「住み込み,堺市/南河内郡周辺,飲食・フード」のアルバイト/求人情報
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株式会社SCOPE
【ミドル~シニア世代も活躍!】原付、もしくは電動自転車でラクラク配達・集金。配達エリアが決まっているので迷いません!店長候補として店舗の運営もおまかせします。
給与 |
月給350,000円以上 給与: 月給︙35万円~50万ほど |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※車・バイク・自転車通勤OKです! →各店舗、無料駐車場を完備しています。 面接は下記の本社で行います。 社名:株式会社SCOPE 住所:大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-301-1 |
アピールポイント: 【月給35万円からスタート!】 ・新聞配達 ・店舗運営、マネジメント管理 などのスキルがある方には 弊社が堺市で運営している店舗に 店長として配属致します! 経験にもよりますが、 最高月収は50万円近くを想定しています。 面接の際に、是非ともあなたの 自己の経歴・スキルを教えて下さい◎ 【安定して長期的に働けます!】 社会保険完備はもちろんのこと、 福利厚生がとっても充実しているので 安定して長期的に働くことも可能です。 社宅や寮の利用も可能(規定あり)で、 生活面でのサポートも充実しています。
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給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!