「吹田市/茨木市/高槻市周辺,保育士・幼稚園教諭」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急千里線北千里駅徒歩13分 |
アピールポイント: オールケア・グループの特徴 ①働きやすい職場環境 ・人間関係の良い職場(経営においてとても大事にしてます!) ・企業主導型保育あり(詳細は福利厚生欄に有) ②業界でも特異なスキル/キャリアアップ支援 ・最新の研修制度/医療的ケアなど ・独立支援制度GOGOプロジェクト(詳細は福利厚生欄に有) などなど。 働きやすい職場環境作りを大事にしていますので、 ご興味がある方は、 自分に合うかどうか、是非続きをお読みください! ————————————————————— オールケア・グループってどんな会社...??? 当社は 明るく 楽しく 素直に生きよう、そして多くの人々のお役に立とう という理念のもと、 職員自身が人格の向上を叶え、 公私共に幸せな時間を過ごせることを目標に運営しています。 そんな中で、今、日本全国での課題として、 重症心身障がい児者・医療的ケアの必要な方に対する サービスの提供出来る人が大幅に不足しているのが問題となっています。 私たちはその課題を解決するために、 2003年に設立してから 「医療的ケア」を行える専門職スタッフの育成 人間関係がよく、働きやすい職場環境の実現に力を注ぎ、 現在では500名を有するグループ企業となり、 1000人を超える方々にご利用いただいています。 また、福祉業界で働く人たちの課題、 キャリアパスの少なさ、 他業界と比較した時の待遇面の低さ.... これを解決するために、 新しい事業の立ち上げ 地域ごとでの分社化など 経営者作りやキャリア開発など 福祉業界で働くスタッフの待遇改善にも取り組んでいます。 自社が培った福祉ノウハウを 日本全国に伝える(コンサルティングする)事業や、 自社農園での農業をする事業や、 ノウハウを国内外に発信するビジネスも、 弊社から独立しスタートしております。 ご利用者様にとっては 「柔軟に利用いただきやすいサービスの拡充」 従業員にとっては 「新たなキャリアを描けるよう、様々な選択肢の提供」 を実現しています。
- 短期
給与 | 時給1500円★日払い・週払いOK <交通費規定支給> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 島本町 ◎他、選べる勤務地多数! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
子供の見送り→家事→求人検索→「いいの無いな…。あ、もうこんな時間!」なんて心配ゼロ!ピッタリの保育園は弊社が見つけます
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 時給(1)1450~1500円(2)1300~1350円 ★交通費支給★実務未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:茨木市 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【来社不要!電話でお仕事紹介】「スグ働きたい」「まずはお試し短期で」そんな方も大歓迎♪勤務開始後もしっかりサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ニッソーネット 大阪本社_H6
[派]9時-14時や10-15時ok/パートタイム保育士★週3日~・1日4h~
「まずは扶養内から」など希望をお話しください。資格があれば実務未経験の方もok!
- 短期
給与 | 時給(1)1550~1600円(2)1400~1450円 ★交通費支給★実務未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:吹田市 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【来社不要!電話でお仕事紹介】「スグ働きたい」「まずはお試し短期で」そんな方も大歓迎♪勤務開始後もしっかりサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1500円★日払い・週払いOK <交通費規定支給> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 茨木市 ◎他、選べる勤務地多数! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
子供たちと動き回って遊ぶ!ではなく【身のまわりのお世話】が中心!残業もピアノも持ち帰り仕事もなし!平日のみで働き易さも◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ニッソーネット 大阪本社_H6
[派]【年齢不問の保育士】未経験・ブランク20年以上も活躍中!週3‐
朝は近所にお散歩して、昼はお昼寝して、お歌を歌って遊んで…子供たちに元気をもらっています。
- 短期
給与 | 時給(1)1450~1500円(2)1300~1350円 ★交通費支給★実務未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:茨木市 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【来社不要!電話でお仕事紹介】仕事の持ち帰りも、残業もナシ♪「週3~」「1日4h~」「パート勤務」「土日祝休み」ぜ~んぶok!
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1500円★日払い・週払いOK <交通費規定支給> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 高槻市 ◎他、選べる勤務地多数! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
子供たちと動き回って遊ぶ!ではなく【身のまわりのお世話】が中心!残業もピアノも持ち帰り仕事もなし!平日のみで働き易さも◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,300円+交通費規定支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:吹田市 大阪メトロ・御堂筋線「江坂駅」徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼 |
2016年開設!0~2歳児で定員12名、ひとりひとりをしっかり見ることができる認可保育園です。駅チカで通勤も便利◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1330円+交通費全額支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:茨木市 大阪モノレール「沢良宜」駅徒歩15分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
子ども達の明るい笑顔がたくさんの地域に根差した保育園★思いやりのあるスタッフが多く働きやすいです◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給(1)1550~1600円(2)1400~1450円 ★交通費支給★実務未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:吹田市 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【来社不要!電話でお仕事紹介】「スグ働きたい」「経験ないけど…」そんな方大歓迎♪勤務開始後もしっかりサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ニッソーネット 大阪本社_H6
[派]"こどもと遊ぶ"が仕事!実務未経験okのフリー保育士/週3-、時短ok
「子供が熱が出た。どうしよう.…」→大丈夫!急なお休みも柔軟に対応♪ムリせず働きたい方に!
- 短期
給与 | 時給(1)1450~1500円(2)1300~1350円 ★交通費支給★実務未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:高槻市 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【来社不要!電話でお仕事紹介】「スグ働きたい」「まずはお試し短期で」そんな方も大歓迎♪勤務開始後もしっかりサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1500円★日払い・週払いOK <交通費規定支給> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 摂津市 ◎他、選べる勤務地多数! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
子供たちと動き回って遊ぶ!ではなく【身のまわりのお世話】が中心!残業もピアノも持ち帰り仕事もなし!平日のみで働き易さも◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1500円★日払い・週払いOK <交通費規定支給> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 吹田市 ◎他、選べる勤務地多数! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
子供たちと動き回って遊ぶ!ではなく【身のまわりのお世話】が中心!残業もピアノも持ち帰り仕事もなし!平日のみで働き易さも◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給 1700円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:吹田市 JR「千里丘駅」から自転車10分 |
時間帯 | 昼 |
学童での勤務はじめてという方も安心。少しづつ業務を覚えていっていただける環境です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給 1,700円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:吹田市 阪急千里線「南千里駅」から徒歩17分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
学童での勤務はじめてという方も安心。少しづつ業務を覚えていっていただける環境です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給 1,700円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:吹田市 北大阪急行「緑地公園駅」から徒歩8分 |
時間帯 | 昼 |
小学生が放課後に過ごす児童クラブ(学童保育)で、子どもたちを見守り支えるお仕事です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給 1,400円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:高槻市 JR「高槻駅」よりバス |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
主に乳児さんのお子さまの保育となります。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,350円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:茨木市 阪急「南茨木駅」自転車15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
9時から15時又は16時ご相談可能。支援児さんの担当予定
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 保育士 時給1335円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:茨木市 阪急 茨木市駅徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お子さま一人ひとりの個性を伸ばしていきます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 保育士 時給1350円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:茨木市 JR京都線「茨木駅」徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
保育士・幼稚園教諭の資格を活かしたい!担当クラスはご相談ください。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,400円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:摂津市 大阪モノレール「摂津」駅徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼 |
未経験の方でも、ブランクのある方でも、”やる気”があれば問題ありません!、あたなの”保育士への想い”をお聞かせ下さい。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
市立吹田市民病院あゆみ保育園(アートチャイルドケア)
【要保育士資格】定員40名の小規模園。オープニングスタッフ募集!2023年4月リプレイスオープンの園で新たなスタートを一緒に切りませんか?
給与 |
月給208,500円〜228,500円 給与: 月給 208,500円~228,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR 岸辺駅 徒歩5分 ・阪急 正雀駅 徒歩10分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 | 月給225,000円〜255,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR高槻駅より徒歩1分 ※自転車通勤OK |
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給1,200円〜1,300円 *✧*˖*✧˖給与について *˖✧*˖*✧* 時給1200円~1300円 *経験・能力考慮します。 <月収例> 3万8400円/時給1200円×週2日×4時間 11万5200円/時給1200円×週4日×6時間 ================= |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 阪急京都線「富田」駅からバスで5分 阪急高槻市駅・JR高槻駅より車で15分 *バイク通勤・自転車通勤OK |
給与 | 時給1,100円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・JR京都線 茨木駅 徒歩5分 |
アピールポイント: ー茨木みどり保育園はどんな保育園?ー ・2022年4月に新規オープンした企業主導型保育所 ・定員19名の小規模保育で一人ひとり丁寧な保育が可能 ・園児向け保育園 当園では主に縦割り保育を行っており、 年上と年下の子の交流を通じて、 園児自身がお手本となり気付き学ぶ機会を作り、 主体的に成長できる保育を目指しています。
給与 |
時給1,120円以上 給与: 時給:1,120円 22時~翌5時までの時給:1,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・JR京都線 摂津富田駅 車10分 |
アピールポイント: ー新阿武山病院 院内保育所 すみれ保育園はどんな保育園?ー 新阿武山病院の敷地内にある小規模園です。 病院勤務の保護者様のお子様をお預かりしています。夜勤の勤務もしています。 保育室はブロックやままごとなど、多数の玩具があり遊びは充実しております。 近くに小さな園庭もあり、夏場は水あそびなどに使っております。 病院の敷地内を散策できたり、芝生の場所もあって身体を動かすこともできますよ。 駐車場もあり、車で出勤もしていただけます
給与 | 時給1,120円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・阪急京都線 高槻市駅 徒歩5分 |
アピールポイント: ーRICホープ高槻保育園はどんなところ?ー 生後6か月~2歳児までの定員19名の 小規模保育を行っておりますので、 担当保育制で一人ひとりの 成長を見守りながら保育をしています。 提携企業で働く従業員や地域住民のお子様をお預かりし、 最新の脳科学教育をご提供する「企業主導型保育園」です。 阪急京都線 高槻市駅から徒歩5分で通勤にも便利です。
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給・賞与あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「高槻」駅から徒歩1分、阪急「高槻」駅から徒歩3分 |
給与 |
時給1,120円以上 給与: 時給:1,120円 22時~翌5時までの時給:1,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・JR京都線 高槻駅 車10分 |
アピールポイント: ーみどりわかば保育園はどんな保育園?ー みどりヶ丘病院に勤務されている保護者様のお子様をお預かりしている保育園となります。 園周辺を散歩したり、近くの公園へ遊びに行ったりされておりますよ。
給与 | 時給1,100円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・JR京都線 摂津富田駅 車10分 |
アピールポイント: ー新阿武山病院 院内保育所 すみれ保育園はどんな保育園?ー 新阿武山病院の敷地内にある小規模園です。 病院勤務の保護者様のお子様をお預かりしています。夜勤の勤務もしています。 保育室はブロックやままごとなど、多数の玩具があり遊びは充実しております。 近くに小さな園庭もあり、夏場は水あそびなどに使っております。 病院の敷地内を散策できたり、芝生の場所もあって身体を動かすこともできますよ。 駐車場もあり、車で出勤もしていただけます
給与 |
時給1,100円 給与: 時給 1,100円(別途、残業手当) 特別手当 1,000円 or 2,000円/月(社内規定に準ずる) おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 阪急千里線「南千里駅」徒歩5分 |
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております! 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。