「時間や曜日が選べる・シフト自由,東大阪市/八尾市周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 東大阪市/八尾市周辺
職種
  • ファッション・アパレル
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 時間や曜日が選べる・シフト自由
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19件あり

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携帯ショップ店員

スタートアップ企業で楽しくやりがいのあるお仕事です!

給与 月給230,000円〜360,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥360,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥360,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。

月給230,000~400,000円
《月給例①》230,000円の場合
基本給 195,000円
固定残業手当 15,000円(8時間分)
住宅手当(家賃補助) 20,000円

《月給例②》285,000円の場合
基本給 210,000円
能力手当 40,000円
固定残業手当 15,000円(8時間分)
住宅手当(家賃補助) 20,000円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: <勤務エリア> 主に大阪府内で展開している家電量販店や携帯ショップ。 ※勤務エリアなどはご希望を考慮いたします。 ※自動車通勤または公共交通機関での通勤

アピールポイント: 企業と人を繋ぐプロフェッショナル 「働きに来てくれてありがとう」 「ここで働けてよかった」 互いにそう思えるような、やりがいに溢れた日々を、という企業理念を掲げています!

応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2024-07-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2024-07-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2024-07-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2024-07-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
トレジャー・ファクトリー

トレジャー・ファクトリー

リサイクルショップ店員

\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です!

給与 月給238,000円〜246,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職  4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。

株式会社ヒロフーズ(サンプラザ布施内 青果部)

株式会社ヒロフーズ(サンプラザ布施内 青果部)

スーパーでの青果品出し・パック詰めスタッフ

<レジ・接客なし!>平日のみで安定勤務◎私生活との両立◎

給与 時給1,064円以上 給与詳細
基本給:時給 1064円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 布施駅・新深江駅・小路駅から徒歩7分
給与 時給1,300円〜1,450円 給与詳細
基本給:時給 1300円 〜 1450円

■土日祝は時給100円UP
➡研修中もUP!!

■2ヵ月ごとに時給評価!
➡お客様に明るいあいさつ
 テキパキ動けれている
 「はい♪」と感じの良い返事
など接客の基本も時給評価の対象に。
グングン時給アップが狙えます!

■時期手当:時給100円UP
➡年末年始、GW、お盆
 1週間前後の期間になります

■深夜手当:22時以降、時給25%UP
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 荒本駅:車4分、若江岩田駅:10分、布施駅:車23分
トレジャー・ファクトリー

トレジャー・ファクトリー

リサイクルショップ店員/エリア総合職

\エリア総合職募集|20代未経験活躍中/⭐️24期連続増収⭐️裁量が大きいからお店づくりが面白い!

給与 月給230,700円〜234,700円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,700 〜 ¥234,700は1か月当たりの固定残業代¥40,370〜¥41,780(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: <トレジャーファクトリー(エリア限定職)への転職 4つのメリット> ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:引っ越しを伴う異動がないため、 いつまでも地元で暮らせます 上場企業でエリア限定募集している企業はそれほど多くありません。色々な理由でどうしても地元で働きたいという方にとっては、とても安心できる環境ではないでしょうか。入社後、もし店長以上のキャリアを目指してみたくなったり、状況が変わった場合は全国転勤可能性ありのキャリアUPコースへ転向することも、もちろん可能です。(平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程)

ごちそう家屋「たんと」

ごちそう家屋「たんと」

創作料理店のホールスタッフ

【未経験歓迎♪】週1日・1日3h~シフトの融通◎大学生活躍中

給与 時給1,080円以上 給与詳細
基本給:時給 1080円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR大和路線「八尾」駅から徒歩4分
トレジャー・ファクトリー

トレジャー・ファクトリー

リサイクルショップ店員

\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です!

給与 月給238,000円〜246,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職  4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。

ワークマンプラス東大阪新家店

ワークマンプラス東大阪新家店

ワークマンプラス店舗にて接客・販売

主婦活躍中!夕方から*週2日~・1日2時間~OK*未経験OK

給与 時給1,064円〜1,300円 給与詳細
基本給:時給 1064円 〜 1300円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「長田」駅から徒歩11分
ワークマンプラス東大阪新家店

ワークマンプラス東大阪新家店

ワークマンプラスの接客・販売スタッフ

学生活躍中!夕方から*週2日~・1日2時間~OK*未経験OK

給与 時給1,064円〜1,300円 給与詳細
基本給:時給 1064円 〜 1300円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「長田」駅から徒歩11分
吉野家 太子堂店

吉野家 太子堂店

飲食チェーン店のレジ・ホールスタッフ/吉野家 太子堂店

✅未経験OK!⭕初めてのバイトもミドル世代からの飲食店デビューも大歓迎! ⭕柔軟なシフトも魅力!⭕大手チェーンならではのマニュアル・研修完備!

給与 時給1,100円〜1,375円 給与: 
一般時給1100円
深夜時給1375円
研修期間同時給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 大和路線八尾駅 徒歩10分 大和路線久宝寺駅 車3分 大阪メトロ谷町線八尾南駅 車5分

アピールポイント: ******************** ✅シフトは柔軟に対応いたします! ✅ガッツリorお小遣い稼ぎ、どちらも可能! ✅大手チェーンで安心! ✅気取らない雰囲気。堅苦しい接客なし! ******************** ⭐シフトは柔軟に!理想の働き方を!⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今月はたくさんシフトに入りたい」 「今月は忙しいから休み多めで」 「テスト期間なので休みたい」 など、シフトの増減も可能です! ⭐大手チェーン店で待遇充実⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎研修・マニュアルが充実! ◎給与月2回!即払い制度もあり♪ ◎アルバイトさんにも有給あり♪ ⭐まかない(食事補助)あり♪⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗メニューが半額以下の70%引き! お好きなメニューを思いきりどうぞ♪ ⭐ホッと安心できるお店です⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様にとって身近な存在のお店なので、 堅苦しい接客はありません! 明るい対応ができればOKです!

トレファクスタイル

トレファクスタイル

古着アパレル販売スタッフ

\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です!

給与 月給238,000円〜246,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: トレファクスタイルへの正社員転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。

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