「オープニング,残業なし,大阪,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護
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27件あり 、1~20件を表示しています。

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幸せつなぐ東住吉

幸せつなぐ東住吉

住宅型有料老人ホームのサービス責任者

5月オープン予定◎資格を活かしてスキルアップを目指せます!

給与 月給270,000円以上 給与詳細
基本給:月給 27万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 矢田駅から徒歩7分
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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ピースフリー

ピースフリー

《母体安定》看護師|高給与|新設の住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護

【年休126日】【マイカー通勤可能】オープニングスタッフの募集!

給与 月給365,000円〜470,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・最寄駅:忠岡駅 ・マイカー通勤可能 ・バイク通勤可能 ・自転車通勤可能

アピールポイント: 【この求人のおすすめポイント】 ・年収480万円以上のお仕事になります。 ・ブランクある方も大歓迎! ・オープニングスタッフとして働けます。 ・スタッフ同士仲も良くアットホームな職場です

ハーモニー訪問看護ステーション / 株式会社総合医療サービスハーモニー

ハーモニー訪問看護ステーション / 株式会社総合医療サービスハーモニー

有料老人ホームの訪問看護(夜勤アルバイト) / 2024年5月East棟オープン!

2024年5月OPENしたばかり!人員拡大の募集!!

給与 日給26,000円 給与: 
1夜勤2万6000円~
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ▽近鉄南大阪線「藤井寺駅」または「古市駅」より近鉄バス約10分 「羽曳が丘一丁目」または「府立医療センター」停留所すぐ

アピールポイント: ///ここがポイント/// ◎協力体制がしっかりしている ◎訪問看護未経験でも先輩が丁寧に指導してくれる ◎困ったときは夜間でも相談ができる ◎30~50代活躍中!

就労継続支援A型事業所Mirrime(ミライム)株式会社JOBconnect

就労継続支援A型事業所Mirrime(ミライム)株式会社JOBconnect

アート・芸術作品創作【就労継続支援A型 利用者様】

【障がい者雇用】4月新規オープン!広々としたアートスタジオや在宅での創作活動☆あなたのセンスを形へ!

給与 時給1,200円〜1,600円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: ポイント①【36カ月プロジェクト】 事業所独自のプロジェクトです。 正社員雇用を目指すことができます! 3年経過しても何回でもA型利用可能! 一般就労に失敗しても何度でもMirrime(ミライム)で再チャレンジ可能! ポイント②【好待遇!時給が半年毎に50円アップ!】 半年ごとに時給が50円ずつアップします。 ポイント③【利用者様1人一台新品のノートPCを貸出!(準備中)】 自宅にPC、ネット環境がない方は対応します。 ポイント④【24年4月OPENの綺麗な職場で勤務】

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童指導員

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ✩|児童指導員任用資格必須!

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給32万
年収556万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給34万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

一般社団法人のあ・運動療育クラブのあ

一般社団法人のあ・運動療育クラブのあ

少人数制スポーツ療育施設の"児童指導員"(定員10名程度)

✧˖°日本一明るく楽しい運動療育施設✧˖°がコンセプト!サッカーや体操を通じて子供達の個性を育み、生きる力を伸ばすお手伝いをしています!

給与 月給232,500円〜282,500円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《アクセス》 「なかもず」駅より徒歩19分 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

アピールポイント: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°  《あなたの支援が子供の未来へ繋がります♪》    障がいを持っていたとしても、大人になって  その人らしく生きるためには、小さいころからの  療育がとても大切になります。私たちから見れば  本当に小さな、小さなことですが、子供にとっては  「とても大きな成功体験」です。そんな子供達の  「できた!」を共感し大切な時期を子ども達の  未来のためにサポートしていただくお仕事。    ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°  《他の保育園や支援施設との違い♪》    ◎《少人数制》  大規模・大人数の保育園と違い、少人数制で  1人1人の子供たちをしっかり支援できる環境です。  イベントなどでの制作物で持ち帰り残業もなく、  子供たちを支援するという点に特化した  保育士へなりたい方に向いています。  ひたすら見守るだけの保育支援よりも運動など  子供と一緒になって支援したい方が向いています。    ◎《各専門のプロと一緒に働けるので安心》  理学療法士・作業療法士・言語聴覚士  臨床心理士・公認心理士・児童指導員  児童発達支援管理責任者など各種専門の  先輩スタッフと一緒に支援していくため  「一人で抱え込まずに頼る仲間」がいる環境。    ◎《運動が苦手な方でも安心》  サポートがメインのため、体力勝負の  職場ではないのでご安心ください。  体操などは専門コーチがメインで行い、  お子さんたちのサポートをお願いします。    ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°  《待遇や資格取得・ワークライフバランス》    ◎《奨学金支援手当》  奨学金の返還をしている方で、  2年以上勤務した方を対象に3,000円の  支援金を支払います。支払期間は、  制度開始後からの5年間として、本人の  実績及び勤務成績、会社の業績等を  勘案して支給を延長する場合があります。    ◎《賞与年2回+決算賞与1回》  決算賞与は業績に連動しますが働く  スタッフさんへ還元していく会社方針です。  賞与は年2回・3ヶ月分の実績です。    ◎《ご経験に応じて待遇変動》  未経験の方..............................月給212,500円~  児童福祉経験2年.....................月給222,500円~  児童福祉経験4年.....................月給232,500円~  児童福祉経験5年.....................月給242,500円~  児童発達支援管理責任者.........月給282,500円~    ◎《残業なし》  イベント時の工作持ち帰りなどもなく残業なし。  定休日もあるため、ご自身の予定を  立てやすい働き方が可能です。    ◎《資格取得支援》  児童発達管理責任者・サービス管理責任者など  研修受講費の全額会社負担もあるためさらに  ステップアップしたい方を支援します!    ◎《働く仲間》  ・働くスタッフさん平均年齢......20~30代メイン  ・女性スタッフさんの割合.... .....50%  ・ママさんスタッフの割合..........20%  ・未経験からの入社割合..............80%  ・1ヵ月の残業時間........................0時間  ・スタッフさんの定着率(年間)...90%    ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼  《募集背景・新規事業所立ち上げに向けて》    当法人では今後2024年~2025年の事業計画、  新規事業所の新規立ち上げに向けて実行しています。    ・経験を積んでも上のポジションにいけない  ・法人として成長仮定の環境でキャリアを広げたい  ・将来的には事業所の責任者を目指したい    そんなあなたに当法人では従業員の  キャリアアップ・経験の幅を  広げていいただくために既存の事業所で  ご活躍後に本人の希望と適正に応じて新しい事業  オープニングスタッフもお任せしていく方針です。    ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

ライフ

ライフ

≪新規オープン≫月収28万円以上の介護職・住宅型有料老人ホーム

【訪問介護経験問いません!】【マイカー通勤可能で通勤等でご負担かかりません】

給与 月給280,000円〜340,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・最寄駅:豊川駅 ・マイカー通勤可能 ・バイク通勤可能 ・自転車通勤可能

アピールポイント: 【この求人のおすすめポイント】 ・オープニングスタッフ募集 ・月収27万円以上の高収入! ・定年制度など完備 ・スタッフ同士も仲も良くアットホームな職場です

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童指導員

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ✩|児童指導員任用資格必須!

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給32万
年収556万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給34万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの保育士

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|週休2日制&時短勤務可能&残業ほぼ無し✩|経験不問

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・勤続年数6年)/月給32万
年収520万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給35万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有) オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください!

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

タイムガーデン

タイムガーデン

《✅2024年4月新規オープンしたばかりの住宅型有料老人ホーム》月収26万円以上・介護職員

【オープニングスタッフ大歓迎/ブランクがある方も大歓迎】部屋数も少なくご負担も少ないです。

給与 月給260,000円〜320,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・最寄駅:久米田駅 ・マイカー通勤可能 ・バイク自転車通勤可能

アピールポイント: 【この求人のおススメポイント】 ・オープニングスタッフとして働き初めれます。 ・色々な勤務形態完備 ・研修制度もあり働き始めやすいです ・月収26万円以上プラス夜勤手当完備

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの保育士

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|週休2日制&時短勤務可能&残業ほぼ無し✩|経験不問

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・勤続年数6年)/月給32万
年収520万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給35万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有) 【研修について】 オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください!

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

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