「オープニング,交通費支給,岡山」のアルバイト/求人情報

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買取店わかば サンパーク新見店

買取店わかば サンパーク新見店

買 取 店 舗の接 客サポートスタッフ

新着オープニング店舗求人✨月給25万円〜+インセンティブ制度✨年間休日110日以上♪✨ノルマ・新規営業ナシ♪✨

給与 月給250,000円〜500,000円 【給与】
月給25万円 〜 50万円

※インセンティブ制度あり!!

頑張れば頑張るほど給与が上がります!!

※別途毎月昇給査定あり

✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【休日・休暇】

完全週休2日制(シフト制)

他にも・・・

別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、

長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪

※年間休日110日以上!!

✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【待遇】

・社会保険完備
(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)

・昇給年1回

・有給休暇取得

・資格取得支援制度

・役職手当

・インセンティブ支給

・交通費支給(弊社規定による)

✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【選考について】

面接1回のみ

(まずは個別相談のみでもOK!)

《店舗見学からの応募OK》

いつもたくさんのご応募いただき、ありがとうございます。

仕事について知りたいこと、不安なことがあれば

遠慮なく何でも聞いてください。

✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【会社概要】

・企業名 :株式会社Prime

・事業内容:買取店わかば 店舗運営

・買取わかばHP:: https://wakaba-shop.jp

・オリジナルHP: https://wakaba-prime.com/

✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

\歓迎条件✨ /

《一つでも当てはまったら是非♪》

・学歴不問
(高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎)
・経験不問・資格不問
・未経験者歓迎
雇用形態 正社員
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社青木商店

株式会社青木商店

フルーツバースタッフ/研修制度充実

【果汁工房果琳/ジュース販売】土日祝、大型連休勤務できる方大歓迎!

給与 時給950円〜1,000円 給与
【時給】 950円~1000円
時給950円~1,000円
●研修中 時給935円
(研修期間200時間 習熟度により変動)
●高校生 時給935円~985円
●土日祝+50円UP

当社では人事評価による等級制度を
採用しています。 仕事を通じて能力を高め
等級が上がることで昇給になり、
あなたの頑張りが給与に反映されます!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通手段 JR「岡山駅」より徒歩約5分

インフォメーション 【果汁工房果琳/ジュース販売】土日祝、大型連休勤務できる方大歓迎! 休みの日だけバイトしたい学生さんや土日だけ働きたいWワーカーさんにピッタリ◎ちょっとしたお小遣い稼ぎに! アピールポイント 販売職がはじめての方もOK! 異業種からチャレンジして、 現在活躍している先輩スタッフ多数! 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 働きながら商品知識が身に付きます♪ コミュニケーションを取りながら じっくり覚えられる環境です! まずは先輩のお仕事を学びながら、 当社の接客スタイルを身につけてください。

ヤキトリトギョウザ

ヤキトリトギョウザ

餃子と焼き鳥屋さんの新店舗ホールキッチンスタッフ

前職と同等もしくはそれ以上で働けるようにいたします!

給与 月給250,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

固定残業代月52475円/45時間
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給
通勤手当距離により規定支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西川緑道公園駅(岡山電気軌道)2分、岡山駅前駅(岡山電気軌道)3分、柳川駅(岡山電気軌道)4分
倉敷カーケアセンター・リペア工場 株式会社ENEOSウイング

倉敷カーケアセンター・リペア工場 株式会社ENEOSウイング

ENEOS指定工場の自動車検査員

✨オープニングスタッフ✨年間休日125日✅高水準の有休取得率✅賞与(昨年実績4.56ヶ月分)

給与 月給215,500円〜323,000円 給与: 
月給:215,500円~323,000円 
※上記月給+その他諸手当
※残業代別途支給

<資格手当>
* 2級整備士手当:10,000円/月
* 自動車検査員手当:20,000円/月
* 整備主任者手当:10,000円/月


<各種手当一例>
* (全国職)独身借上社宅(28歳迄):13,000円/月
* 家族借上社宅:本人負担家賃の20%
* 子供手当:子一人につき7,000円/月
* 子女教育手当:8,000円(別居)/ 3,000円(同居)
* 大都市手当:7,500円/月
* 単身赴任手当:45,000円/月
* 正月手当:3,000円/日(1日勤務:4時間超)
* 帰省手当:単身赴任地から家族居住地までの旅費を毎月支給
* 母子父子家庭手当:8,000円/月
* 指定工場長:10,000円~100,000円/月


<年収例>
* 20代/入社5年/一般職:約430万
* 30代/入社10年/工場長補佐:約510万
* 40代/入社15年/工場長:約630万
* 50代/入社20年/工場長:約720万


-.-.-.-.-.-.-.-
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <通勤手段> マイカー通勤OK ※無料駐車場あり ========

アピールポイント: <充実の福利厚生、成長できるキャリアパス> 昇給、賞与(昨年実績4.56ヶ月分)、退職金の他、社宅やレジャーの優待など、福利厚生も充実しています。 さらに、キャリアアップも可能。最短1年で工場長になれるチャンスがございます。工場長の年収は500万円以上! 社員の努力を見逃すことなく評価し、処遇に反映する制度があります。 <長く安心して働くことができます> 年間休日は125日!さらに、シフトのローテーションを毎月作成しているので希望休も取りやすい環境です。 ワークライフバランスも、なりたいキャリアパスも叶う環境だから、勤続10年、40年と長く勤務してくれるスタッフが多いことも自慢です。 人間関係良好でとても風通しが良く働きやすい環境です。応募お待ちしております! <地域への社会貢献> 自動車を使用する上で利用頻度の高いガソリンスタンドが私たちのサービスフロント!  顧客の大半は近隣にお住まいの方なので、タッチ率が高い分人間関係も構築されています。予防整備の提案や部品交換時期の告知等をSSスタッフにフィードバックする事で、地域の方々への社会貢献が出来る環境です。 ========

ヤキトリトギョウザ

ヤキトリトギョウザ

餃子と焼き鳥屋さんの新店舗店長候補

前職と同等もしくはそれ以上で働けるようにいたします!

給与 月給280,000円〜450,000円 給与詳細
基本給:月給 28万円 〜 45万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

固定残業代月52475円/45時間
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給
通勤手当距離により規定支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西川緑道公園駅(岡山電気軌道)2分、岡山駅前駅(岡山電気軌道)3分、柳川駅(岡山電気軌道)4分
JINS アリオ倉敷店

JINS アリオ倉敷店

メガネショップ JINSの販売スタッフ アリオ倉敷店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 「倉敷駅」直結

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS 岡山岡北店

JINS 岡山岡北店

メガネショップ JINSの販売スタッフ 岡山岡北店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 「法界院駅」より徒歩10分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS 岡山平井店

JINS 岡山平井店

メガネショップ JINSの販売スタッフ 岡山平井店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 門田屋敷駅下車(バス徒歩含め約15分)

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS イオンモール岡山店

JINS イオンモール岡山店

メガネショップ JINSの販売スタッフ イオンモール岡山店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 「岡山駅」徒歩5分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

株式会社ディー・エス笹沖

株式会社ディー・エス笹沖

【オープニングスタッフ求ム!!】好きを仕事に…未経験から挑戦する自動車整備士

【経験・学歴不問】年間休日119日!!★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★30代で年収500万!!

給与 月給171,320円〜277,820円 給与: 
月給 171,320円~ 277,820円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・手当
共済会補助手当 1,320円
検査員資格手当 20,000円
1級整備士手当 30,000円
2級整備士手当 10,000円
3級整備士手当 5,000円
保険プランナー:5,000円

交通費支給(上限あり) /月額22,000円
※支給条件あり
※マイカー通勤者は通勤距離に応じてガソリン代支給
達成手当10,000~25,000円
住宅手当10,000~15,000円/月
※対象条件あり
家族手当(配偶者:10,000円、第1子:5,000円、2子以降3,000円)
資格取得報奨金制度(自動車検査員、整備士、保険プランナー等)
インセンティブ制度(販売報奨金)
残業手当(実質支給)

・昇給
年1回
1月あたり1.60%~1.60%(前年度実績)

・賞与
年2回
7月・12月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北長瀬駅 車5分

アピールポイント: 【 20代整備士のモデル年収 】 基本給:205,800円 3級手当:5,000円 通勤手当:7,000円 住宅手当:10,000円 達成手当:10,000円 残業手当:27,000円 ボーナス年2回:436,000円 年収:3,613,600円 月給:264,800円 【 30代副ピット長のモデル年収 】 基本給:236,800円 2級手当:10,000円 検査員手当:20,000円 役職手当:10,000円 通勤手当:7,000円 住宅手当:15,000円 家族手当:17,000円 達成手当:13,000円 残業手当:27,700円 ボーナス年2回:493,600円 年収:4,735,600円 月給:353,500円 【40代ピット長のモデル年収】 基本給:252,800円 2級手当:10,000円 検査員手当:20,000円 役職手当:30,000円 通勤手当:7,000円 住宅手当:15,000円 家族手当:27,000円 達成手当:15,000円 残業手当:29,400円 ボーナス年2回:565,600円 年収:5,380,000円 月給:401,200円 ※ボーナスは年2回支給 ※達成手当は毎月の粗利の達成度合いに応じて支給しております。

株式会社備宝

株式会社備宝

【オープニング】人間関係0から再スタート!月33万円~!2号指導教育責任者

月給33万円スタート!警備事業拡大に向けて経営幹部スタッフ募集!

給与 月給330,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥330,000以上は1か月当たりの固定残業代¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給33万円~
雇用形態 正社員

アピールポイント: 事業拡大に向け、力を貸していただける2号指教責を大募集!

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