「未経験・初心者OK,岡山,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸3,692,400円〜4,112,400円 給与詳細 基本給:年俸 369万2400円 〜 411万2400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社1年目・3年目・5年目、以降5年毎実施 昇格を随時実施 *年俸制で賞与は給与に含まれています |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡山駅から車で15分 |
給与 | 時給1900円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:倉敷市 水島臨海鉄道水島本線「三菱自工前駅」車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社会保険有(法令に則り適応)、有給休暇、交通費規定支給、定期健康診断など福利厚生が充実◎WEBとお電話にて登録完了!来社不要!
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給246,900円〜353,200円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥246,900 〜 ¥353,200は1か月当たりの固定残業代¥36,600〜¥52,400(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給246,900円~353,200円+各種手当 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 年収例:440万円~600万円 【待遇】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)4.9ヵ月分(前年度実績) ※決算賞与支給を含む ※賞与および決算賞与は業績に応じて支給 【諸手当】 役職手当 住宅手当(家賃補助) 通勤手当 資格手当 子育支援手当 慶弔手当 引越手当(県外からの引越費用支給/規定あり) 出産祝金手当 出張手当 帰省手当 転勤手当(支度金あり) 単身赴任手当 交代勤務手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 その他 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岡山I.Cより岡山桃太郎空港方面へ約7分 |
アピールポイント: 〇形のない「しくみ」を創り出す仕事 私たちの仕事は、形あるモノを売る商売ではありません。 消費者へ商品を安全安心にお届けするために、お客さまの課題に寄り添い、自社で提供できるサービスを組み合わせてニーズに応えていく仕事です。 3事業部で連携連動して仕事をするので、それぞれ自分の専門性を深めていきながら、幅広い知識を身に付けられます。 〇安定した経営基盤。安心・信頼の日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業 岡山のみならず全国的な知名度のある、日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業。 地域からの信頼と安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 社内サークル活動、善行表彰制度、外部相談窓口の設置など、社員がモチベーションを向上・維持し、楽しく働きやすい環境が整えられています。 〇ユーザーの近くで仕事ができる 自社グループの社内SEとしての業務がメイン。 クライアントの現場の課題を把握した上で的確な提案ができ、導入後の効果を直接見て知ることができるので、高いモチベーションをもって仕事に取り組めます。 〇プログラマー経験を活かしてシステムエンジニアに挑戦できる プログラマーの経験を持つ方は技術的なスキルを活かして、システムエンジニアとしてさまざまなプロジェクトで活躍することができます。 これまでの経験を生かすことで、キャリアアップを実現することが可能です。 〇明るい職場と良好な人間関係 職場で働く社員が揃って言うのが「人間関係が良い」ということ。 社員同士の仲の良さが当社の特徴です。 どの部署も世代や役職を超えて仲がよく、なごやかなコミュニケーションが行き交う職場。 悩みや意見をなんでも言い合える関係が築かれています。 〇充実の福利厚生と待遇 退職金制度、各種休業制度、先進医療等補助制度、保険団体割引など、手厚い福利厚生制度が整っています。 各種手当も豊富で賞与は4.9ヶ月分(前年度実績・決算賞与含む)。 部署対抗ゴルフ大会やクラブ活動など、自主参加型で社員同士の交流を図る機会も多くあります。 〇成長を後押し。やりたいことも実現できる環境 社内研修の他、外部コンサルタントによるセミナーや、管理者研修などもおこなっており、資格取得支援にも積極的です。 自分のやりたいことや改善したいことを発信すれば、よいものであれば慣習や前例にとらわれず採用されます。 自分の意見で会社のルールや文化をよりよいものにしていくことができ、自分と会社とがともに成長していくことを実感できます。 \\\\\先輩の声をご紹介///// SE・PG ソリューション1課 係長 / 2013年入社 やりたいことができて人間関係もいいので、毎日仕事が楽しいです 勉強は嫌いでしたがパソコンが好きで、高校でも情報処理の勉強だけは楽しかったので、専門学校でITを学び、SE職を目指しました。 「システム会社に入るなら下請けや孫請けよりも一次請けのところで働きたい」「上流から下流の工程まで一貫して携わりたい」という思いがあったので、ここなら希望に合っているし、安心感もあると思いました。2013年に入社しましたが、当時に比べて働く環境はどんどんよくなっており、今後もまだまだ改善が進みそうです。 特にリンク&リンケージに事業統合組織されてからは、給与も上がりましたし、休みも増えました。普段は定時ごろには退勤していますよ。同僚の中では少し早く、20代で係長になりました。これからもっと大きなプロジェクトのリーダーを任されるようになりたいですね。自分のやりたい仕事をやらせてもらえる環境があり、人間関係にも恵まれているので、特に不満を感じることがないんですよ!毎朝楽しい気持ちで出社しています。
給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:38万円~75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当) 600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当) 860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
給与 |
月給190,900円〜261,300円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥190,900 〜 ¥261,300は1か月当たりの固定残業代¥28,300〜¥38,800(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給190,900円~261,300円+各種手当 年収例:330万円~450万円以上 【待遇】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)4.9ヵ月分(前年度実績) ※決算賞与支給を含む ※賞与および決算賞与は業績に応じて支給 【諸手当】 役職手当 住宅手当(家賃補助) 通勤手当 資格手当 子育支援手当 慶弔手当 引越手当(県外からの引越費用支給/規定あり) 出産祝金手当 出張手当 帰省手当 転勤手当(支度金あり) 単身赴任手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 その他 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岡山I.Cより岡山桃太郎空港方面へ約7分 |
アピールポイント: 〇形のない「しくみ」を創り出す仕事 私たちの仕事は、形あるモノを売る商売ではありません。 消費者へ商品を安全安心にお届けするために、お客さまの課題に寄り添い、自社で提供できるサービスを組み合わせてニーズに応えていく仕事です。 3事業部で連携連動して仕事をするので、それぞれ自分の専門性を深めていきながら、幅広い知識を身に付けられます。 〇安定した経営基盤。安心・信頼の日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業 岡山のみならず全国的な知名度のある、日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業。 地域からの信頼と安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 社内サークル活動、善行表彰制度、外部相談窓口の設置など、社員がモチベーションを向上・維持し、楽しく働きやすい環境が整えられています。 〇業務効率化への投資にも積極的 当社はエンジニアのスキルアップに対して積極的にサポートしています。 仕事に役立つセミナーや研修への参加、資格取得の支援、新しいソフトウェアの導入にも柔軟に対応しており、常に改善の効果を実感しながら働くことができます。 〇専門知識を活かせる IT関連業務の経験者、ネットワーク・セキュリティ分野において知識のある方であれば、これまで培ったスキルをいかしてすぐに活躍できます。 もちろん、経験をベースにさらなるキャリアアップが可能です。 〇明るい職場と良好な人間関係 職場で働く社員が揃って言うのが「人間関係が良い」ということ。 社員同士の仲の良さが当社の特徴です。 どの部署も世代や役職を超えて仲がよく、なごやかなコミュニケーションが行き交う職場。 悩みや意見をなんでも言い合える関係が築かれています。 〇充実の福利厚生と待遇 退職金制度、各種休業制度、先進医療等補助制度、保険団体割引など、手厚い福利厚生制度が整っています。 各種手当も豊富で賞与は4.9ヶ月分(前年度実績・決算賞与含む)。 部署対抗ゴルフ大会やクラブ活動など、自主参加型で社員同士の交流を図る機会も多くあります。 〇成長を後押し。やりたいことも実現できる環境 社内研修の他、外部コンサルタントによるセミナーや、管理者研修などもおこなっており、資格取得支援にも積極的です。 自分のやりたいことや改善したいことを発信すれば、よいものであれば慣習や前例にとらわれず採用されます。 自分の意見で会社のルールや文化をよりよいものにしていくことができ、自分と会社とがともに成長していくことを実感できます。 \\\\\先輩の声をご紹介///// ネットワーク管理者 システム開発部 IT基盤課 / 2017年入社 学ぶ気持ちやスキルアップを後押ししてくれる会社。 大学時代は情報システムやプログラミングを学びました。 システム開発部のIT基盤課に所属し、グループ各社のサーバーやPCなどのITインフラの管理・運用を行っています。 私はその中でもネットワーク設備をメインに担当しています。 ゼロからルールを決めて設計するプログラミングとは異なり、ITインフラはある程度決められた枠組みの中で最適なシステム構築を考えながら、ビジネス環境の根幹をつくっていけるという面白さがあります。 ユーザーの要望通りに構築が上手くいくと、エンジニアとして確かな手ごたえを感じられますね。 就業時間についても残業が必要になる状況が少なく、オンオフのメリハリを付けた働き方ができます。 ある程度のITスキルは必要ですが、パソコンや機械が好きでスキルアップしたい人なら、知識や経験が浅くても十分素質はあると思います。
給与 |
時給1,160円 給与 時給 1160円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,160円 給与 時給 1160円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 | 月給240,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給273,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8000円 〜 5万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代全額支給 ※賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 県庁通り駅から徒歩5分 |
給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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