「産休・育休制度実績あり,大阪市内南部,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥15,600〜¥38,100(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地・アクセス】 南海電鉄 なんば駅中央口・南口直結徒歩3分 地下鉄御堂筋線 なんば駅南改札口より徒歩約7分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く環境は女性メインの活躍できる職場》 ◎《働く女性応援企業》 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 育休取得実績は100%の育休後復職実績あり 女性管理職も80%とキャリアステップも可能。 実際に入社3年目で店長へ昇進したスタッフも。 ◎《ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度》 ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度も。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◎《こんな方は特に活躍できます》 ・20代活躍中・30代活躍中 ・販売・営業 ・業界未経験歓迎・無資格歓迎・U・Iターン歓迎 ・ブライダル業界、ジュエリー業界に興味がある方 ・相手に寄り添い、親身になって対応できる方 ・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方 ・ブライダル業界・ジュエリー業界 ・ウェディングプランナー ◎《みんなで支え合う職場・人間関係》 未経験入社90%以上、接客に入った際には 他のスタッフも支えたりサポートする風土が 根付いている環境なので、未経験の方でも 入社後の研修やOJTを通じて6ヶ月かけて 独り立ちしていくサポート環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《頑張りは評価とインセンティブへ反映》 ◎《インセンティブ制度》 入社年次や経験によって異なりますが 売上目標に対してのインセンティブ制度も。 個人のスキルにもよりますがインセンティブで 固定給に加えて月6万円ほどのスタッフさんも! 賞与も年2回の昨年度実績2ヶ月分◇ ◎《毎年必ず昇給制度》 研修期間終了後、社内規定に則り条件を 満たすことで入社5年目まで 毎年必ず昇給していく制度がございます◇ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《グループ・店舗でも多数の口コミ高評価》 ◎《ゼクシィ口コミNo,1》 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 ゼクシィ口コミ数No.1(9,304件2022年11月時点) ◎《店舗での口コミも高評価》 2024年1月時点でなんばパークス店での Google口コミ評価は 口コミ数339件・評価4.9の高評価! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 | 月給21万5000~23万8000円+昇給+賞与 ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 大阪市御堂筋線「天王寺駅」徒歩3分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
上場企業らしく福利厚生も充実!育休・産休利用の実績あり!プライベートを充実させながら、定年迄安心して働いて頂けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給208,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
給与 |
月給200,000円〜300,000円 【給与】 月給20万円〜30万円 ※経験・年齢などにより、変動あり <年収例> ➡︎24歳/入社1年:3,200,000円 ➡︎26歳/入社3年・副店長:4,200,000円 ➡︎30歳/入社7年・店長:5,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線「加美駅」「新加美駅」より徒歩5分 ※自転車通勤OK(無料駐輪場あり) 自転車の場合も交通費支給(規定あり) ※最寄駅まで自転車通勤の場合は駐輪代支給 ※マイカー通勤不可 |
給与 | 時給1,350円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 南海高野線(汐見橋線)木津川駅/JR・OsakaMetro 大正駅 ・南海木津川駅から徒歩20分 ・各線大正駅から徒歩22分 ・大阪シティバス「千島」バス停から徒歩5分 ★バイク、自転車通勤OK |
アピールポイント: ◆13時~のお仕事/週3日~OK◆食品スーパーでレジ業務
株式会社アイスタイルキャリア
『Kiehl's(キールズ)』美容部員(スキンケア・化粧品販売スタッフ)/20・30代活躍中
@cosmeを運用する株式会社アイスタイルの子会社の求人/【未経験OK】高時給&インセンティブ最大8万円★『キールズ』はNY発自然派コスメブランド!<履歴書・自己PR不要>
給与 | 時給1,550円〜1,720円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ※各店舗のアクセスに準じます |
アピールポイント: <未経験でも高時給でスタート>未経験も高時給&年休120日~で働きやすい <社員化実績多数>最短6ヶ月で社員登用も目指せます! <履歴書・自己PR不要>転職活動が不安な方も安心!選考対策サポートあり ■キールズとは? 1851年にアメリカのニューヨークでアポセカリー(調剤薬局)として創業。ロレアルグループのスキンケア、ボディケア、ヘアケア製品を展開するブランド。天然由来成分を配合した高品質な製品は現在約65カ国、約1,500店舗にて提供されており、日本には2008年に上陸し、世界観を体現するショップを次々にオープンしています。 ※エリア、ブランドによっては募集状況によって ご紹介までに時間がかかることがございます。
給与 |
月給330,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ~充実の手当~ ・業績給年4回(4万円~12万円) ・住宅手当(世帯主3000円) ・皆勤手当(10000円) ・家族手当(配偶者3000円、お子様一人につき3000円) ~昇給~ 随時有り ~賞与~ 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南海「難波」駅より徒歩3分 |
株式会社アイスタイルキャリア
『M・A・C』『ボビイブラウン』『トムフォードビューティー』等エスティローダーグループ美容部員(化粧品・コスメ販売スタッフ)/20・30代活躍中
@cosmeを運用する株式会社アイスタイルの子会社の求人/【入社日応相談】『M・A・C』『ボビイブラウン』『クリニーク』『トムフォードビューティー』等の人気ブランドで働こう!<履歴書・自己PR不要>
給与 | 時給1,350円〜1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ※各店舗のアクセスに準じます |
アピールポイント: <来社不要♪>ご自宅からスマホでLINE面談が可能! <履歴書・自己PR不要>転職活動が不安な方も安心!選考対策サポートあり <未経験でも安心>研修体制がしっかりとしており、安心して就業可能 <@cosme社割有>アットコスメキャリアならではの福利厚生が充実! 社保完備&交通費全額支給
UGG あべのハルカス店(デッカーズジャパン合同会社)
接客未経験 歓迎!服装・髪型・ネイル自由なので、個性を活かせます☆長期休暇や産休育休復帰率100%の働きやすい環境を整えています。
給与 |
時給1,400円以上 給与: 【給与】 時給1,400円~ ※経験・能力を考慮の上決定します ※月収例(時給1,400円の場合) 231,000 円/入社1年目(残業代別途支給) ・昇給年1回 ・インセンティブ年4回 ・通勤手当(月5万円上限) ・繁忙期手当 ・残業手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「大阪阿部野橋」「天王寺」「天王寺駅前駅」 直結 |
アピールポイント: ―――― キャリパス ―――― セールスアソシエート ⇒ チームリード ⇒ 副店長 ⇒ 店長 社歴に関係なく、ステップアップをしているスタッフが多くいます。独自のeラーニングで実務に根差した研修が可能です。年に1度のパフォーマンス評価で、長所や改善点を確認しながら、目標のポジションに向かって成長します。 ―――― 休日制度 ―――― 生理休暇や産前産後休暇はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあります。プライベートと仕事のバランスを取れるよう日々改善しています。 ―――― 服装や身だしなみ ―――― *服装…UGGの雰囲気に合った私服 *髪色…茶髪OK ※百貨店の規定による *髭…清潔感があればOK *ネイル…暖色系の色味 ストーンなど商品を傷つける恐れのあるパーツはNG ―――― 職場環境 ―――― ・UGGあべのハルカス店は6名のスタッフが在籍。 ・ボランティア活動に積極的なスタッフが多く食料寄付や洋服のドネーションなども行っています。 ・あべのハルカス館内のコンテストで【ハルカス優秀賞】を2回受賞!売り上げやサービスレベルの高さを評価いただきました。 ―――― UGGについて ―――― ・採用担当が伝えたい【UGG】 https://note.com/deckersjapan/ ・ 動物愛護について https://www.ugg.com/jp/animal-welfare-faq/animal-welfare-faq-2016.html ・ SDGsについて https://feelgoodfuture.ugg.com/jp
給与 |
時給1,337円以上 給与 時給 1337円以上 <月収例> 時給1337円×7.5時間×21日=21万578円 ・1日実働7.5時間、月21日で勤務した場合。 ・各手当、残業代は別途。 - ◆日祝時給1,537円~ ◆別途ボーナスあり(年2回) ◆交通費支給(月3万円迄) ◆残業代は別途 ◆昇給について 1.業務の習熟度合いに対する昇給 勤務時間が1400時間を経過するごとに3回まで19円/時を加算します。 2.業務への評価に対する昇給 勤続1年経過後、業務評価により昇給します。 ◆店長には別途店長手当および特務手当あり。 交通費:交通費支給 ◆月3万円迄 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄南大阪線 大阪阿部野橋中央改札口徒歩約1分、大阪メトロ御堂筋線 天王寺9番口徒歩約2分、大阪メトロ谷町線 天王寺9番口徒歩約2分 |
給与 | 月給200,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: *給料について* *月給:20万円〜* ☆ 賞与あり ☆ 年2回 そのほかに年に4回のインセンティブ支給 ☆ キャリアアップ ☆ 昇格あり
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!✅️店長クラスは月給31万円以上✅️スピードキャリアアップ可能✅️業界最高水準の給与✅️賞与年2回✅️週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
給与 |
月給240,000円〜382,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥382,000は1か月当たりの固定残業代¥30,300〜¥68,040(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【レストランマネージャー店長】 月給31万~38万2000円+賞与+諸手当 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円+賞与+諸手当 (固定残業代一覧) ・店長 →5万5230~6万8040円 30時間 ・シニアアシスタントマネージャー →3万2820円 20時間 ・アシスタントマネージャー →3万4100円 20時間 ・マネージャートレーニー →3万300円 20時間 *超過分は別途支給 *特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) *前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <入社1年目の月収例> 月収30万円(月給24万円+諸手当) <入社時の想定年収> 年収420万円~540万円(フードサービス経験者) 年収330万円以上(未経験者) <社員の年収例> 年収600万円(月給41万円+賞与) 35歳エリアスーパーバイザー経験2年 ----------------------------- 年収500万円(月給35万円+賞与) 28歳レストランマネージャー経験2年 ----------------------------- 年収350万円(月給26万円+賞与) 25歳アシスタントマネージャー経験1年 ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 成長期の今だからこそ 誰もが働きやすい環境の 整備を進めています! ------------------------- バーガーキングは 4年連続前年比売上130%以上を達成! 全国220店舗を超え 約3年で店舗数を倍増 2028年末までに600店舗 売上600億円体制を目指しています‼ ------------------------- お客様はもちろん 社員も大切にしたい。 2024年6月に大幅な給与大改定! 「業界トップクラスの給与水準」 「スピードキャリアアップのできる環境」をご用意! ✩毎月昇進!賞与年2回+臨時ボーナスで頑張りを正当評価 ☆スピード昇給・キャリアアップができる教育制度を構築 ✩フードサービス経験者は活躍できるポジションやチャンスが豊富 ☆研修充実!オペレーションマニュアル完備で安心! ☆月9日以上休み、有給休暇も取りやすい環境 ☆育休復帰率100%、長期休暇他、誰もが働きやすい環境づくりに注力 ☆資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) ------------------------