「岡山,SE(システムエンジニア)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給510,000円〜900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万2065円 〜 67万4235円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり12万7935円 〜 22万5765円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・通勤手当(自動車の場合、軽四:4,500円、普通車:6,000円、公共交通機関:上限60,000円) ・役職手当 ・残業手当 ・地域手当 ・住宅手当(出向時:4.8万円~10万円) ・奨励手当(実績次第) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7270円 〜 43万7270円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2730円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:250,000円~500,000円+諸手当 ※固定残業代(62,730円~、45時間相当分)含む。 45時間超過分は別途支給致します。 【諸手当】 ・通勤手当(自動車の場合、軽四:4,500円、普通車:6,000円、公共交通機関:上限60,000円) ・役職手当 ・残業手当 ・地域手当 ・住宅手当(出向時:4.8万円~10万円) ・奨励手当(実績次第) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 水島臨海鉄道 球場前駅 徒歩10分 |
給与 |
月給307,700円〜342,700円 給与詳細 基本給:月給 30万7700円 〜 34万2700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社1年目・3年目・5年目、以降5年毎実施 昇格を随時実施 *賞与無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡山駅から車で15分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 能力・経験・前職の給与等を考慮のうえ決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 北長瀬駅~車5分 |
給与 |
時給2,800円以上 給与: 【給与】 時給2800円~ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR倉敷駅より車で30分 |
アピールポイント: 大手化学企業でのシステム運用・開発業務です。
給与 | 月給270,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: *<月給>* 月給27万円~50万円 ※経験とスキルに応じて決定致します。 *<年収例>* 入社1年目:270万円 *アプリ開発プログラマー 入社3年目:500万円 *プロジェクトリーダー 入社6年目:700万円 *システム開発エンジニア *★前職はこんな方も活躍中★* ・不動産営業や法人営業など営業経験のある方 ・事務職やコールセンター経験のある方 ・カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店経験のある方 ・アパレルや雑貨屋など販売スタッフ経験のある方 ・ゲーム開発、アプリ開発などの経験がある方 ・web制作経験のある方 働くスタッフの殆どが未経験入社です◎ 第二新卒・初めての転職はもちろん、 今までは派遣やアルバイトで働いていたけど、 正社員として安定したいなども大歓迎です♪
株式会社グロップ
社内システムエンジニア(Windowsフォームアプリの開発)/岡山市
\今田美桜さん出演CM放映中/賞与年2回+決算賞与あり★️年収380万円以上★️年間休日124日★毎月1〜2日の有休取得可★設立以来黒字経営★️
給与 | 年俸3,800,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「高島」駅より徒歩12分 藤原団地・京山線「さい」バス停より徒歩2分 ◎車通勤可 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️年間休日124日&土日祝日休みでプライベート充実! ★️賞与年2回+決算賞与あり!実力主義の給与体系・評価制度も導入! ★️産前産後・育児休暇あり!復帰率約9割と定着率の高さに自信あり! 【グロップの魅力を大公開!】 ▶学びの機会が豊富! 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず! 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援! 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません! 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK! スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業! ▶登録スタッフ29万名以上! ▶全国各地・海外に拠点を展開! \主婦(夫)も働きやすい環境完備!/ 行事やお子様の体調不良の際には しっかりお休みを取れる体制を整えています! ワークライフバランスをサポートするため 有給休暇の取得を促進し、毎月1~2日は取得できています♪
給与 | 月給230,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岡山開発センターの最寄り駅:岡山駅から徒歩7分 |
アピールポイント: 「東証プライム上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。 2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。 テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。
株式会社グロップ
\今田美桜さん出演CM放映中/年収380万円以上★️賞与年2回+決算賞与あり★️年間休日124日★毎月1〜2日の有休取得可★設立以来黒字経営★️
給与 | 年俸3,800,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「高島」駅より徒歩12分 藤原団地・京山線「さい」バス停より徒歩2分 ◎車通勤可 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️年間休日124日&土日祝日休みでプライベート充実! ★️賞与年2回+決算賞与あり!実力主義の給与体系・評価制度も導入! ★️産前産後・育児休暇あり!復帰率約9割と定着率の高さに自信あり! 【グロップの魅力を大公開!】 ▶学びの機会が豊富! 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず! 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援! 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません! 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK! スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 常に堅実な経営を守り続けている当社! 今後も需要が高まる当社で長期安定が叶います! ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業! ▶登録スタッフ29万名以上! ▶全国各地・海外に拠点を展開! \主婦(夫)も働きやすい環境完備!/ 行事やお子様の体調不良の際には しっかりお休みを取れる体制を整えています! ワークライフバランスをサポートするため 有給休暇の取得を促進し、毎月1~2日は取得できています♪
株式会社グロップ
プ\今田美桜さん出演CM放映中/ロジェクトの管理業務やマネジメント業務!賞与年2回+決算賞与あり★️年間休日124日★管理者候補でスキルアップできる★️
給与 | 年俸3,800,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「高島」駅より徒歩12分 藤原団地・京山線「さい」バス停より徒歩2分 ◎車通勤可 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️年間休日124日&土日祝日休みでプライベート充実! ★️賞与年2回+決算賞与あり!実力主義の給与体系・評価制度も導入! ★️産前産後・育児休暇あり!復帰率約9割と定着率の高さに自信あり! 【グロップの魅力を大公開!】 ▶学びの機会が豊富! 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず! 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援! 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません! 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK! スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 常に堅実な経営を守り続けている当社! 今後も需要が高まる当社で長期安定が叶います! ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業! ▶登録スタッフ29万名以上! ▶全国各地・海外に拠点を展開! \主婦(夫)も働きやすい環境完備!/ 行事やお子様の体調不良の際には しっかりお休みを取れる体制を整えています! ワークライフバランスをサポートするため 有給休暇の取得を促進し、毎月1~2日は取得できています♪
給与 | 年俸3,800,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「高島」駅より徒歩12分 藤原団地・京山線「さい」バス停より徒歩2分 ◎車通勤可 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️年間休日124日&土日祝日休みでプライベート充実! ★️賞与年2回+決算賞与あり!実力主義の給与体系・評価制度も導入! ★️産前産後・育児休暇あり!復帰率約9割と定着率の高さに自信あり! 【グロップの魅力を大公開!】 ▶学びの機会が豊富! 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず! 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援! 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません! 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK! スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業! ▶登録スタッフ29万名以上! ▶全国各地・海外に拠点を展開! \主婦(夫)も働きやすい環境完備!/ 行事やお子様の体調不良の際には しっかりお休みを取れる体制を整えています! ワークライフバランスをサポートするため 有給休暇の取得を促進し、毎月1~2日は取得できています♪