「研修あり,新潟,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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とんかつ新宿さぼてん新潟西アピタ店
【40代/50代からのキャリアアップを目指せる！】未経験OK｜主婦(夫)、シングルマザー(ファザー)活躍中｜昇給・昇格あり｜転勤なし｜未経験でも安心して挑戦できる研修制度やサポート体制で安心！
| 給与 |
月給202,200円〜271,100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,200 〜 ￥271,100は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥48,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小針駅(JR越後線)から徒歩20分、車で7分 | ||
アピールポイント: ＜主婦(夫)の方におすすめの職場です！＞ ・40代、50代からでもキャリアアップ可能！ ・実際に50歳で入社して店長になった方も多数！ ・専業主婦(夫)から正社員となり安定して働きたい方 ・子育てのブランクがあっても安心のサポート体制 ＜ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能＞ ・月単位の勤務時間/日数を満たしていればOK！ ・1日2時間だけのシフトの日も作れます◎ ・家庭、育児、介護との両立がしやすい環境 ・シフト制のため、残業少なめも実現できます！ ＜未経験から正社員で安定した収入を獲得＞ ・未経験歓迎！学歴職歴不問、ブランクOK ・転居を伴う転勤なし！地元で安定的に働けます ・昇給・賞与あり！インセンティブ制度あり ・社員割引あり（とんかつなどの商品が30%引き）
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とんかつ新宿さぼてん新潟店(仮称)
【40代/50代からのキャリアアップを目指せる！】未経験OK｜主婦(夫)、シングルマザー(ファザー)活躍中｜昇給・昇格あり｜転勤なし｜未経験でも安心して挑戦できる研修制度やサポート体制で安心！
| 給与 |
月給202,200円〜271,100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,200 〜 ￥271,100は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥48,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR新潟駅から徒歩1分(予定) | ||
アピールポイント: ＜主婦(夫)の方におすすめの職場です！＞ ・40代、50代からでもキャリアアップ可能！ ・実際に50歳で入社して店長になった方も多数！ ・専業主婦(夫)から正社員となり安定して働きたい方 ・子育てのブランクがあっても安心のサポート体制 ＜ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能＞ ・月単位の勤務時間/日数を満たしていればOK！ ・1日2時間だけのシフトの日も作れます◎ ・家庭、育児、介護との両立がしやすい環境 ・シフト制のため、残業少なめも実現できます！ ＜未経験から正社員で安定した収入を獲得＞ ・未経験歓迎！学歴職歴不問、ブランクOK ・転居を伴う転勤なし！地元で安定的に働けます ・昇給・賞与あり！インセンティブ制度あり ・社員割引あり（とんかつなどの商品が30%引き）
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 480万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給20万4000円～21万9000円 ・所定労働時間を超過した分に関して 1分単位で別途残業代を支給する ・役職に応じて固定残業代が発生する 【賞与実績例※2023年時支給実績】 ボーナス平均：3.12ヶ月分/年間 ＊昨年冬平均1.57ヶ月分 ＊今年夏平均1.55ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「越後石山駅」車8分、「亀田駅」車9分、「新潟駅」車16分 | ||
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 480万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給20万4000円～21万9000円 ・所定労働時間を超過した分に関して 1分単位で別途残業代を支給する ・役職に応じて固定残業代が発生する 【賞与実績例※2023年時支給実績】 ボーナス平均：3.12ヶ月分/年間 ＊昨年冬平均1.57ヶ月分 ＊今年夏平均1.55ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「西新発田駅」徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給：26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当：1万9400円～3万8300円 ・固定残業時間：10時間〜15時間 ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※給与は技術試験の結果により判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 ＜安心して働けるように、さまざまな手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回＊1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停 柏崎地域振興局/新潟県柏崎市から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円～40万円 （一律手当を含む） 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に１回昇給あり ＜各種手当＞ 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円＋子ども1人につき1万円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ越後線 東柏崎徒歩約16分、ＪＲ信越本線 柏崎徒歩約21分、ＪＲ越後線 柏崎徒歩約21分 | ||
| 給与 |
月給246,100円以上 給与詳細 基本給：月給 24万6100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【残業なし/時短勤務（実働8h、1h休憩）】 月給24万6100円～ ＊早番、遅番の2交替制 ※残業一切なし 【通常勤務（実働8h、3h休憩、残業1h）】 月給30万円～50万円 固定残業代5万3900円～8万9800円/30h分含む ※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 亀田駅から車で7分 | ||
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR越後線 内野駅 徒歩14分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: R信越本線(直江津～新潟) 新潟駅 車11分 JR白新線 大形駅 車12分 JR白新線 東新潟駅 車13分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR越後線 寺尾駅 徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR越後線 関屋駅 車4分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
