「寮・社宅・住宅手当あり,吹田市/茨木市/高槻市周辺,販売」のアルバイト/求人情報
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月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 | 月給28万6000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：三島郡島本町 水無瀬駅から徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万～50万円】 「ハタラクエール2023」受賞！「なでしこ銘柄」初選出！ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給28万6000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：茨木市 ＪＲ総持寺駅から徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万～50万円】 「ハタラクエール2023」受賞！「なでしこ銘柄」初選出！ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | ☆初日勤務特別時給3000円☆規定有 ※時給1300円～（22時以降1625円～） |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 「江坂駅」より徒歩2分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スタッフの経歴は…カフェ・事務・データ入力・軽作業など雇用形態もアルバイト・パート・派遣社員・契約社員・正社員など様々
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給33万円～47万円 ※賞与年2回・業績手当年4回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 阪急「桃山台」駅より徒歩1分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
＜頑張り次第で昇給・昇格◎＞将来独立したい方も必見♪当社独自のFC制度として、開業資金ゼロで独立できるのれん分け制度あり！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
生鮮スーパーたこ一 千里丘店
＜完全週休2日／住宅補助制度／スピード昇進・昇給も可能＞2021年、東証上場バローグループに参画。大阪を中心に8店舗を展開中！今勢いに乗る生鮮特化型スーパー『たこ一』で、思い通りの売り場づくりに挑戦してみませんか？
| 給与 |
月給253,103円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥253,103以上は1か月当たりの固定残業代￥62,103（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給 ・賞与年2回 ＜役割に応じて手当支給！＞ ・仕入担当手当 ・役職手当（主任、副店長、店長） ＜年収例＞ 540万円／35歳・入社5年目（月給38万円＋各手当＋賞与） 510万円／28歳・入社3年目（月給35万円＋各手当＋賞与） 360万円／20歳・入社1年目（月給25万円＋各手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: くら寿司千里丘店より徒歩2分 ◎車・バイク通勤相談可 | ||
アピールポイント: ✅Point1 超裁量大！売り場づくりにアイデアが直結 『たこ一』では、各店舗毎に、 客層に合わせて 独自に仕入れを行っています。 ・ひな祭りに合わせた一口ちらし寿司販売 ・マグロ解体ショー ・カニやいくらを激安で提供する北海まつり などの集客イベントも、 社員のアイデアがカタチになったもの。 中にはメディアでも取り上げられ 『たこ一』の目玉イベントとして 定期開催されている例も。 どんな商品をどんな風に売るか、 店舗スタッフに大きな裁量が 与えられているのが特徴です。 ✅Point2 スピード昇進・昇給も可能 若手社員の登用にも積極的な『たこ一』。 20代・30代で各店舗の主任（部門長）を 任されている例も珍しくありません。 ＜キャリアアップの目安＞ ▼副主任（1年～） ▼主任（2年～） 早い人であれば入社1～2年ほどで 主任への昇格も可能！ もちろんお店への貢献は 役職手当で還元。 入社2～3年で 年収100万円アップも可能です。 来年4月からは 個人の能力・成果に応じて より早期に昇進・昇給ができる 評価制度も準備しています。 ✅Point3 東証上場バローグル―プの一員 2021年には、東証プライム上場企業 『バローホールディングス』の 傘下に入った『たこ一』。 大阪府内、兵庫県に8店舗を展開し、 今秋には更なる新店舗出店を控えるなど、 確かな基盤を背景に急成長しています。 店舗展開に伴って、 各部門主任、副店長、店長のポストも さらに増える見込みです。 ✅Point4 完全週休2日、月給25万円～など待遇◎ お休みは完全週休2日（木曜定休）で、 年間休日は117日と、 小売業界では比較的休みが多めです。 月給は未経験でも25万円～スタート。 入社3年目で年収500万円も可能です。 また会社の成長に伴い、 2024年度から住宅補助制度を開始。 家賃手当（上限3万円まで）や 赴任手当を支給しています。 遠方からの応募や UIターンも大歓迎です。
| 給与 |
月給210,000円〜315,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年齢・経験等を考慮します。 ★チーフドライバーへ昇格後は成果に応じた別途手当有 ※月9万円以上や年間40万円以上の別途手当の実績有 【手当】 住宅 職務 家族 残業 役職 運転 等 【昇給】 年1回 【賞与】 2023年度賞与実績 4.0ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急 高槻市駅・京阪 枚方市駅 バス１５分 | ||
生鮮スーパーたこ一 高槻店
＜完全週休2日／住宅補助制度／スピード昇進・昇給も可能＞2021年、東証上場バローグループに参画。大阪を中心に8店舗を展開中！今勢いに乗る生鮮特化型スーパー『たこ一』で、思い通りの売り場づくりに挑戦してみませんか？
| 給与 |
月給253,103円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥253,103以上は1か月当たりの固定残業代￥62,103（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給 ・賞与年2回 ＜役割に応じて手当支給！＞ ・仕入担当手当 ・役職手当（主任、副店長、店長） ＜年収例＞ 540万円／35歳・入社5年目（月給38万円＋各手当＋賞与） 510万円／28歳・入社3年目（月給35万円＋各手当＋賞与） 360万円／20歳・入社1年目（月給25万円＋各手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 如是小学校より徒歩8分 ◎車・バイク通勤相談可 | ||
アピールポイント: ✅Point1 超裁量大！売り場づくりにアイデアが直結 『たこ一』では、各店舗毎に、 客層に合わせて 独自に仕入れを行っています。 ・ひな祭りに合わせた一口ちらし寿司販売 ・マグロ解体ショー ・カニやいくらを激安で提供する北海まつり などの集客イベントも、 社員のアイデアがカタチになったもの。 中にはメディアでも取り上げられ 『たこ一』の目玉イベントとして 定期開催されている例も。 どんな商品をどんな風に売るか、 店舗スタッフに大きな裁量が 与えられているのが特徴です。 ✅Point2 スピード昇進・昇給も可能 若手社員の登用にも積極的な『たこ一』。 20代・30代で各店舗の主任（部門長）を 任されている例も珍しくありません。 ＜キャリアアップの目安＞ ▼副主任（1年～） ▼主任（2年～） 早い人であれば入社1～2年ほどで 主任への昇格も可能！ もちろんお店への貢献は 役職手当で還元。 入社2～3年で 年収100万円アップも可能です。 来年4月からは 個人の能力・成果に応じて より早期に昇進・昇給ができる 評価制度も準備しています。 ✅Point3 東証上場バローグル―プの一員 2021年には、東証プライム上場企業 『バローホールディングス』の 傘下に入った『たこ一』。 大阪府内、兵庫県に8店舗を展開し、 今秋には更なる新店舗出店を控えるなど、 確かな基盤を背景に急成長しています。 店舗展開に伴って、 各部門主任、副店長、店長のポストも さらに増える見込みです。 ✅Point4 完全週休2日、月給25万円～など待遇◎ お休みは完全週休2日（木曜定休）で、 年間休日は117日と、 小売業界では比較的休みが多めです。 月給は未経験でも25万円～スタート。 入社3年目で年収500万円も可能です。 また会社の成長に伴い、 2024年度から住宅補助制度を開始。 家賃手当（上限3万円まで）や 赴任手当を支給しています。 遠方からの応募や UIターンも大歓迎です。
生鮮スーパーたこ一 茨木店
＜完全週休2日／住宅補助制度／スピード昇進・昇給も可能＞2021年、東証上場バローグループに参画。大阪を中心に8店舗を展開中！今勢いに乗る生鮮特化型スーパー『たこ一』で、思い通りの売り場づくりに挑戦してみませんか？
| 給与 |
月給253,103円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥253,103以上は1か月当たりの固定残業代￥62,103（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給 ・賞与年2回 ＜役割に応じて手当支給！＞ ・仕入担当手当 ・役職手当（主任、副店長、店長） ＜年収例＞ 540万円／35歳・入社5年目（月給38万円＋各手当＋賞与） 510万円／28歳・入社3年目（月給35万円＋各手当＋賞与） 360万円／20歳・入社1年目（月給25万円＋各手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 茨木市駅より徒歩4分 ◎車・バイク通勤相談可 | ||
アピールポイント: ✅Point1 超裁量大！売り場づくりにアイデアが直結 『たこ一』では、各店舗毎に、 客層に合わせて 独自に仕入れを行っています。 ・ひな祭りに合わせた一口ちらし寿司販売 ・マグロ解体ショー ・カニやいくらを激安で提供する北海まつり などの集客イベントも、 社員のアイデアがカタチになったもの。 中にはメディアでも取り上げられ 『たこ一』の目玉イベントとして 定期開催されている例も。 どんな商品をどんな風に売るか、 店舗スタッフに大きな裁量が 与えられているのが特徴です。 ✅Point2 スピード昇進・昇給も可能 若手社員の登用にも積極的な『たこ一』。 20代・30代で各店舗の主任（部門長）を 任されている例も珍しくありません。 ＜キャリアアップの目安＞ ▼副主任（1年～） ▼主任（2年～） 早い人であれば入社1～2年ほどで 主任への昇格も可能！ もちろんお店への貢献は 役職手当で還元。 入社2～3年で 年収100万円アップも可能です。 来年4月からは 個人の能力・成果に応じて より早期に昇進・昇給ができる 評価制度も準備しています。 ✅Point3 東証上場バローグル―プの一員 2021年には、東証プライム上場企業 『バローホールディングス』の 傘下に入った『たこ一』。 大阪府内、兵庫県に8店舗を展開し、 今秋には更なる新店舗出店を控えるなど、 確かな基盤を背景に急成長しています。 店舗展開に伴って、 各部門主任、副店長、店長のポストも さらに増える見込みです。 ✅Point4 完全週休2日、月給25万円～など待遇◎ お休みは完全週休2日（木曜定休）で、 年間休日は117日と、 小売業界では比較的休みが多めです。 月給は未経験でも25万円～スタート。 入社3年目で年収500万円も可能です。 また会社の成長に伴い、 2024年度から住宅補助制度を開始。 家賃手当（上限3万円まで）や 赴任手当を支給しています。 遠方からの応募や UIターンも大歓迎です。
| 給与 |
月給230,700円〜234,700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,700 〜 ￥234,700は1か月当たりの固定残業代￥40,370〜￥41,780（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜トレジャーファクトリー（エリア限定職）への転職 ４つのメリット＞ ✅️1：会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2：休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら５〜７名、 小さな店舗でも少なくとも２・３名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 （平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程） ✅️3：お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️４：引っ越しを伴う異動がないため、 いつまでも地元で暮らせます 上場企業でエリア限定募集している企業はそれほど多くありません。色々な理由でどうしても地元で働きたいという方にとっては、とても安心できる環境ではないでしょうか。入社後、もし店長以上のキャリアを目指してみたくなったり、状況が変わった場合は全国転勤可能性ありのキャリアUPコースへ転向することも、もちろん可能です。（平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程）
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大阪府摂津市東別府3-5-13 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
