「大阪市西区,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,500円〜1,600円 給与 時給1,500円〜1,600円 月収例 232,500円~248,000円 *交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:本町駅 本町駅徒歩1分 |
給与 | 時給1250円+交通費全額支給 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 大阪メトロ「なんば駅」徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
服装・髪型自由!!短期!通勤便利な難波!などなど、うれしい人気の待遇盛り沢山♪早い者勝ちの求人です!!
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 ドーム前千代崎エリア各所! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社マインズ 第2営業部
【設計事務所での経理事務】フォロー体制しっかり /IMCK-0163
\経理事務経験者大募集★/経験を活かして高時給1,500円!完全土日祝休み×残業の有無も選べる♪無理なく勤務できるから家庭との両立が叶う◎フォロー体制がしっかりあるのでブランクのある方も安心☆彡
給与 |
時給1,500円 給与: ★月給例★ 時給1,500円×7時間30分×20日=225,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪メトロ:本町駅より徒歩5分 |
アピールポイント: ☆★☆おすすめポイント☆★☆ *経験者さん大募集! 仕事復帰を考えている方にもオススメのオシゴト♪ 経理事務の経験がある方、ブランクがあっても大歓迎★ *完全土日祝休み×残業有無も選べる! 時間通りに帰宅できるので夕飯の準備など後の予定に響きません◎ メリハリ勤務でプライベートとの両立が叶う★ *高時給1,500円! 月22万円以上の収入安定♪ 友達や家族と旅行に行くなどプライベートも充実☆彡 *通勤ラクラク駅チカ職場! 本町駅から徒歩5分! アクセス便利な好立地♪ *★お電話でのご応募もお待ちしております★* こんにちは!マインズです(^O^)/ 当社では事務・軽作業・製造業・介護職・エンジニア(技術職)など様々な職種のお仕事をご紹介できます! 未経験歓迎求人から資格が活かせるものや 正社員など直接雇用を前提とした求人もたくさんご用意♪ 「スキマ時間」「扶養内」「Wワーク」「長期」「短期」など ご希望の働き方に合わせてお仕事をご提案いたします。 まずはPC・スマホでできるWEB登録のみでもOK! 来社不要のお電話面談でご要望をお聞かせください★ ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼ 平日9:00~18:00 <0120-706-088> ご応募・ご質問なども気軽にお問い合わせください! ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼
星乃珈琲店 四ツ橋店(日本レストランシステム株式会社大阪事務所)
【未経験からゆくゆくは店長に…☆】プライム上場企業グループ会社での正社員募集!賞与・昇給あり×年間休日110日でプライベートも充実!
給与 | 月給198,000円〜341,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※上記以外にも多数勤務地あり。ご相談下さい。 ※直営店のみの勤務になるので、転居を伴う転勤はございません。 ※お住まいの地域を考慮して配属先を決定します。 ※駅チカで通勤ラクラクの店舗がほとんどです! |
給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 御堂筋線・四つ橋線「本町」駅 22・23番出口よりスグ |
アピールポイント: ★私たちがライジングコーポレーションで働く5つの理由★ 理由01 高収入が狙いやすい評価制度:平均年収918万円 理由02 未経験でも成果の出せる教育制度 当社の業界未経験者の割合、約9割が未経験 ※飲食、アパレル、工場、運転手、デリバリーなど 理由03 経営者を育む社内文化 2035年までに30新規事業&新社長 理由04 持続可能なビジネスモデル 100年続く企業になるべく「SDGs(持続的な開発目標)」の達成に取り組んでいます。 理由05 個々の適性やスキルに合わせた教育制度 1年目入社、2~3年目主任、3~5年目部署責任者(1000万)そこからは新規事業の立ち上げ幹部や役員等の道が開けます。 【入社後の流れ】 ▼未経験の方を中心に研修とOJTで採用・育成の基礎知識を習得します ▼最初は先輩社員と一緒に働き、より知識を深めるため外部研修やセミナー参加! ▼入社1~2年目の社員でも、研修も充実していることから、早いスピードで成長できます! <3つの魅力> (1)効率よく働き、ワークライフバランスを充実できる ライジングコーポレーションでは、一人一人の生産性を上げ、効率的に働くことを目指しています。そのために当社では「チーム制で働く」ことにこだわっています。集中的に忙しくなるような人を出さないために、チームで働くことを徹底し、仕事を分散させています。また、クラウドシステムの導入や、効率化された仕事のフローも存在しているため、生産性を上げることができます。 (2)充実した教育研修プログラム 必要となる社員スキルや職種別の専門スキルを体系的に習得できることはもちろんのこと、専門知識と実務経験を持った社員や外部の有識者が講師を務め、実務に直結した実践的な講座があります。多くの講座は就業時間内に実施しているため、無理なく参加できます。 (3)正当な評価制度と豊富なキャリアパス 採用、広報業務での能力や頑張りを真剣に評価します。賞与の形で成果が反映され、自身の頑張りが評価に直結する環境を整えています。さらに、規模の成長過程であるため、自身の成長とキャリアアップの機会も豊富です。 面談を通じて気軽にお話しましょう。気になる点があれば、お問い合わせください。お待ちしております。
給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 御堂筋線・四つ橋線「本町」駅 22・23番出口よりスグ |
アピールポイント: ★私たちがライジングコーポレーションで働く5つの理由★ 理由01 高収入が狙いやすい評価制度:平均年収918万円 理由02 未経験でも成果の出せる教育制度 当社の業界未経験者の割合、約9割が未経験 ※飲食、アパレル、工場、運転手、デリバリーなど 理由03 経営者を育む社内文化 2035年までに30新規事業&新社長 理由04 持続可能なビジネスモデル 100年続く企業になるべく「SDGs(持続的な開発目標)」の達成に取り組んでいます。 理由05 個々の適性やスキルに合わせた教育制度 1年目入社、2~3年目主任、3~5年目部署責任者(1000万)そこからは新規事業の立ち上げ幹部や役員等の道が開けます。 【入社後の流れ】 ▼未経験の方を中心に研修とOJTで採用・育成の基礎知識を習得します ▼最初は先輩社員と一緒に働き、より知識を深めるため外部研修やセミナー参加! ▼入社1~2年目の社員でも、研修も充実していることから、早いスピードで成長できます! <3つの魅力> (1)効率よく働き、ワークライフバランスを充実できる ライジングコーポレーションでは、一人一人の生産性を上げ、効率的に働くことを目指しています。そのために当社では「チーム制で働く」ことにこだわっています。集中的に忙しくなるような人を出さないために、チームで働くことを徹底し、仕事を分散させています。また、クラウドシステムの導入や、効率化された仕事のフローも存在しているため、生産性を上げることができます。 (2)充実した教育研修プログラム 必要となる社員スキルや職種別の専門スキルを体系的に習得できることはもちろんのこと、専門知識と実務経験を持った社員や外部の有識者が講師を務め、実務に直結した実践的な講座があります。多くの講座は就業時間内に実施しているため、無理なく参加できます。 (3)正当な評価制度と豊富なキャリアパス 採用、広報業務での能力や頑張りを真剣に評価します。賞与の形で成果が反映され、自身の頑張りが評価に直結する環境を整えています。さらに、規模の成長過程であるため、自身の成長とキャリアアップの機会も豊富です。 面談を通じて気軽にお話しましょう。気になる点があれば、お問い合わせください。お待ちしております。
給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 御堂筋線・四つ橋線「本町」駅 22・23番出口よりスグ |
アピールポイント: ★私たちがライジングコーポレーションで働く5つの理由★ 理由01 高収入が狙いやすい評価制度:平均年収918万円 理由02 未経験でも成果の出せる教育制度 当社の業界未経験者の割合、約9割が未経験 ※飲食、アパレル、工場、運転手、デリバリーなど 理由03 経営者を育む社内文化 2035年までに30新規事業&新社長 理由04 持続可能なビジネスモデル 100年続く企業になるべく「SDGs(持続的な開発目標)」の達成に取り組んでいます。 理由05 個々の適性やスキルに合わせた教育制度 1年目入社、2~3年目主任、3~5年目部署責任者(1000万)そこからは新規事業の立ち上げ幹部や役員等の道が開けます。 【入社後の流れ】 ▼未経験の方を中心に研修とOJTで採用・育成の基礎知識を習得します ▼最初は先輩社員と一緒に働き、より知識を深めるため外部研修やセミナー参加! ▼入社1~2年目の社員でも、研修も充実していることから、早いスピードで成長できます! <3つの魅力> (1)効率よく働き、ワークライフバランスを充実できる ライジングコーポレーションでは、一人一人の生産性を上げ、効率的に働くことを目指しています。そのために当社では「チーム制で働く」ことにこだわっています。集中的に忙しくなるような人を出さないために、チームで働くことを徹底し、仕事を分散させています。また、クラウドシステムの導入や、効率化された仕事のフローも存在しているため、生産性を上げることができます。 (2)充実した教育研修プログラム 必要となる社員スキルや職種別の専門スキルを体系的に習得できることはもちろんのこと、専門知識と実務経験を持った社員や外部の有識者が講師を務め、実務に直結した実践的な講座があります。多くの講座は就業時間内に実施しているため、無理なく参加できます。 (3)正当な評価制度と豊富なキャリアパス 採用、広報業務での能力や頑張りを真剣に評価します。賞与の形で成果が反映され、自身の頑張りが評価に直結する環境を整えています。さらに、規模の成長過程であるため、自身の成長とキャリアアップの機会も豊富です。 面談を通じて気軽にお話しましょう。気になる点があれば、お問い合わせください。お待ちしております。
給与 |
時給1,600円 給与 時給 1600円 ◆交通費実費支給※当社規定あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩4分 |
給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 ◆交通費支給※当社規定あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩3分 |
給与 |
時給1,600円 給与 時給 1600円 ◆交通費実費支給※当社規定あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩5分 |
給与 |
時給1,550円 給与 時給 1550円 ◆交通費実費支給※当社規定あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩5分 |
給与 |
時給1,390円 給与 時給 1390円 ◆交通費実費支給※当社規定あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩4分 |