「オープニング,英語が活かせる,奈良」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
NOVOTEL NARA(ノボテル奈良)
【コンシェルジュオープニングスタッフ:経験不問】月9〜10日休み・年休115日!夜勤なし✿賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎
給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与: 【雇用形態】 ✅正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) 【給与】 ✅月給:月給 250,000円から280,000円 (スキル・経験を考慮) <昇給・賞与について> ✅昇給あり ✅賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✅近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 ✅JR「奈良駅」より徒歩19分 ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり) ※駐車場は規定あり |
アピールポイント: -------------------------------- <⭐︎どんなホテルなの?⭐︎> ✅2024年9月に奈良市内に 新規OPENするホテル 「ノボテル奈良」 ✅110カ国以上で5,400以上の施設を展開している ホスピタリティグループ・アコーが 運営しています。 グローバルに展開している 世界的に有名かつ高品質なサービスで ワンランク高いおもてなしが 人気のホテルブランドです。 <New!オープニングスタッフを大募集> ✅新しくオープンするピカピカのホテルが あなたのステージです。 たくさんの同期に囲まれながら 一緒に楽しく働く事ができます。 新しく快適な環境があなたを待っています! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
NOVOTEL NARA(ノボテル奈良)
【コンシェルジュオープニングスタッフ:経験不問】月9〜10日休み・年休115日!夜勤なし✿賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 【雇用形態】 ✅正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) 【給与】 ✅月給:220,000円から250,000円+インセンティブ (スキル・経験を考慮) <昇給・賞与について> ✅昇給あり ✅賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✅近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 ✅JR「奈良駅」より徒歩19分 ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり) ※駐車場は規定あり |
アピールポイント: -------------------------------- <⭐︎どんなホテルなの?⭐︎> ✅2024年9月に奈良市内に 新規OPENするホテル 「ノボテル奈良」 ✅110カ国以上で5,400以上の施設を展開している ホスピタリティグループ・アコーが 運営しています。 グローバルに展開している 世界的に有名かつ高品質なサービスで ワンランク高いおもてなしが 人気のホテルブランドです。 <New!オープニングスタッフを大募集> ✅新しくオープンするピカピカのホテルが あなたのステージです。 たくさんの同期に囲まれながら 一緒に楽しく働く事ができます。 新しく快適な環境があなたを待っています! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
給与 |
月給220,000円〜280,000円 【給与】 月給250,000円〜280,000円 ※経験により決定 【福利厚生・待遇】 ・賞与あり ・年次昇給(年1回:前年の業績に応じて) ・交通費規定支給(月4万円まで) ・食事補助(月8,000円支給) ・社会保険完備 ・インセンティブ(検討中) ・入社半年後に、Heratist Card発行予定 ・バースデーギフト検討中 ・社内施設の従業員割引特典予定 ・アコーホテルズグループ特別割引制度 ・NOVOTEL NARA無料宿泊制度 ・NOVOTEL NARA特別割引制度 ・定期健康診断 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 JR「奈良駅」より徒歩18分 ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり) ※駐車場は規定あり |
給与 |
月給220,000円〜250,000円 【給与】 月給220,000円〜280,000円 ※経験により決定 【福利厚生・待遇】 ・賞与あり ・年次昇給(年1回:前年の業績に応じて) ・交通費規定支給(月4万円まで) ・食事補助(月8,000円支給) ・社会保険完備 ・インセンティブ(検討中) ・入社半年後に、Heratist Card発行予定 ・バースデーギフト検討中 ・社内施設の従業員割引特典予定 ・アコーホテルズグループ特別割引制度 ・NOVOTEL NARA無料宿泊制度 ・NOVOTEL NARA特別割引制度 ・定期健康診断 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 JR「奈良駅」より徒歩18分 ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり) ※駐車場は規定あり |
給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与: 【雇用形態】 ✅正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) 【給与】 ✅月給:220,000円から280,000円+インセンティブ (スキル・経験を考慮) <昇給・賞与について> ✅昇給あり ✅賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✅近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 ✅JR「奈良駅」より徒歩19分 ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり) ※駐車場は規定あり |
アピールポイント: -------------------------------- <⭐︎どんなホテルなの?⭐︎> ✅2024年9月に奈良市内に 新規OPENするホテル 「ノボテル奈良」 ✅110カ国以上で5,400以上の施設を展開している ホスピタリティグループ・アコーが 運営しています。 グローバルに展開している 世界的に有名かつ高品質なサービスで ワンランク高いおもてなしが 人気のホテルブランドです。 <New!オープニングスタッフを大募集> ✅新しくオープンするピカピカのホテルが あなたのステージです。 たくさんの同期に囲まれながら 一緒に楽しく働く事ができます。 新しく快適な環境があなたを待っています! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
NOVOTEL NARA(ノボテル奈良)
【オープニングスタッフ:経験不問】月9〜10日休み・年休115日!✿賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎
給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 【雇用形態】 ✅正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) 【給与】 ✅月給:月給 280,000円から350,000円+インセンティブ (スキル・経験を考慮) <昇給・賞与について> ✅昇給あり ✅賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✅近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 ✅JR「奈良駅」より徒歩19分 ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり) ※駐車場は規定あり |
アピールポイント: -------------------------------- <⭐︎どんなホテルなの?⭐︎> ✅2024年9月に奈良市内に 新規OPENするホテル 「ノボテル奈良」 ✅110カ国以上で5,400以上の施設を展開している ホスピタリティグループ・アコーが 運営しています。 グローバルに展開している 世界的に有名かつ高品質なサービスで ワンランク高いおもてなしが 人気のホテルブランドです。 <New!オープニングスタッフを大募集> ✅新しくオープンするピカピカのホテルが あなたのステージです。 たくさんの同期に囲まれながら 一緒に楽しく働く事ができます。 新しく快適な環境があなたを待っています! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
給与 |
月給282,000円 給与: 〈月収例〉月収282,000円~ (月給221,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:29,000円)) ※月給221,000円~(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。 ※試用期間6か月:月給170,000円(契約社員) 〈月収例〉月収218,000円~ (月給170,000円+残業手当(20h:25,000円)+深夜割増手当(90h:23,000円)) 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <まねきねこならでは!日々飽きずに働ける!> アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節に合わせたキャンペーンや 地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! <お店作りの自由度が高く楽しい!> 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入り口をゲームセンター風にしたい!」 「高級なお酒をメニューで設置してみたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! どんどんやってみよう!と後押ししてくれるので、 お店の運営を楽しみながら活躍できます。 <地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能!> 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「将来的にはまた違ったエリアで働きたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 <一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力!> 店舗では社員の他、アルバイト・パートの 学生/主婦/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中! 社員の年齢も性別もバラバラですが、 気軽に冗談も言い合える、和気あいあいとした環境です。 <20代・30代が中心に活躍中!> 男性だけでなく女性も多数活躍中。 ・女性管理職登用実績あり ・産休/育休取得実績あり →長く安定して働くことができます。 <将来の選択肢も多数!> 希望する方には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへの挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 < 珍しい業務に携われるチャンスも多数!> 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ (出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! <異業種からの転職者も大歓迎!> 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中!
給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 【給与】 月給280,000円〜350,000円 ※経験により決定 他、時間外勤務、休日出勤、深夜手当は法定通り支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 JR「奈良駅」より徒歩20分 ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり) ※駐車場は規定あり |
給与 |
月給282,000円 給与: 〈月収例〉月収282,000円~ (月給221,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:29,000円)) ※月給221,000円~(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。 ※試用期間6か月:月給170,000円(契約社員) 〈月収例〉月収218,000円~ (月給170,000円+残業手当(20h:25,000円)+深夜割増手当(90h:23,000円)) 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <まねきねこならでは!日々飽きずに働ける!> アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節に合わせたキャンペーンや 地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! <お店作りの自由度が高く楽しい!> 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入り口をゲームセンター風にしたい!」 「高級なお酒をメニューで設置してみたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! どんどんやってみよう!と後押ししてくれるので、 お店の運営を楽しみながら活躍できます。 <地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能!> 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「将来的にはまた違ったエリアで働きたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 <一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力!> 店舗では社員の他、アルバイト・パートの 学生/主婦/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中! 社員の年齢も性別もバラバラですが、 気軽に冗談も言い合える、和気あいあいとした環境です。 <20代・30代が中心に活躍中!> 男性だけでなく女性も多数活躍中。 ・女性管理職登用実績あり ・産休/育休取得実績あり →長く安定して働くことができます。 <将来の選択肢も多数!> 希望する方には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへの挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 < 珍しい業務に携われるチャンスも多数!> 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ (出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! <異業種からの転職者も大歓迎!> 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中!
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 近鉄大阪線 耳成駅より徒歩12分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 池部駅より車7分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。