「髭・ネイル・ピアスOK,守口市/門真市/枚方市周辺,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 守口市/門真市/枚方市周辺
職種
  • 販売 > 店長・マネージャー(販売)
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 髭・ネイル・ピアスOK
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2件あり

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COQULE 樟葉店

COQULE 樟葉店

セレクトショップstaff

学歴・経験不問!店長も目指せる!未経験スタートも大歓迎!

給与 月給200,000円〜320,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京阪樟葉駅すぐ
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
グレディブリリアン 枚方市駅前商業施設

グレディブリリアン 枚方市駅前商業施設

レディースアパレル販売スタッフ店長候補

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給250,000円〜300,000円 ■給与
月給 250,000円~300,000円
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。
※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む
※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:8時間
平均勤務日数:19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン くずはモール店

グレディブリリアン くずはモール店

レディースアパレル販売スタッフ店長候補

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給250,000円〜300,000円 ■給与
月給 250,000円~300,000円
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。
※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む
※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン 京阪百貨店守口店

グレディブリリアン 京阪百貨店守口店

レディースアパレル販売スタッフ店長候補

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給250,000円〜300,000円 ■給与
月給 250,000円~300,000円
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。
※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む
※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

ららぽーと門真・三井アウトレットパーク大阪門真

ららぽーと門真・三井アウトレットパーク大阪門真

アパレルの店舗ディレクター(採用|売上管理)

ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇

給与 月給245,125円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万8750円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万6375円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・年齢・能力などを考慮して決定
【手当】
・時間外手当(超過分)
・出張手当(宿泊を伴う出張時)
・役職手当
・住宅手当(規定あり)

【インセンティブについて】
店舗単位で目標がつくため個人ノルマは
ありません。
目標を達成した店舗にはインセンティブ
が支給される場合もあります。

【昇給・賞与について】
・昇給あり(年1回/7月)
=毎年1万円以上の昇給
・賞与あり(年2回/7月・1月)
=昨年度実績2ヶ月分
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京阪本線・大阪モノレール線 「門真市駅」徒歩約8分
Relume くずはモール店

Relume くずはモール店

アパレルショップの店長候補

★Relume くずはモール店 正社員募集!ママさんも大活躍!風通しが良く抜群のチームワーク力が魅力のブランドRelumeではたらきませんか?

給与 月給315,000円〜440,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京阪電車「樟葉駅」下車すぐ

アピールポイント: ◇Baycrews Group ベイクルーズグループについて ・日本屈指の人気セレクトショップが集うBaycrew'sグループ ・チャレンジを応援し一人一人の個性を大切にする社風です! ・年功序列がなく、目標目的がある方を成長支援する制度が充実しています。 https://www.baycrews.co.jp/ 【Relumeについて】 ほどよく』『丁度良く』『さりげなく』をキーワードに ライフスタイルをクリエーションする大人の ファッションを提案するブランド カジュアルでBASIC:品質にこだわったアイテムと、トレンドを“relume”らしく解釈して 「ほどよく」「丁度良く」「さりげなく」を キーワードにしたアイテムとメンズ・レディース・ユニセックスの構成で提案します ◇主なアパレル展開ブランド IENA(イエナ)/SLOBE IENA(スローブイエナ)/417 EDIFICE(エディフィス)/ Plage(プラージュ)/Spick&Span(スピックアンドスパン)/ LeTalon(ルタロン)/ FRAMeWORK(フレームワーク)/NOBLE(ノーブル)/Deuxieme Classe(ドゥー ズィー エム クラス)/ JOURNAL STANDARD(ジャーナルスタンダード)/lilas(リラ)/Lappartement(アパルトモン)/ Relume journal standard(ジャーナル スタンダード レ リュー ム)/paris saint germain(パリ サンジェルマン)…

B.C STOCK(ベーセーストック)三井アウトレットパーク大阪門真店

B.C STOCK(ベーセーストック)三井アウトレットパーク大阪門真店

アパレルショップの店長候補

セレクト大手Baycrew'sで正社員募集!多様な事業形態/自分らしいキャリア形成/福利厚生充実!

給与 月給315,000円〜440,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・京阪本線 ・大阪モノレール線 「門真市駅」徒歩約8分

アピールポイント: ◇Baycrews Group ベイクルーズグループについて ・日本屈指の人気セレクトショップが集うBaycrew'sグループ ・チャレンジを応援し一人一人の個性を大切にする社風です! ・年功序列がなく、目標目的がある方を成長支援する制度が充実しています。 https://www.baycrews.co.jp/ ◇主なアパレル展開ブランド IENA(イエナ)/SLOBE IENA(スローブイエナ)/417 EDIFICE(エディフィス)/ Plage(プラージュ)/Spick&Span(スピックアンドスパン)/ LeTalon(ルタロン)/ FRAMeWORK(フレームワーク)/NOBLE(ノーブル)/Deuxieme Classe(ドゥー ズィー エム クラス)/ JOURNAL STANDARD(ジャーナルスタンダード)/lilas(リラ)/Lappartement(アパルトモン)/ Relume journal standard(ジャーナル スタンダード レ リュー ム)/paris saint germain(パリ サンジェルマン)…

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  2. 2位大阪駅
  3. 3位姫路駅
  4. 4位神戸駅(兵庫県)
  5. 5位梅田駅(大阪市営)
  6. 6位梅田駅(阪急線)
  7. 7位梅田駅(阪神線)
  8. 8位草津駅(滋賀県)
  9. 9位福島駅(阪神線)
  10. 10位福島駅(大阪環状線)

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  4. 4位梅田駅(阪神線)
  5. 5位福島駅(阪神線)
  6. 6位福島駅(大阪環状線)
  7. 7位天王寺駅
  8. 8位枚方市駅
  9. 9位庄内駅(大阪府)
  10. 10位なんば駅

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