「制作,大阪市中央区」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: なんで残業ほぼなしが実現できるの？ まず、当社の経営理念に「社会貢献→自分たちの幸せ」という考え方があります。 幸せになるためには、個人の収入と仕事の環境の双方を充実させる必要があると考えています。 その状態を継続的に実現していくためには、無駄な残業がなく生産性の高い仕事をすることが当たり前でないとなりません。 具体的には、 ・アルバイトの方も含めた分業制度の組織体制づくり ・訪問のアポイントの最終時間は定時で終えれるルールを徹底 ・残業は申請許可を受けて実施（19：00までには必ず消灯） ・定時外の社内連絡なし 小さいことの積み重ねですが、これらを継続して実行しています。 残業時間がない分、趣味を活かした副業やプライベートの時間やスキルアップのための勉強など、平日から自由度高く私生活を充実させられます。 営業なのに飛び込みがないの？ 当社ではアポイントを取得する組織と今回募集をしている営業の組織を役割分担しています。 そのため、今回の募集ポジションでご入社頂いた方は飛び込みは一切ありません。 基本的な考え方として、チームワークを大切にし一人ひとりの個性を尊重しています。 これまで様々な社員の方を見てきている中で、アポイント取得が得意な人・営業が得意な人それぞれいる中で、得意不得意や向き不向きに合わせた業務をしていただくことが個人と会社の成長に繋がると考えこの組織形態にしています。 「稼ぐ」と「蓄える」ができる環境って具体的にどういうこと？ 自分たちの幸せのためにも、個人の収入増加や将来に備えた貯蓄できる環境を会社として整えています。 中小企業では珍しく、積み立てNISAやiDecoへの奨励金を出しております。 また、インセンティブについても成果に応じて支給しており、インセンティブだけで最高月額58万円を手にした社員も在籍しています。 今後も従業員の生産性アップのためにも、顧客がより成長できるサービスを開発していく予定です。