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アピールポイント: ポテンシャルが解放された先に広がる可能性・・・ これがあなたの場合だったら、 どんな可能性が広がりそうですか？ なぜ、当社が「ポテンシャル」にこだわるのか？ それは、代表である私自身の体験からくるものです。 初めまして！ 私、株式会社コネクトグローの代表をしております押元啓介（おしもとけいすけ）と申します。 実は私、小学生からある夢を持っていました。 それは、警察官になること。 笑われるかもしれませんが。。。(笑) そのために、大学は法学部を専攻。 試験勉強も沢山しました。 警察官になった後のことを考えて、 体力をつけるためアルバイトも肉体労働を敢えて選んだり。 でも、結果は、毎回2次試験で不合格。 大学卒業後もフリーターしながら、 試験を受け続け、気がつけば24歳。 受けた試験の回数は12回。 このまま、25歳、26歳と歳だけ重ねていくのは、 さすがにまずいと思った私は、 小学生から10年以上持ち続けた夢を諦めました。 私にとっては、大きな挫折でした。 結局叶えることができなかった私は、 とにかく積極的に行動しようとする際の阻害要因に。 「自分には才能や能力がないのでは」 「自分は求められていないのではないか」 「誰の役にも立てないのではないか」 そうした想いに駆られ、思い切ったことができなくなってしまうのです。 幸いにも、年月をかけ少しずつ自分自身のコンプレックスと向き合った結果、現在は自分の会社を持つことができています。 子どもの頃からの夢は叶えられなかったけれど、人材育成や人材採用など、私自身の能力を最大限に発揮できる「人とかかわる仕事」に出会うことができました。 それが、会社としてのミッションにも大きく影響しています。 警察官の夢を諦めた私は、その後、人材派遣会社の営業職として働いていました。 やりがいはすごくありました。 ただ、派遣社員を増やすこと、稼働人数を増やすための強引なマッチングに少し葛藤がありました。 そうではなく、会社と求職者がお互い成長していけるための採用と採用後の定着支援をしたいと考え会社を設立。 そして、個人の想いと会社の想いや価値観がつながったら、もっとお互い成長できるのにな～と思い、社名の「コネクトグロー（connect grow）」由来もその想いがこもっています。 少しでもココに共感いただける方に出会えたら嬉しいです！！ ＜プライベート＞ 現在、3歳となる息子ちゃんと愛する妻と北摂エリアに3人で楽しく暮らしています。 趣味は子供と遊びにいくことや釣りが趣味です。 最近は仕事ばかりとなってしまっていますが。。。(笑)