「ボーナス・賞与あり,大阪,販売」のアルバイト/求人情報

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583件あり 、1~20件を表示しています。

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藤原自動車株式会社

藤原自動車株式会社

販売スタッフ

経験者優遇 未経験者OKです

給与 月給200,000円〜250,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR、阪急高槻駅より徒歩30分 若しくは高槻市営バス萩之庄南下車徒歩2分 車、バイク通勤可能

アピールポイント: 従業員数8人 職場の男女比3:1 年齢構成 20代1人 / 30代2人 / 40代5人

応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Set-up

Set-up

カーセキュリティ用品の据付スタッフ

学歴・経験不問!大切な車を守るやりがいのある仕事です。

給与 月給200,000円以上 給与詳細
基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 近鉄・南海「河内長野」駅より車10分

株式会社シードメディカル

登録販売者 ドラックストア販売者、店長候補

一緒に店舗を作りましょう。前職の年収も考慮いたします。

給与 月給280,000円〜550,000円 給与: 
通勤手当全額支給

実績により、特別ボーナスあり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅 難波駅、心斎橋駅、日本橋駅、長堀橋駅

アピールポイント: 海外業務もたくさんあり、年商18億円で成長が早い会社です。 外国人スタッフも多くグローバルな会社で考え方も外資系企業のように ・自分で考え行動できる ・高い収入を得る機会がある ・有給など長期休暇も可能です ・年功序列ではなく頑張りが直接評価される 今回業務拡大、新店舗拡大のため増員で募集いたします。 日本人の方も積極的に採用してます。

株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

DONQの製造スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>
月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・27歳 製造チーフ/380万円
・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円
・ 32歳 店⻑/550万円
・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も大歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、
契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出  └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業  →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。  ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、  パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度  →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え  キャリア形成の場として活用して頂きます。

株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

DONQの販売スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00

ENEOS 大互 ベアーズ豊里SS

ENEOS 大互 ベアーズ豊里SS

ガソリンスタンドスタッフ

<未経験からスキルが身につく!>丁寧な研修で入社後に取得可能

給与 月給223,000円〜308,000円 給与詳細
基本給:月給 22万3000円 〜 30万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

<下記の手当含む>
・一律SS勤務手当:8000円
・一律住宅手当:3万円~4万6000円
・一律運転免許手当:2000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 上新庄駅から徒歩15分
株式会社ドンク/阪神梅田本店

株式会社ドンク/阪神梅田本店

DONQの販売スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00

株式会社城山コミュニケーションズ auショップ 十三店

株式会社城山コミュニケーションズ auショップ 十三店

スマートフォン・携帯電話の販売店舗スタッフ

充実の待遇でお迎え♪接客や営業経験を活かしていただけます!

給与 月給190,000円以上 給与
月給 19万円以上
(一律手当を含む)

月給19万円~

≪毎月安定の月給制度!≫
販売ノルマはありません!

・決算特別賞与:資格(1~3万円)
・家族手当(扶養)
・結婚祝金
・弔慰金
・災害見舞金
・入院見舞金
・慶弔
・介護休暇
・ファミリーホリデー(年2回)
・健康診断(年1回会社負担)
・研修充実
・社員旅行(直近実績:グアム・韓国・香港・沖縄)
・レジャー優待も充実!
・インフルエンザ予防接種補助有。
★残業は月に10時間程度、月のお休み10日で希望休の取得も可能!プライベートも確保できます。

交通費規定支給
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス 阪急京都本線 十三西口徒歩約2分、JR東海道本線 塚本東口徒歩約19分、阪急神戸本線 中津(阪急線)西出口徒歩約21分 阪急「十三駅」徒歩2分
株式会社ドンク/阪神梅田本店

株式会社ドンク/阪神梅田本店

DONQの製造スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>
月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・27歳 製造チーフ/380万円
・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円
・ 32歳 店⻑/550万円
・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も大歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、
契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出  └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業  →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。  ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、  パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度  →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え  キャリア形成の場として活用して頂きます。

株式会社ドンク/大阪高島屋店

株式会社ドンク/大阪高島屋店

DONQの製造スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>
月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・27歳 製造チーフ/380万円
・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円
・ 32歳 店⻑/550万円
・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も大歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、
契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出  └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業  →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。  ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、  パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度  →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え  キャリア形成の場として活用して頂きます。

スコッチグレイン(SCOTCH GRAIN)りんくう店

スコッチグレイン(SCOTCH GRAIN)りんくう店

紳士靴など、革靴の販売・接客

『長期歓迎』正社員デビュー応援/30代・40代活躍中

給与 月給230,000円以上 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■交通費規定支給(月3万円迄)
■昇給あり
■賞与あり
■特別手当あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 各線「りんくうタウン」駅~徒歩8分

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