「残業なし,大阪市西区,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 大阪市西区
職種
  • 医療・看護・介護
給与
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株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職 短時間パート

夕方短時間パート・Wワーク可・仕事の合間に勤務OK!

給与 時給1,590円〜1,690円 給与: 
時給 1,590円~1,690円

初任者研修 1,620円
実務者研修 1,640円
介護福祉士 1,690円

※交通費を含んだ金額です。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【副業OK・WワークOK!】 パート・アルバイトスタッフは、幅広い世代が活躍中。 また、キャリアアップや収入アップを目指して副業する方もOK! 本業と両立できるようシフトの相談・調整も可能です。

応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職 短時間パート

早朝短時間パート・Wワーク可・仕事の合間に勤務OK!

給与 時給1,590円〜1,690円 給与: 
時給 1,590円~1,690円

初任者研修 1,620円
実務者研修 1,640円
介護福祉士 1,690円

※交通費を含んだ金額です。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【副業OK・WワークOK!】 パート・アルバイトスタッフは、幅広い世代が活躍中。 また、キャリアアップや収入アップを目指して副業する方もOK! 本業と両立できるようシフトの相談・調整も可能です。

まえだ鍼灸院

まえだ鍼灸院

鍼灸師

*整形外科や内臓疾患診療に興味のある方歓迎!

給与 月給230,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・資格等を考慮の上、給与優遇!

+交通費
+賞与年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪メトロ「四ツ橋駅」徒歩0分・「西大橋駅」徒歩4分
株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給235,000円〜246,000円 給与: 
【給与】
月給235,000円~246,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,420,000円~(月給235,000円+賞与600,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)含む
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP!
【資格別手当一例】
初任者研修:資格手当 6,000円/月
介護福祉士:資格手当 25,000円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職 早出

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給200,000円〜211,000円 給与: 
【給与】
月給200,000円~211,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,000,000円~(月給200,000円+賞与600,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP!
【資格別手当一例】
初任者研修:資格手当 6,000円/月
介護福祉士:資格手当 25,000円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職 遅出

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給200,000円〜211,000円 給与: 
【給与】
月給200,000円~211,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,000,000円~(月給200,000円+賞与600,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP!
【資格別手当一例】
初任者研修:資格手当 6,000円/月
介護福祉士:資格手当 25,000円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職 日勤

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給200,000円〜211,000円 給与: 
【給与】
月給200,000円~211,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,000,000円~(月給200,000円+賞与600,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP!
【資格別手当一例】
初任者研修:資格手当 6,000円/月
介護福祉士:資格手当 25,000円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

株式会社YMST

株式会社YMST

訪問看護ステーションの正看護師

目指せ!看護師で年収1000万以上!!

給与 月給350,000円〜650,000円 給与
月給350,000円〜650,000円

*経験・能力を考慮します
*賞与あり
*交通費全額支給
*試用期間3か月(同条件)
*想定年収500~1000万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:本町駅 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分 *社用車貸与 <勤務地> 大阪市西区靱本町1丁目18-8 AXIS WEST本町ビル701 訪問看護ステーション ファースト24
株式会社ポロック

株式会社ポロック

看護師

<年休120日以上>働きやすさ重視の看護スタッフ!職場環境や待遇などご希望をお聞かせください✨

給与 時給2,300円〜2,600円 【給与】
・看護師(時給):2300円〜2600円 +交通費支給
日払いOK(規定あり)
※条件・募集状況・資格などにより異なります。

【ここで働くメリット】
・残業がほとんどない職場を紹介できる♪
・夜勤もなし!
・高齢者ケア分野に興味がある方に最適!

【雇用形態】
紹介予定派遣/正社員(常勤・非常勤・パート・アルバイト含む)

紹介予定派遣とは・・・
始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば
そのまま正社員として働ける紹介予定派遣。
ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します。
お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

【営業担当からのコメント】
私が全力で希望を叶える職場をご紹介させていただきます♪
入職後も、定期的に面談の機会を設けているので
不安なことや、悩んでいること、今後のキャリアについてなどなんでもフランクに教えてください!

■ポロックが選ばれる3つのポイント
◆希望者には初回から社会保険加入OK
◆お電話でのお仕事紹介OK!登録後1日でお仕事が決まった方もいます♪
◆日払いOK!来週すぐお金が必要な時も安心♪
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 最寄り駅 本町駅、肥後橋駅、阿波座駅 など
株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職/初任者研修

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給241,000円〜252,000円 給与: 
【給与】
月給241,000円~252,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,510,000円~(月給241,000円+賞与618,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)含む
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職/介護福祉士 日勤

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給225,000円〜236,000円 給与: 
【給与】
月給225,000円~236,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,375,000円~(月給225,000円+賞与675,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

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