「転勤・店舗異動なし,大分県中部/南部,営業」のアルバイト/求人情報
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Network Engineering株式会社
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 ■給与 月給 180,000円~350,000円 ★地域限定勤務／転勤なし ※経験や能力に応じて決定 （目安） 職種未経験：月給18万円～ 職種経験あり：月給20万円～ 同業での職種経験あり：月給22万円～ 《モデル収入例》 1年目：月給18万円＋残業代3万円＝月収21万円／23h残業の場合 ※以降は実力次第で昇給 月給22万円＋残業代2.3万円＝月収24.3万円／15h残業の場合 月給25万円＋残業代5.4万円＝月収30.4万円／30h残業の場合 【手当】 残業手当 通勤手当（当社規定による） 家族手当（当社規定による） 【昇給】 あり 【賞与】 あり（当社業績による） ※入社後の勤務形態変更については要相談 ※全国勤務ありの場合 月給22万円～42万円 勤務エリアは、東京・福山・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島など全国。 希望される方は、いずれかのエリアでの地域限定勤務も可能。 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：8時間 平均勤務日数：21日 |
雇用形態 | 正社員 |
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大同生命保険株式会社 大分支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：大分市 大分駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⽉給20万円には⼀律⼿当等は含まれていません。 別途、下記の諸⼿当が加算されます。 ＊待遇条件⾯で気になることは⾯接でご質問ください。しっかりお答えします。 【⼿当】 各⼿当は別途⽉給に加算されます ・通勤⼿当/上限⽉2万円 ・役職⼿当 ・管理⼿当 ・勤続⼿当 ・家族⼿当 ・年齢⼿当 ・総合職⼿当 ・資格⼿当 ・時間外勤務⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・賃貸住宅⼿当 ・マイカー通勤⼿当 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 （3⽉ 頑張りは賞与に最⼤限還元します） ★基本給の5ヶ月分も目指せます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～13,000,000円 →月給267,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 売上手当あり ※契約1件目～利益の50％/月（固定） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大在駅から車で5分 | ||
Network Engineering株式会社
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 ■給与 月給 180,000円~350,000円 ★地域限定勤務／転勤なし ※経験や能力に応じて決定 （目安） 職種未経験：月給18万円～ 職種経験あり：月給20万円～ 同業での職種経験あり：月給22万円～ 《モデル収入例》 1年目：月給18万円＋残業代3万円＝月収21万円／23h残業の場合 ※以降は実力次第で昇給 月給22万円＋残業代2.3万円＝月収24.3万円／15h残業の場合 月給25万円＋残業代5.4万円＝月収30.4万円／30h残業の場合 【手当】 残業手当 通勤手当（当社規定による） 家族手当（当社規定による） 【昇給】 あり 【賞与】 あり（当社業績による） ※入社後の勤務形態変更については要相談 ※全国勤務ありの場合 月給22万円～42万円 勤務エリアは、東京・福山・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島など全国。 希望される方は、いずれかのエリアでの地域限定勤務も可能。 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：8時間 平均勤務日数：21日 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,000円〜320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律精勤手当20,000円含 ※基本給は経験・能力により決定します。 ◆昇給有 ◆賞与年2回(計4ヶ月分/前年度実績) ◆役職手当 主任以上10,000円/月(社内規定有) ◆家族手当 配偶者：10,000円/月、扶養：5,000円/月※満１８歳未満子女１名につき社内規定による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ豊肥本線「滝尾駅」より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給170,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ・一律営業手当…1万円～3万円 ■昇給あり（5000円※前年度実績） ■賞与年2回（10万円～40万円※前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK | ||
| 給与 |
月給206,000円〜283,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 14万4800円 〜 16万9300円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大分市消防局から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給282,290円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万2290円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万円 ・別途通勤手当(上限15000円) ・昇給あり ・賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「大分駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ◆20代活躍中、30代活躍中の会社！ 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。
