「研修あり,守口市/門真市/枚方市周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 守口市/門真市/枚方市周辺
職種
  • ファッション・アパレル
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ORiental TRaffic 門真店/株式会社SPeeCH

ORiental TRaffic 門真店/株式会社SPeeCH

レディースシューズ販売スタッフ/オリエンタルトラフィック門真店

【週2日6h~OK!/未経験者大歓迎!/服装/髪型/ネイル自由!】オシャレが好き!アパレルに挑戦してみたい!そんな想いを応援します!

給与 時給1,064円〜1,200円 給与: 
時給 ¥1,064 〜 ¥1,200
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 京阪電車 門真市駅より徒歩8分以内 大阪モノレール 門真市駅より徒歩8分以内 駅からすぐのご勤務地です!

アピールポイント: 未経験の方て大歓迎! 先輩スタッフがしっかりサポートします! まずはできることからでOK! 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【アルバイトから正社員へのキャリアアップも可能】 アルバイトから正社員になった先輩多数! アルバイト/パート勤務の方でも 店長や副店長、リーダーになった 先輩スタッフなどもおり、 働き方は様々! お気軽にご相談ください!

応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

ホームズ寝屋川店

修理屋の店舗スタッフ

未経験OKから専門スキルを習得!店舗スタッフ<男女活躍中>

給与 月給200,000円以上 給与詳細
基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験、能力考慮します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「香里園」駅徒歩12分
フォルクスワーゲン 大阪枚方

フォルクスワーゲン 大阪枚方

フォルクスワーゲン正規ディーラーの接客・販売スタッフ

✅新給与規定で【中域型勤務も給与アップ!】エリア内勤務&キャリアアップのバランスワーク!!/正規ディーラーでの新車セールス

給与 月給267,000円〜607,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:3,752,000円~8,526,000円
(月給267,000円~607,000円+その他手当)
※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「中域型」の給与です。
→一律中域手当20,000円、固定残業代48,000円/30時間分を含みます。
※超過分は別途全額支給

グローバル型、中域型、地域型と3種類ございますが、
手当待遇などの違いはございません。

職位も一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長と、
ステップアップしていくことが可能です。
※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります

【賞与】
年2回支給(7月、12月)

【昇給】
年1回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅ネクステージグループについて ・東証プライム上場企業の経営力(ブランド力) ・1998年の設立以来毎年増収増益を継続。2022年決算では売上高4,181億円を達成! ・圧倒的な販売(仕入れ)網を持ち、豊富で高品質な品揃え ・WEB広告を駆使しした集客力 ・社員教育に力を入れ、充実の研修制度を用意 ・年間60のペースで新店舗を出店! <事業内容> ・中古車の販売および買取 ・正規新車ディーラー(ボルボ・マセラティ・ジャガー・ランドローバー・フォルクスワーゲン・AUDI) ・損害保険代行業務 ・車検、修理、点検 ・金融商品販売事業 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。

東建コーポレーション株式会社 大阪支店

東建コーポレーション株式会社 大阪支店

(未経験可)住宅アドバイザー・平均給与800万円以上

1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月

給与 月給263,000円以上 給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり69000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<当社営業職全員の平均年収>
819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 門真南駅下車 徒歩2分、三島大橋下車 徒歩2分
シャトレーゼ 守口店

シャトレーゼ 守口店

綺麗で新しくなったシャトレーゼでの接客・販売スタッフ

オープニングスタッフ追加募集!週2~、1日4h~相談OK!

給与 時給1,064円以上 給与詳細
基本給:時給 1064円 〜

昇給制度あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「北寺方」交差点、「寺方本通一丁目」バス停からスグ/国道163号線沿い
グレディブリリアン 枚方市駅前商業施設

グレディブリリアン 枚方市駅前商業施設

レディースアパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・残業手当
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日
平均所定労働時間:1ヶ月あたり176時間

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

スーパー万代 門真幸福町店

スーパー万代 門真幸福町店

スーパーの惣菜スタッフ

今夏オープン予定!週2/4h~OK!焼く/揚げるなどカンタンなものばかり♪だから調理経験は不要♪

給与 時給1,150円以上 給与
時給 1150円以上
[パート]時給1175円
[大学生]時給1150円(※専門学生・短大生含む)

<パートナー(学生以外)の方のみ>
日曜・祝日および朝夜は時給100円UP!
(朝/6-8時、昼/8-18時、夜/18-22時)

交通費:交通費支給
※規定あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 京阪本線 古川橋北口徒歩約5分、大阪モノレール 門真市北口徒歩約8分、京阪本線 門真市北口徒歩約8分
ソフトバンクビバモール寝屋川

ソフトバンクビバモール寝屋川

スマホの接客販売スタッフ

ソフトバンクG/経験資格不要!年休122日 / 個人ノルマなし!

給与 月給217,000円〜300,000円 給与: 
【給与】
大卒・院卒:月給217,000〜300,000円
短大・専門卒:月給107,000〜300,000円
高卒:月給197,000〜300,000円

▷エリア毎に下限調整
※別途支給(時間外手当、役割手当、資格手当)
※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。

○手当例
♦資格手当 10,000~100,000円
♦役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給)

<年収例>
・1年目:年収389万円
・3年目(店長):年収531万円
・5年目(マネージャー):年収697万円
(月給+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与)"
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 第二京阪道路沿いすぐ!!

アピールポイント: ✅ 9割が接客・業界未経験スタート! ✅ 土日休み可/ 夏冬の連休も可能です! ✅ 業界未経験から管理職

スーパー万代 門真幸福町店

スーパー万代 門真幸福町店

スーパーの見切りやPOP作成スタッフ

今夏オープン予定!【スキルもセンスも一切不要!】カンタン&コツコツ作業!週2&4h~短時間OK!

給与 時給1,150円以上 給与
時給 1150円以上
[大学生]時給1150円(※専門学生・短大生含む)

※パートナー(学生以外)の方のみ
日曜・祝日および朝夜は時給100円UP!
(朝/6-8時、昼/8-18時、夜/18-22時)

交通費:交通費支給
※規定あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 京阪本線 古川橋北口徒歩約5分、大阪モノレール 門真市北口徒歩約8分、京阪本線 門真市北口徒歩約8分
スーパー万代 門真幸福町店

スーパー万代 門真幸福町店

スーパーのベーカリースタッフ

今夏オープン予定!ベーカリー部門で好きを仕事にしませんか♪パン作りにも挑戦できる★週2/4h~◎

給与 時給1,150円以上 給与
時給 1150円以上
[パート]時給1175円
[大学生]時給1150円(※専門学生・短大生含む)

<パートナー(学生以外)の方のみ>
日曜・祝日および朝夜は時給100円UP!
(朝/6-8時、昼/8-18時、夜/18-22時)

交通費:交通費支給
※規定あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 京阪本線 古川橋北口徒歩約5分、大阪モノレール 門真市北口徒歩約8分、京阪本線 門真市北口徒歩約8分

ネクステージ寝屋川店

自動車販売店の接客・販売スタッフ

✅新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ

給与 月給304,000円〜644,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円
→月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

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