「長期休暇あり,吹田市/茨木市/高槻市周辺,接客・サービス」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,070円以上 給与詳細 基本給:時給 1070円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 高槻市営バス 「大蔵司」バス停より徒歩2分 バイク・自転車通勤OK! |
給与 | 月給21万円~23万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:吹田市 阪急千里線「千里山駅」より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
多くの女性に親しまれる女性専用フィットネス☆受付・案内や運動の簡単なサポートなど、笑顔を活かせるお仕事しませんか♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給23万円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高槻市 「高槻駅」より車で6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高槻市 「摂津富田駅」より徒歩23分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
多くの女性に親しまれる女性専用フィットネス☆受付・案内や運動の簡単なサポートなど、笑顔を活かせるお仕事しませんか♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給210,500円〜240,000円 給与 月給210,500円〜240,000円 *基本給は、経験・能力により考慮します。 <年収例> 年収350万円~390万円(別途残業時間に応じて、残業代支給) ・試用期間3カ月(同待遇) ・交通費全額支給 ・通勤は公共交通機関のみ |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス 大阪メトロ御堂筋線経由北大阪急行 「桃山台駅」 徒歩約5分 ※通勤は公共交通機関 |
給与 |
月給210,500円〜240,000円 給与 月給210,500円〜240,000円 *基本給は、経験・能力により考慮します。 <年収例> 年収350万円~390万円(別途残業時間に応じて、残業代支給) ・試用期間3カ月(同待遇) ・交通費全額支給 ・通勤は公共交通機関のみ |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス JR京都線/阪急千里線「吹田駅」徒歩約7分 ※通勤は公共交通機関 |
給与 |
月給210,500円〜240,000円 給与 月給210,500円〜240,000円 *基本給は、経験・能力により考慮します。 <年収例> 年収350万円~390万円(別途残業時間に応じて、残業代支給) ・試用期間3カ月(同待遇) ・交通費全額支給 ・通勤は公共交通機関のみ |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス JR京都線「高槻駅」、阪急京都線「高槻市駅」徒歩約10分 ※通勤は公共交通機関 |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与 月給230,000円〜280,000円 <年収例> 450万円~642万円 (別途残業時間に応じて、残業代支給) ・その他各種手当あり ・試用期間2カ月 ・交通費全額支給 ・通勤は公共交通機関のみ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 大阪メトロ御堂筋線経由北大阪急行 「桃山台駅」 徒歩約5分 ※原則、公共交通機関・自転車での出勤をお願いしています。 ※東京への異動あり |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与 月給230,000円〜280,000円 <年収例> 450万円~642万円 (別途残業時間に応じて、残業代支給) ・その他各種手当あり ・試用期間2カ月 ・交通費全額支給 ・通勤は公共交通機関のみ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス JR京都線/阪急千里線「吹田駅」徒歩約7分 ※原則、公共交通機関・自転車での出勤をお願いしています。 ※東京への異動あり |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与 月給230,000円〜280,000円 <年収例> 450万円~642万円 (別途残業時間に応じて、残業代支給) ・その他各種手当あり ・試用期間2カ月 ・交通費全額支給 ・通勤は公共交通機関のみ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス JR京都線「高槻駅」、阪急京都線「高槻市駅」徒歩約10分 ※原則、公共交通機関・自転車での出勤をお願いしています。 ※東京への異動あり |
給与 |
月給275,700円〜810,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,700 〜 ¥810,000は1か月当たりの固定残業代¥20,700(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:27.57万円~81万円 (基本給+月次インセンティブ+各種手当+賞与) モデル年収:350万円~970万円 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・実績に応じた年次賞与 ※みなし残業代含む(14 時間相当分 20,700円含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月月給214,700円 (みなし残業代 14 時間相当分 19,700円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 【給与例】 ・入社7ヶ月:年収360万円 ・入社1年6ヶ月(店長):年収438万円 ・入社2年(マネージャー):年収970万円 ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます ※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり 担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「高槻市駅(阪急)」徒歩2分 「高槻駅(JR)」徒歩8分 |
アピールポイント: ✦働く方全員が「働きやすい」と感じる環境を完備✦ 【入社後すぐに活躍できる充実した研修制度】 当社の研修制度で、実際に未経験入社でも、 活躍されている方が多数在籍! 独り立ちするまで、丁寧にフォローいたします♪ ■わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度 (当社のこと、脱毛に関する知識/ビジネスマナー/ 美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など ) ■配属後も手厚くフォローする教育制度 ・全国トップカウンセラーからの個別教育制度あり ・毎週のオンライン講習あり など 【頑張りをしっかり評価し給与へ還元】 独自のインセンティブ制度を設けており、 半年で月収50万円以上の給与UPの方多数。 【働き方に合わせたキャリアアップ】 社歴・年齢問わず正当に評価し、 積極的に昇進させるのがMEN'Sクリアのスタイル。 (入社3ヶ月で役職者へキャリアアップした実績あり☆) 店長・エリアマネージャーの他、 本部の人事や経理・広報、コールセンターなど 将来のキャリアへの選択肢が幅広く 用意されていることもMEN'Sクリアの自慢です。
給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験による ★昇給あり(随時) ★賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「摂津富田駅」から徒歩2分 |
給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 浦堂バス停から徒歩5分です! |
給与 |
月給290,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「茨木駅」徒歩10分 |
アピールポイント: <研修制度について> 育成担当専用の部署もあり、研修制度充実! OJTだけではなく、 クリーニングについて学べる座学や 先輩の現場に同行する同行研修など、 手厚い会社研修も完備。 半年で一人前の「お掃除のプロ」になれます。 <職場の雰囲気> 20代・30代の若手メンバーを中心に、 40代・50代のミドル・中高年スタッフも多数活躍中! 平均年齢は35歳前後の職場です。 「結婚したから安定した働き方がしたくて」 「長期で腰を据えて働きたいから」など、 スタッフの入社の理由は様々。 先輩たちも経験者ばかりではなく、 介護業界・飲食業界・接客販売などの 異業種から転職してきたスタッフが多く在籍。 未経験の方がつまづきやすいポイントも熟知しているので 「こうすればやりやすいよ」 「この機材で試してみよう」など、 頼りになるアドバイスももらえて安心! 軽作業や製造などコツコツもくもく取り組む作業が 得意な方、好きな方には特にオススメです! <お客様について> ご利用いただいているお客様の8割は主婦さん。 半数はリピーター様なのでやりとりはスムーズ! 「1人ではできないから助かりました」という 嬉しい言葉をいただくこともあり”やりがい”抜群! <休暇について> 繁忙期は「大掃除の年末」と 「エアコンクリーニングの梅雨から夏」の時期の 11月・12月・6月・7月。 閑散期は1月~3月なので、 この時期に長期休暇を取ることも可能です。 あらかじめ繁忙期と閑散期がわかっているので 休みの計画も立てやすく、メリハリのついた ワークライフバランスが実現できます。