「本町周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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鉄板焼 リオ 大阪御堂筋店【3834】
目の前で焼き上げる本格鉄板焼き店 ホールスタッフ【3834】
お客様の目の前で焼き上げる本格鉄板焼き!フランベの炎が非日常を演出!ランチorフルタイム入れる方募集
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 ・社員登用有 ・食事補助有 ・時給分単位 ・友達紹介手当1万円有 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス OsakaMetro御堂筋線 淀屋橋13番口徒歩約4分、OsakaMetro御堂筋線 本町2番口徒歩約5分、OsakaMetro四つ橋線 肥後橋7番口徒歩約8分 淀屋橋駅徒歩3分、本町駅徒歩4分 |
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給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与詳細 通常時給1100円 22時~翌5時:時給1375円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 本町駅より徒歩4分 |
Dynamic Kitchen & Bar 燦(ダイナミックキッチンバー サン) OBPツインタワー店【3386】
燃えつづける人。熱い心がお客様の心も温める様に、明日の活力を生み出せる人を育てます!
給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 時給1150円-/週5で入れる方1200円- ・時給分単位 ・友達紹介手当1万円有 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク4番口徒歩約3分、JR東西線/JR片町線〔学研都市線〕 大阪城北詰1番口徒歩約6分、JR片町線〔学研都市線〕 京橋(大阪府)西口徒歩約8分 JR京橋駅徒歩5分、京阪電鉄本線京橋駅徒歩5分、地下鉄長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅徒歩3分 |
給与 |
時給1,070円 給与 時給 1070円 時給1,070円 ※土日祝&18時以降は50~150円アップ 交通費:交通費支給 当社規定 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京阪中之島線 天満橋14番口徒歩約1分、京阪本線 天満橋14番口徒歩約1分、OsakaMetro谷町線 天満橋2番口徒歩約1分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 ・交通費支給 ・時給分単位 ・友達紹介手当1万円有 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク4番口徒歩約3分、JR東西線/JR片町線〔学研都市線〕 大阪城北詰1番口徒歩約6分、JR片町線〔学研都市線〕 京橋(大阪府)西口徒歩約8分 JR京橋駅徒歩5分、京阪本線京橋駅徒歩5分、地下鉄長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅徒歩3分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ「日本橋駅」徒歩3分 |
給与 |
月給247,000円〜525,000円 給与詳細 基本給:月給 24万7000円 〜 52万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 首都圏 26.1万円~52.5万円 +交通費全額+残業手当 名古屋・京阪神 24.7万円~52.5万円 +交通費全額+残業手当 福岡 23.6万円~52.5万円 +交通費全額+残業手当 ※上記は月8日休み・賞与分割受取を選択した場合の月給です。 ※スタイリスト・アイリスト・アイブロウリストいずれも未経験の方は 首都圏23.8万円~、名古屋・京阪神22.4万円、福岡21.3万円~となります。 ※美容師、アイリスト、美容部員などの美容系職種のご経験に応じて優遇します。 *賞与* ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です) ・業績賞与 年2回(10月、4月)※2023年度 支給実績:30万円 ・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※2023年度 支給実績:15万円 *昇給* ・年1回(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 心斎橋駅 徒歩3分 |
おたからや心斎橋本店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや心斎橋本店)
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい
給与 |
年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: ■入社6ヶ月まで 月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ ※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ 別途年2回の賞与あり 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「心斎橋駅」北改札より徒歩5分 地下街クリスタ長堀「北8出口」より徒歩3分 四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩7分 各線「長堀橋駅」より徒歩7分 |
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。
給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、 パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度 →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
サンドラッグ 心斎橋店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 心斎橋中央店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!