1,010円 給与 【給与】 時給 940円~1,010円 ★土日祝は時給70円アップ ★早朝7:30-8:00は時給100円アップ ★夜19:30-20:10は時給100円アップ ★土日祝の早朝は170円アップ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR大村線 千綿駅 徒歩13分ほど |
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 月給24万円〜26万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社10年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社5年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社3年目) 年収364万円 月収28万円+賞与年1回(27歳 副店長:入社2年目) 年収312万円 月収24万円+賞与年1回(27歳 ホールスタッフ:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!