「平日のみOK,沖縄,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 | 時給1,050円〜1,100円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: モノづくりを通して宮古島の未来に貢献したいと考えております。 製品開発の他にも、島の情報を発信することで多くの方に 宮古島の代表的な企業として認識して頂いております。
大同生命保険株式会社 熊本支社沖縄営業部
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：那覇市 美栄橋駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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株式会社 USEN
＜20代30代未経験が活躍中!＞◆フルフレックス制度・直行直帰もOK ◆10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ◆スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◆年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◆大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実 ◆業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 ◆頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 給与 ◆ 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
株式会社 USEN
不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
＜20代30代未経験が活躍中!＞◆フルフレックス制度・直行直帰もOK ◆10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◆年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◆大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実 ◆業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 ◆頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 給与 ◆ 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
| 給与 |
月給215,688円〜260,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥215,688 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥51,795（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万5688円～26万0000円以上 ※固定残業代(45時間／5万1795円)分含む 月45時間を超えた場合は別途支給いたします。 平均残業時間／0～30時間ほど（担当コースの曜日により異なる） 入社2週間は研修期間7,184円～9,430円、 3週目から残業代込みの日給額になり、 入社翌月より月給制になります。 【年収例】 年収550万円 ／ 35歳 経験8年6ヶ月 ／月給30万円＋諸手当 年収435万円 ／ 28歳 経験4年2ヶ月 ／月給26万円＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: R330「広栄」交差点近く ※自家用車・バイク通勤も可能です | ||
アピールポイント: 浦添事業所では新しい社員さんの募集を強化中！ 営業や接客、販売職からの転職者が多数在籍！ ただ商品を届けるだけではなく、 組合員様が必要とする商品やサービスを ご案内する場面もあるので人と接する 仕事が好きな方は大いにご活躍いただけます。
| 給与 |
月給215,688円〜260,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥215,688 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥51,795（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万5688円～26万0000円以上 ※固定残業代(45時間／5万1795円)分含む 月45時間を超えた場合は別途支給いたします。 平均残業時間／0～30時間ほど（担当コースの曜日により異なる） 入社2週間は研修期間7,184円～9,430円、 3週目から残業代込みの日給額になり、 入社翌月より月給制になります。 【年収例】 年収550万円 ／ 35歳 経験8年6ヶ月 ／月給30万円＋諸手当 年収435万円 ／ 28歳 経験4年2ヶ月 ／月給26万円＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「豊見城」交差点近く ※自家用車・バイク通勤も可能です | ||
アピールポイント: 浦添事業所豊見城支所では新しい社員さんの募集を強化中！ 営業や接客、販売職からの転職者が多数在籍！ ただ商品を届けるだけではなく、 組合員様が必要とする商品やサービスを ご案内する場面もあるので人と接する 仕事が好きな方は大いにご活躍いただけます。
| 給与 | 時給1,250円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: モノレール（旭橋駅から徒歩5分） | ||
| 給与 |
月給180,000円以上 ■給与 月給 180,000円~ ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ◆ 残業手当あり ◆人事評価制度あり ◆ 年2回賞与あり ◆ 県外・海外出張手当あり ※本人の能力・年齢・勤務成績・責任の度合い及び職務遂行能力等を考慮して柔軟に決定いたします。 ――― ＜年収例＞ ――― 〇 入社3～5年 260～350万円 〇 入社6～10年 380～450万円 ★人事評価制度★ 年齢・性別を問わずあなたの意欲が成果に繋がります♪ 年2回の人事評価で賞与や手当としてしっかり反映します！ 【待遇】 ◆ 昇給あり（人事評価に応じて） ◆ 年2回賞与あり ◆ 社会保険完備 ◆ 仕事用PC・スマートフォン貸与 ◆ 営業用社用車あり ◆ 車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ◆ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆制服支給（ポロシャツ・作業着） ≪各種手当≫ ◆ 通勤手当支給（上限規定あり/月） ◆ 役職手当 ◆ 子供手当 └子ども1人につき3,000円 ※高校生まで支給 ≪各種制度・休暇≫ ◆ 定期健康診断 ◆ 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ◆ 慶弔休暇 ◆ 育児休業 ◆ 介護休業 ◆ 産前産後休暇制度など ◆ 退職金あり（規定に基づく） ◆ 雇用期間の定めなし 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス モノレール古島駅 徒歩20分/琉球バス天久新都心線 天久1丁目駅 徒歩1分 | ||
| 給与 | 時給1,100円〜1,600円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: おもろまち駅 徒歩4分 ※交通費支給（月2万円まで） | ||
アピールポイント: ≪あなたの頑張りをしっかり評価≫ 頑張れば頑張るほど、あなたに還元！ インセンティブ制度ありで 時給＋αで給与アップ！ 働くモチベーションもアップします！
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
