「産休・育休制度実績あり,長期すべて,大阪,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

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  • ファッション・アパレル
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  • 産休・育休制度実績あり
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グレディブリリアン 枚方市駅前商業施設

グレディブリリアン 枚方市駅前商業施設

レディースアパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・残業手当
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:8時間
平均勤務日数:19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
モロゾフ エクラ 阪神梅田本店

モロゾフ エクラ 阪神梅田本店

洋菓子接客販売スタッフ

★梅田★洋菓子モロゾフの販売スタッフ【新ブランド CUSTAもあります。スタッフ募集中!】

給与 時給1,503円以上 給与
時給 1503円以上
<月収例>
時給1503円×7.5時間×21日=23万6,723円
・1日実働7.5時間、月21日で勤務した場合
・各手当、残業代は別途
-
◆日祝時給1,728円~
◆別途ボーナスあり(年2回)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆残業代は別途支給。
◆昇給について
 1.業務の習熟度合いに対する昇給
 勤務時間が1400時間を経過するごとに3回まで19円/時を加算します。
 2.業務への評価に対する昇給
 勤続1年経過後、業務評価により昇給します。
◆店長には別途店長手当および特務手当あり。

交通費:交通費支給
◆月3万円迄
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス 阪神本線 梅田(阪神線)大阪駅方面出口徒歩約1分、JR大阪環状線 大阪中央南口徒歩約2分、大阪メトロ御堂筋線 梅田(大阪メトロ)18番口徒歩約3分
グレディブリリアン 阪急三番街店

グレディブリリアン 阪急三番街店

アパレル販売早番専門スタッフ

毎月2万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給196,875円〜236,250円 ■給与
月給 196,875円~236,250円
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

・残業手当
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・社会保険完備
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:147時間

■交通費
規定支給
通勤手当(上限月5万円まで)
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

カフェモロゾフ 三番街ショップ喫茶

カフェモロゾフ 三番街ショップ喫茶

カフェホールキッチンスタッフ

★梅田★転居転勤なし・賞与年2回・洋菓子モロゾフのカフェスタッフ(勤務日数・時間は応相談)

給与 時給1,392円以上 給与
時給 1392円以上
◆日祝時給1,600円~
◆別途ボーナスあり(年2回)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆残業代別途支給。
◆昇給について
 1.業務の習熟度合いに対する昇給
 勤務時間が1400時間を経過するごとに3回まで19円/時を加算します。
 2.業務への評価に対する昇給
 勤続1年経過後、業務評価により昇給します。
◆店長には別途店長手当および特務手当あり。

交通費:交通費支給
◆月3万円迄
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス 大阪メトロ御堂筋線 梅田(大阪メトロ)2番口徒歩約1分、JR大阪環状線 大阪御堂筋北口徒歩約1分、JR東海道本線 大阪御堂筋北口徒歩約1分
グレディブリリアン くずはモール店

グレディブリリアン くずはモール店

レディースアパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・残業手当
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

カフェモロゾフ イオンSENRITO店

カフェモロゾフ イオンSENRITO店

カフェホールキッチンスタッフ

★千里中央★転居転勤なし、賞与年2回、洋菓子モロゾフのカフェスタッフ

給与 時給1,392円以上 給与
時給 1392円以上
<月収例>
時給1392円×7.5時間×21日=21万9,240円
・1日実働7.5時間、月21日で勤務した場合
・各手当、残業代は別途
-
◆日祝時給1,600円~
◆別途ボーナスあり(年2回)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆残業代は別途
◆昇給について
 1.業務の習熟度合いに対する昇給
 勤務時間が1400時間を経過するごとに3回まで19円/時を加算します。
 2.業務への評価に対する昇給
 勤続1年経過後、業務評価により昇給します。
◆店長には別途店長手当および特務手当あり。

交通費:交通費支給
◆月3万円迄
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス 大阪モノレール 千里中央(大阪モノレール)徒歩約1分、北大阪急行電鉄 千里中央(北大阪急行電鉄)徒歩約3分、北大阪急行電鉄 桃山台南口(東)徒歩約27分
モロゾフ 京阪百貨店くずはモール店

モロゾフ 京阪百貨店くずはモール店

洋菓子接客販売スタッフ

★樟葉★転居転勤なし、賞与年2回、洋菓子モロゾフの販売スタッフ

給与 時給1,282円以上 給与
時給 1282円以上
◆日祝時給1,474円~
◆別途ボーナスあり(年2回)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆残業代別途支給。
◆昇給について
 1.業務の習熟度合いに対する昇給
 勤務時間が1400時間を経過するごとに3回まで19円/時を加算します。
 2.業務への評価に対する昇給
 勤続1年経過後、業務評価により昇給します。
◆店長には別途店長手当および特務手当あり。

交通費:交通費支給
◆月3万円迄
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス 京阪本線 樟葉徒歩約4分、京阪本線 橋本(京都府)出入口2徒歩約31分、京阪本線 牧野(大阪府)出口2徒歩約34分
グレディブリリアン 京阪モール店

グレディブリリアン 京阪モール店

レディースアパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・残業手当
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン 京阪百貨店守口店

グレディブリリアン 京阪百貨店守口店

レディースアパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・残業手当
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン 枚方市駅前商業施設

グレディブリリアン 枚方市駅前商業施設

レディースアパレル販売スタッフ店長候補

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給250,000円〜300,000円 ■給与
月給 250,000円~300,000円
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。
※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む
※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:8時間
平均勤務日数:19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン 阪急三番街店

グレディブリリアン 阪急三番街店

レディースアパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・残業手当
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

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