「会計事務所,奈良」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給225,000円〜305,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 30万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆仕事の習熟度に応じて随時昇給あり ◆仕事内容やスキルにより別途手当あり ◆賞与年2回 50万円~100万円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR大和路線「三郷駅」徒歩5分 |
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給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄奈良駅から徒歩1分 |
給与 |
月給230,000円以上 給与: 月給:23万円~(時間外勤務に関しては残業代全額支給) 年収:368万~(未経験入社の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄 大和西大寺駅 徒歩7分 |
アピールポイント: 当社(税理士法人)は創業約40年を迎え経営は安定している状況です。提携先や顧問先様からの紹介もあり、毎年多数の相続税案件も受注しております。自社ビル本社は築5年と新しく、とても綺麗な職場環境です。 特徴は手厚い研修制度により落ち着いて実務能力を高めていくことが出来ることと、明確な評価基準によって年齢に関係なく誰でもチャンスを掴める職場環境を整えているところです。 今回の募集は未経験者での入社を想定しておりますので、入社後3か月は1日2時間~2時間30分の実務研修を行い、実務に必要な基礎知識を習得して頂くことを第一優先としております。また、研修後は先輩について訪問を行いながら、担当実務能力を高めていけるので、1人前になるまで段階を踏んでステップアップしていけます。研修やOJT、トレーナー制度により、周りのスタッフに十分に追いつけるような体制をとっており、仕事の効率性を上げるために、仕事においては分からないことを放置しない体制や、上司が丁寧に分かりやすく指導する体制を重視して実践してます。 評価においても出来るだけクリアな形で頑張りを評価し、給与として還元できるように工夫しております。若い方でもチャンスを掴める環境を整え、フェアに評価するようにしています。(年収実績:未経験入社3年目420万円 経験者入社2年目600万円 未経験入社8年目900万円 ) また、朝のお掃除、ごみ捨てなどは専属のスタッフさんが毎日行ってくれるので、事務以外の雑務はほとんどありません。担当者スタッフ(顧問先を巡回する職種)となった場合は記帳代行作業や納品物の返却などはパートスタッフの方が行ってくれるので雑務などに時間を取られず、会計・税務の仕事に集中できるよう、かつ、長く快適に働き続けられるように分業制を敷いて工夫を図っています。 有給取得申請は専用のアプリを導入しており、申請・取得しやすい環境を整えています。遠方の方には在宅ワークを織り交ぜての勤務や、出勤時間の調整など柔軟な受け入れ態勢を整えております。
給与 | 時給1,100円〜1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 近鉄大阪線 五位堂駅 徒歩3分 |
アピールポイント: *********************************** 柔軟な勤務形態で働きやすい環境! *********************************** 時間・曜日は希望に応じて調整可能! *********************************** 子育てと仕事の両立を応援します! *********************************** 保育園や小学校に通うお子様がいるママさんスタッフも活躍しています! お子様の急な発熱でのお休みもOK。 *********************************** 社労士業務を超えたつながりを持つことができます! *********************************** 社労士法人だけでなく、行政書士、弁護士、司法書士、税理士、会計士などのあらゆる士業と繋がっています。また損保ジャパン、ALSOK、アメリカンエクスプレス、各種協会とも提携しており、仕事の幅が広がります。 *********************************** SNSで積極的に情報の発信をしています! *********************************** 労務は中々馴染みがないことから、多くの人は理解が難しいのが現状です。 弊社では労務について分かりやすく情報を発信することで、少しでも経営のお役に立てればと考えています。 ▼SNSのリンクをまとめているので良ければご覧になってください!▼ https://lit.link/owls ※従業員の皆さんにSNSの発信を強制することはありませんので、ご安心ください。もちらん入社後に積極的に発信に参加いただくことは歓迎です!