「守口市/門真市/枚方市周辺,ラーメン屋」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪「枚方市駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?
給与 | 時給1200円/時給1500円(22時以降) ★給与前払いOK(稼働分/規定あり) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:門真市 京阪本線 古川橋駅 徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
履歴書不要で応募もラクラク◎未経験スタートの方もしっかりサポートするのでご安心ください(・ω<)b
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1375円以上(22時以降) ※別途交通費全額支給! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:守口市 守口市駅徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
旅行や予定などシフト柔軟対応!無理なく働ける職場です♪バイト仲間もできて、生活の充実度もワンアップ!
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | [P]時給1064円 [A]時給1064円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:門真市 大和田駅より徒歩20分 |
時間帯 | 朝、昼 |
★オリエンテーションが大好評★チェック項目に沿って仕事を覚えるシステムです。毎回、先輩からコメントがもらえるのも嬉しい♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | [P]時給1064円 [A]時給1064円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:寝屋川市 香里園駅より徒歩11分 |
時間帯 | 朝、昼 |
★オリエンテーションが大好評★チェック項目に沿って仕事を覚えるシステムです。毎回、先輩からコメントがもらえるのも嬉しい♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪「古川橋駅」より徒歩すぐ ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与 月給 22万円~25万円 (一律手当を含む) 【手当など】 ・交通費全支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回※必ず支給します ・残業代支給 ・家族手当(配偶者7000円・被扶養者・子供1万円/在学中) ・企業年金(DB/DC)制度有 ・結婚祝金有 ・出産祝金有 ・退職金制度有 ・見舞金有 料理長・店長 /月給35万円~45万円 料理長候補・店長候補/月給25万円~30万円 調理・ホールスタッフ/月給22万円~25万円 【月収例】 店長/調理長クラス・40代:月給45万円 店長/調理長クラス・20代:月給34万円 【年収例】 440万円/入社10年目・店長(33歳)(月給34万5000円+各種手当+賞与) 380万円/入社7年目・料理長(36歳)(月給29万5000円+各種手当+賞与) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23万~30万円 ※経験者は給与優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 駅チカ☆京阪「樟葉駅」~徒歩1分 |
給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 給与:時給1150円以上+従業員割引+バーベキュー有♪ 自転車通勤する主婦さんや子育てが落ち着いた女性を始めフリーターさんや学生さんたちが時間を上手く使って活躍中です! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ鶴見緑地線「鶴見緑地」駅より徒歩17分、大阪メトロ鶴見緑地線「門真南」駅より徒歩21分、大阪メトロ今里筋線「清水」駅より徒歩23分 |
給与 |
月給215,000円〜235,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給21万5000円~23万5000円+従業員割引+バーベキュー有♪ ※経験・能力などを充分に考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ鶴見緑地線「鶴見緑地」駅より徒歩17分、大阪メトロ鶴見緑地線「門真南」駅より徒歩21分、大阪メトロ今里筋線「清水」駅より徒歩23分 |
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円 (15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR学研都市線「星田」駅から徒歩3分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 |
月給287,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万7500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり6時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・固定残業代:37500円~55000円(22時間相当分)を含む ・22時間を超える残業代は追加で支給。 ・交通費:全額支給(規定有) ・昇給随時あり(能力・経験に応じる) ・寸志あり(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪本線 牧野駅・樟葉駅 徒歩30分・車とバスで10分、JR学研都市線 長尾駅・松井山手駅 車で10分 |
給与 |
時給1,160円以上 給与: 昇給あり(前年度実績あり) 通勤手当 上限10,000円/月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 京阪本線「萱島駅」よりバス乗車14分、 京阪バス「黒原旭町西」停留所より徒歩1分 自転車、バイク通勤可 |
アピールポイント: 住宅型有料老人ホームでの調理補助スタッフです。 未経験者歓迎!勤務開始日も相談OK! • お料理好きの方も、そうでない方も大歓迎! • 集団調理が未経験でも心配無用の職場です。 美味しい食事を楽しみにしている方のために、お手伝いしてくれませんか。 ★電話での応募も大歓迎★ 下記までお気軽にお電話ください! 06-7171-2570
給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 ・22:00以降/時給1438円~ ・昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 各線「大日」駅/7番出口スグ |
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与 月給 22万円~25万円 (一律手当を含む) 【手当など】 ・交通費全支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回※必ず支給します ・残業代支給 ・家族手当(配偶者7000円・被扶養者・子供1万円/在学中) ・企業年金(DB/DC)制度有 ・結婚祝金有 ・出産祝金有 ・退職金制度有 ・見舞金有 料理長・店長 /月給35万円~45万円 料理長候補・店長候補/月給25万円~30万円 調理・ホールスタッフ/月給22万円~25万円 【月収例】 店長/調理長クラス・40代:月給45万円 店長/調理長クラス・20代:月給34万円 【年収例】 440万円/入社10年目・店長(33歳)(月給34万5000円+各種手当+賞与) 380万円/入社7年目・料理長(36歳)(月給29万5000円+各種手当+賞与) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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