「平日のみOK,長崎,営業･企画営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000〜￥48,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可／社用車貸与。自家用車（マイカー）の持ち込みも可 ※原則、転勤なし（家庭事情・転居など、本人希望による異動は応相談） | ||
大同生命保険株式会社 長崎支社島原営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：島原市 島鉄本社前駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 長崎支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長崎市 桜町（長崎県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 長崎支社佐世保営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：佐世保市 佐世保駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR佐世保線 佐世保駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR長崎駅より車10分・バス15分、マリア学院前下車徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜700,000円 給与 月給200,000円〜700,000円 4ヵ月目以降は、成果連動型報酬に切り替わります（最低賃金の保証はあり） ※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※4ヵ月目以降の保証金額は、都道府県によって異なります。以下参照 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7145円 ■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1155円 ■上記以外：月給11万8080円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：平和公園駅 平和公園駅から徒歩1分、原爆資料館駅から徒歩6分、大橋駅から徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター（正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 長崎電気軌道本線「大波止駅」より徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター（正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「佐世保駅」東口より徒歩3分 | ||
株式会社FPパートナー
新規開拓＆ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
| 給与 |
月給200,000円〜700,000円 給与 月給200,000円〜700,000円 4ヵ月目以降は、成果連動型報酬に切り替わります（最低賃金の保証はあり） ※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※4ヵ月目以降の保証金額は、都道府県によって異なります。以下参照 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7145円 ■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1155円 ■上記以外：月給11万8080円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：佐世保中央駅 佐世保中央駅から徒歩4分、中佐世保駅から徒歩4分、佐世保駅から徒歩9分 | ||
株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社
営業事務・営業サポート業務(事務経験者or保険業界経験者対象)
●土日祝休み、年間120日以上●基本定時退社：残業月20ｈ以内●社内でのオフィスワーク及び営業のサポート業務が中心●リモート勤務あり●東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社●保険の基礎知識がある方も歓迎！
| 給与 |
月給176,000円〜374,000円 給与: 月給17万6000円～37万4000円 ・大卒初任給：19万8000円～ ・短大・専門卒初任給：17万6000円～ ※こちらは最低給与額です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当（残業手当や通勤交通費/規定有などは別途支給です） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・西九州最果ての佐世保市を主要営業拠点に持つ佐世保支社。地域に密着し、日常でも有事の際でもお客様から支持され感謝されるための活動を続けることを目標に、明るく元気よく仕事ができる環境を作ることが大切だと考えています。 ――――――――――――――――――｡･* ・メンバーは12名。30～60代の幅広い世代が活躍中です。生損保険業界の経験者も在籍 しています。 ――――――――――――――――――｡･* ・残業時間は平均10～20時間/月。現在もリモートワークを週に1度導入しiPad、スマートフォンでzoomなどを活用してコミュニケーションをとっています。子供の発病や親の 介護に関する突発的な家庭の事情にも柔軟に対応できるので、今後も臨機応変に対応していきます。 ――――――――――――――――――｡･* ・チームワークの良さは抜群の佐世保支社。一人で悩みを抱える事無くみんなで共有し解決策を考えます。チームでお客様の良き相談相手となるべく努力は惜しみません！またほとんどが車通勤の為、仕事終わりはみんなプライベート優先！メリハリをつけて働ける自慢の環境です。 ――――――――――――――――――｡･* ・保険の仕事は大変そう…と思われがちですが、専門知識は研修で習得でき、先輩のバックアップも万全！業務を通じてお金まわりに関する知識を習得することが可能なので、自身の成長を日々感じることができます。 ――――――――――――――――――｡･* 仕事は大変そうなイメージもあると思いますが、周りの先輩のサポートもあり、社会人としての成長が実感できます。 安心してお越しください。
| 給与 |
月給152,000円〜186,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万1000円 〜 15万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万1000円 〜 3万6000円 ※全員に一律で支払われるその他手当： ・技能手当（3000円） ・営業手当（1万円） ・住宅手当（5000円～2万円） 5000円は住宅事情に関係なく支給 民間住宅を借りた場合は別途手当の支給あり（上限2万円） ・通信手当（3000円） 【別途手当の支給あり！】 ・皆勤手当（5000円） ・扶養手当（配偶者1万円、子5000円/月） ・時間外手当 ・通勤手当（月上限1万円） 【頑張りはしっかり評価します！】 ・昇給あり（前年度実績/1月あたり0円～2000円） ・賞与年2回あり（前年度実績/計2ヶ月分） ※昇給、賞与は業績などを考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 原爆資料館電停から徒歩10分 | ||
株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社
＜営業経験者採用＞土日祝休み＆年間休日120日以上／残業少なめ＆リモート勤務＆直行直帰OK／応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり（希望者）
| 給与 |
月給220,000円〜610,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥610,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥139,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円～61万円 （固定残業代4万6000円～13万9000円/40時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当は別途支給です。 ----------------------------- 大卒：24万7500円～ ----------------------------- 【職能等級制度あり】 新規受注によるインセンティブが収入の多くを占める給与形態ではなく、 能力や実績を職能等級で月給に反映する仕組みが整っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・西九州最果ての佐世保市を主要営業拠点に持つ佐世保支社。地域に密着し、日常でも有事の際でもお客様から支持され感謝されるための活動を続けることを目標に、明るく元気よく仕事ができる環境を作ることが大切だと考えています。 ・メンバーは12名。30～60代の幅広い世代で前職はレジャー、銀行、不動産営業、電気工事業、飲食業などの未経験からスタートしたメンバーがほとんど。生損保険の経験者も在籍しています。 ・残業時間は平均10～20時間/月。現在もリモートワークを週に1度導入しiPad、スマートフォンでzoomなどを活用してコミュニケーションをとっています。子供の発病や親の介護に関する突発的な家庭の事情にも柔軟に対応できるので、今後も臨機応変に対応していきます。 ・チームワークの良さは抜群の佐世保支社。一人で悩みを抱える事無くみんなで共有し解決策を考えます。チームでお客様の良き相談相手となるべく努力は惜しみません！またほとんどが車通勤の為、仕事終わりはみんなプライベート優先！メリハリをつけて働ける自慢の環境です。 ・保険の仕事は大変そう…と思われがちですが、専門知識は研修で習得でき、先輩のバックアップも万全！業務を通じてお金まわりに関する知識を習得することが可能なので、自身の成長を日々感じることができます。
株式会社 USEN
不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
