「研修あり,桜井市」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 橿原市周辺 > 桜井市
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  • 指定なし
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河童ラーメン本舗(株式会社河童ヌードル)

河童ラーメン本舗(株式会社河童ヌードル)

飲食店のマネージャー候補【桜井店】

業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します!飲食経験の方は即戦力!新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回

給与 月給380,000円〜500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥79,900(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。

月給38万円~50万円+各種手当
※お持ちの経験やスキルを考慮の上、
金額を決定します
※給与には固定残業代
(7万9,900円~/36時間分)を含みます
超過分は別途支給します

<各種手当・その他>
・交通費全額支給
(ガソリン代・交通機関運賃)
・昇給年1回(昇格チャンスは年4回)
・賞与年2回(業績に応じる)
・役職手当あり
↳昇給に応じて給与UP★
(例)副店長 3万円/店長 6~10万円/
マネージャー 10万円
・階級手当あり
↳副店長、店長などの
ポジション内に階級を設定。
経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば
随時給与UPの可能性も!
・家族手当あり
↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人
※子どもは義務教育課程修了まで
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄大阪線大福駅 徒歩17分 JR桜井線香久山駅 徒歩22分
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2023-10-31 07:00:00.0~2024-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
吉田製材株式会社

吉田製材株式会社

商品の梱包等の軽作業スタッフ

創業100年の安定企業!未経験でも安心!土日休みだからプライベートも充実!

給与 時給1,050円〜1,200円 給与: 
時給1,050円~1,200円

・昇給年1回
・交通費支給(会社規程)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 近鉄大福駅より徒歩14分

アピールポイント: 未経験の方でも安心して活躍できるよう、先輩社員が丁寧に教育します。 ◎頑張りや意欲が評価に繋がる 全ての人達が活躍する社会のため まずは、自分たちが働きやすい環境づくりを徹底!

ホテルルートイン 桜井駅前/

ホテルルートイン 桜井駅前/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR桜井線 桜井(奈良県)北口徒歩約2分、近鉄大阪線 桜井(奈良県)北口徒歩約2分、JR桜井線 三輪徒歩約20分 西名阪自動車道 名阪国道 天理ICより車で約30分
アビリティセンター(人材ニュース株式会社)

アビリティセンター(人材ニュース株式会社)

生活支援員

正社員を目指せる<人柄重視> 月給20万以上/残業なし/日勤のみ/無資格・未経験OK

給与 時給1,230円〜1,300円 給与
時給1,230〜1300円
+交通費

<月給例/月21日の場合>
無資格・未経験 206,640円+交通費
初任者研修以上 218,400円+交通費
雇用形態 派遣社員
牛兵衛 桜井店

牛兵衛 桜井店

深夜営業ない飲食店のホールやキッチンなど正社員店舗スタッフ

✅年齢・経験不問、50代から入社した元主婦さんも活躍中✅転勤なしの地域限定社員もok✅社宅・寮完備、住宅手当(1万2000円迄/月)など待遇充実✅ずっと現場で働きたい/店長になりたいなど選択ok✅創業44年、関西・関東中心に全国70店舗の飲食店を経営している安定・安心企業

給与 月給240,000円〜300,000円 給与: 
月給24〜30万円
* 昇給年1回
* 賞与年2回
* 交通費規定支給(月2万円迄)
* 住宅手当(月1万2000円迄/規定)
* 出張手当
* 役職手当
* 職能手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * 近鉄大阪線「大福駅」より徒歩15分 * 近鉄大阪線「桜井駅」より徒歩20分

アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談の乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談にのってます。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給30~36万円 店長候補としての研修をご用意。 今月も未経験で入社する 店長候補が2名入社します。 ✅その後のキャリアUPも! 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門への 仕事にもチャレンジすることも可能! 店長の先へのキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット * 週休2日制(月7日以上) * 土日の希望休も相談OK * 昇給年1回/賞与年2回 * 住宅手当(1万20000円迄/規定) * 社宅・社員寮完備 * 退職金制度 * 従業員持株制度 ✅ 株式会社ゼンショク 食肉の卸売から始まり、 関西・関東を中心に70店舗以上の飲食店を 展開している当社。 焼肉屋をメインとしていますが、 トンカツ屋、てんぷら屋など さまざまな業態も扱っています。 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

株式会社国際総合管理

株式会社国際総合管理

交通誘導の警備スタッフ

長期or短期選択OK、週3日~勤務できる方大歓迎

給与 時給1,250円〜1,563円 給与: 
(日勤)時給1250~1563円 (夜勤)時給1563円~1954円

残業代別途支給

日給9000円(時短1時間~7時間の場合でも日給保障)※8時間以上は残業代別途支給

法定研修期間20時間(時給936円)

交通誘導二級資格者・別途資格手当有
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 近鉄桜井駅周辺 JR桜井駅周辺 車・バイク・自転車通勤可 車両貸与可(規定有)

アピールポイント: 待遇も充実しており働きやすい体制 自己負担一切なし! 制服貸与(買取可)、装備類一式・制服貸与、飲物無料支給 軍手・マスク・消毒液無料支給 空調服貸与で暑さ対策も心配なし 温浴施設やフィットネスジム ドリンク無料 髪型・髪色自由 交通誘導二級資格者・別途資格手当有 ※働くにあたり金銭負担の心配はなし

サンドラッグ 桜井南店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグ 桜井南店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグのレジスタッフ・品出し

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK

給与 月給215,650円〜316,050円 給与: 
月給215,650円~316,050円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *U・Iターン歓迎

アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!

エームサービス株式会社4499

エームサービス株式会社4499

病院内での調理師 4499

4月オープンの新事業所で調理師として働きませんか?資格をお持ちであれば実務経験は不問!正社員登用もあるのでキャリアアップも目指せる環境が整っています!

給与 月給230,000円以上 給与: 
月給23万円以上
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 大阪線「桜井駅」より徒歩15分 【通勤手段】 ・車通勤/可 ・バイク通勤/可 ・自転車通勤/可

アピールポイント: 【スキル・キャリアアップできる環境】 ステップアップを考えている方には 正社員登用もあり、 ゆくゆくは事業所責任者を 目指せる環境です。 2023年からは、 社員の学びの意欲をサポートする 企業内学校も開設され、 研修制度も充実して、 安定して働きながら、 ぐんぐんスキルアップも 目指していけます。 【業界大手で安心&安定】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができます! 【新型コロナウイルス対策実施中】 私たちはかねてより「安全衛生第一」で サービスを提供しておりますが、 より一層の安全と衛生強化の為、 下記対策を実施しております。 ・手洗い、うがいの励行 ・就業時のマスク着用徹底 ・咳エチケットの心がけ

株式会社近畿アビリティー

株式会社近畿アビリティー

ボタンを押してくっついてるかの確認

見逃しごめん!!! 大人気の軽作業!!! 即払い制度完備

給与 時給1,150円〜1,438円 給与
時給1,150円〜1,438円

時給1150円

交通費は別途支給
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 近鉄大阪線 大福駅 徒歩20分 JR線 桜井駅 車10分 天理市方面より車で30分以内 橿原市方面より車で40分以内
イオンディライトセキュリティ イオン桜井店

イオンディライトセキュリティ イオン桜井店

商業施設の施設警備員

警備員らしくではなく、明るく笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。

給与 月給180,000円以上 給与
月給 18万円以上
(一律手当を含む)

交通費:通勤交通費全額支給
全支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR桜井線 三輪徒歩約18分、近鉄大阪線 桜井(奈良県)北口徒歩約19分、JR桜井線 桜井(奈良県)北口徒歩約19分
株式会社ケントメディカルケア「寿福の郷 桜井」

株式会社ケントメディカルケア「寿福の郷 桜井」

2024年4月完成予定!新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ!

安心の福利厚生が自慢です!

給与 月給260,000円〜418,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥418,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥17,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 ¥260,000 〜 ¥418,000
* 初任者研修・・・260,000円
* 実務者研修・・・265,000円
* 介護福祉士・・・270,000円


※給与には夜勤手当6回分(30,000円)が含まれています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄大阪線 桜井駅から2.7km 車通勤可能

アピールポイント: 2024年4月に完成予定の仮称)寿福の郷 桜井は30床の住宅型有料老人ホームです。 お隣にはグループ会社の運営する小規模多機能住宅があり、少し離れた所にはグループホームも運営しております。 また、橿原市では48床の住宅型有料老人ホームがあり、訪問看護事業所も併設しておりますので、医療ニーズが高くなった際には近隣の施設に移っていただく事もあります。 ※充実した福利厚生が自慢です! 病気やケガで就労不能となった場合には、現在の収入を65歳になるまでの間は会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い働けなくなった時にも、現在の暮らしのレベルを維持できる様にと考え、会社が保険料を全額負担して収入保障の保険に加入する事で、65様になるまでの収入を保障できる様になりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは女性ですが、中にはひとり親世帯の方も多数おられます。 その様な方とお話をする中で、病気やケガで働けなくなった時の生活が心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、当社で社会保険に加入する方全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を提供できる事で従業員満足度向上に繋がればと考えております。

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