「イタリアン,転勤・店舗異動なし,大阪」のアルバイト/求人情報

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完全個室ダイニング ジェシカハウス<株式会社ambitious&company>

完全個室ダイニング ジェシカハウス<株式会社ambitious&company>

イタリアン料理店のキッチン(正社員)週休二日制

<経験・経歴・資格不問>手当充実*独立支援有*髪色・髪型・ピアス自由!スタイリッシュでお洒落な本格イタリアンのお店〇

給与 月給300,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①長く働ける福利厚生&自由な風土 昇給・賞与・各種手当が手厚く、さらに髪型・髪色自由!ピアスもOK! ありのままの姿で働きながら、しっかりとしたお給料を稼いで頂ける環境をご用意しております〇 ②未経験OK!「やる気」重視の採用 「料理の腕を磨きたい」「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」など、 現在活躍中のスタッフも入社理由は十人十色。 それぞれの頑張りたい気持ちを一番大切にしています〇 ③キャリアアップも目指せる職場 希望に応じたポジションを用意しており、幅広い経験が積める環境を整えています〇 例えば「系列店で洋食も学びたい」といった変更もOK! ひとり一人が活躍できる “ 場所 ” が当社にはありますよ。* ================ 【給与について】 月給30万円~35万円 *経験・能力考慮します。 ================ 【職場環境について】 スタイリッシュで落ち着いた大人な雰囲気のお店・・・ その一方で、スタッフは気さくなメンバーばかりなんです〇 時にはスタッフがオーナーに人生相談をする場面もあり ポジション問わず、コミュニケーションを取りながら営業しています。 入社半年以内の若いスタッフもいて安心!! 切磋琢磨しながら日々働いていただけたら嬉しいです。 =================

応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ノートルマンマ

ノートルマンマ

イタリアンのホールスタッフ

シフト最大限希望考慮!美味しいまかない無料付き!

給与 時給1,150円〜1,438円 給与詳細
基本給:時給 1150円 〜 1438円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「本町駅」28番出口~徒歩2分
ノートルマンマ

ノートルマンマ

イタリアンのキッチンスタッフ

シフト最大限希望考慮!美味しいまかない無料付き!

給与 時給1,150円〜1,438円 給与詳細
基本給:時給 1150円 〜 1438円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「本町駅」28番出口~徒歩2分
株式会社ティーエスエー

株式会社ティーエスエー

アカウントエグゼクティブ

【残業月5h程度×月収60万円】を目指せる|第二新卒・キャリアチェンジ歓迎|生成AI・RPA等の時流に合った商材を扱える

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
【給与】
月給25~40万円+インセンティブ+各種手当
※試用期間中は月給22万円以上となります。
固定残業代なし

<年収例>
入社1年目(20代):450万円
入社3年目(20代):600万円
入社5年目(20代):730万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: Osaka Metro谷町線/中央線 谷町四丁目駅より徒歩1分

アピールポイント: なんで残業ほぼなしが実現できるの? まず、当社の経営理念に「社会貢献→自分たちの幸せ」という考え方があります。 幸せになるためには、個人の収入と仕事の環境の双方を充実させる必要があると考えています。 その状態を継続的に実現していくためには、無駄な残業がなく生産性の高い仕事をすることが当たり前でないとなりません。 具体的には、 ・アルバイトの方も含めた分業制度の組織体制づくり ・訪問のアポイントの最終時間は定時で終えれるルールを徹底 ・残業は申請許可を受けて実施(19:00までには必ず消灯) ・定時外の社内連絡なし 小さいことの積み重ねですが、これらを継続して実行しています。 残業時間がない分、趣味を活かした副業やプライベートの時間やスキルアップのための勉強など、平日から自由度高く私生活を充実させられます。 営業なのに飛び込みがないの? 当社ではアポイントを取得する組織と今回募集をしている営業の組織を役割分担しています。 そのため、今回の募集ポジションでご入社頂いた方は飛び込みは一切ありません。 基本的な考え方として、チームワークを大切にし一人ひとりの個性を尊重しています。 これまで様々な社員の方を見てきている中で、アポイント取得が得意な人・営業が得意な人それぞれいる中で、得意不得意や向き不向きに合わせた業務をしていただくことが個人と会社の成長に繋がると考えこの組織形態にしています。 「稼ぐ」と「蓄える」ができる環境って具体的にどういうこと? 自分たちの幸せのためにも、個人の収入増加や将来に備えた貯蓄できる環境を会社として整えています。 中小企業では珍しく、積み立てNISAやiDecoへの奨励金を出しております。 また、インセンティブについても成果に応じて支給しており、インセンティブだけで最高月額58万円を手にした社員も在籍しています。 今後も従業員の生産性アップのためにも、顧客がより成長できるサービスを開発していく予定です。

株式会社ティーエスエー

株式会社ティーエスエー

Webサイトプランナー

【18:00台には退社】未経験歓迎!知識ゼロから始められる|谷町四丁目駅より徒歩2分

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
【給与】
月給25~40万円+インセンティブ+各種手当
※試用期間中は月給22万円以上となります。
固定残業代なし

<年収例>
入社1年目(20代):450万円
入社3年目(20代):600万円
入社5年目(20代):730万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: Osaka Metro谷町線/中央線 谷町四丁目駅より徒歩1分

アピールポイント: なんで残業ほぼなしが実現できるの? まず、当社の経営理念に「社会貢献→自分たちの幸せ」という考え方があります。 幸せになるためには、個人の収入と仕事の環境の双方を充実させる必要があると考えています。 その状態を継続的に実現していくためには、無駄な残業がなく生産性の高い仕事をすることが当たり前でないとなりません。 具体的には、 ・アルバイトの方も含めた分業制度の組織体制づくり ・訪問のアポイントの最終時間は定時で終えれるルールを徹底 ・残業は申請許可を受けて実施(19:00までには必ず消灯) ・定時外の社内連絡なし 小さいことの積み重ねですが、これらを継続して実行しています。 残業時間がない分、趣味を活かした副業やプライベートの時間やスキルアップのための勉強など、平日から自由度高く私生活を充実させられます。 営業なのに飛び込みがないの? 当社ではアポイントを取得する組織と今回募集をしている営業の組織を役割分担しています。 そのため、今回の募集ポジションでご入社頂いた方は飛び込みは一切ありません。 基本的な考え方として、チームワークを大切にし一人ひとりの個性を尊重しています。 これまで様々な社員の方を見てきている中で、アポイント取得が得意な人・営業が得意な人それぞれいる中で、得意不得意や向き不向きに合わせた業務をしていただくことが個人と会社の成長に繋がると考えこの組織形態にしています。 「稼ぐ」と「蓄える」ができる環境って具体的にどういうこと? 自分たちの幸せのためにも、個人の収入増加や将来に備えた貯蓄できる環境を会社として整えています。 中小企業では珍しく、積み立てNISAやiDecoへの奨励金を出しております。 また、インセンティブについても成果に応じて支給しており、インセンティブだけで最高月額58万円を手にした社員も在籍しています。 今後も従業員の生産性アップのためにも、顧客がより成長できるサービスを開発していく予定です。

炭屋キッチン やまや

炭屋キッチン やまや

✨裏路地にあるお洒落なイタリアンバルのホール・キッチン✨

未経験歓迎✨連休もOKの週休2日制✨オシャレ自由✨

給与 月給300,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5400円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり9万4600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり68時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*経験・スキルに応じて決定
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス ✅「東梅田」駅より徒歩5分✅「北新地」駅より徒歩5分✅「梅田」駅徒歩6分
株式会社ティーエスエー

株式会社ティーエスエー

セールス

【平均残業月5h程度】未経験OK|Web・HPを始めとした時代のトレンドに合った商材を取り扱う提案営業|副業OK

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
【給与】
月給25~40万円+インセンティブ+各種手当
※試用期間中は月給22万円以上となります。
固定残業代なし

<年収例>
入社1年目(20代):450万円
入社3年目(20代):600万円
入社5年目(20代):730万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: Osaka Metro谷町線/中央線 谷町四丁目駅より徒歩1分

アピールポイント: なんで残業ほぼなしが実現できるの? まず、当社の経営理念に「社会貢献→自分たちの幸せ」という考え方があります。 幸せになるためには、個人の収入と仕事の環境の双方を充実させる必要があると考えています。 その状態を継続的に実現していくためには、無駄な残業がなく生産性の高い仕事をすることが当たり前でないとなりません。 具体的には、 ・アルバイトの方も含めた分業制度の組織体制づくり ・訪問のアポイントの最終時間は定時で終えれるルールを徹底 ・残業は申請許可を受けて実施(19:00までには必ず消灯) ・定時外の社内連絡なし 小さいことの積み重ねですが、これらを継続して実行しています。 残業時間がない分、趣味を活かした副業やプライベートの時間やスキルアップのための勉強など、平日から自由度高く私生活を充実させられます。 営業なのに飛び込みがないの? 当社ではアポイントを取得する組織と今回募集をしている営業の組織を役割分担しています。 そのため、今回の募集ポジションでご入社頂いた方は飛び込みは一切ありません。 基本的な考え方として、チームワークを大切にし一人ひとりの個性を尊重しています。 これまで様々な社員の方を見てきている中で、アポイント取得が得意な人・営業が得意な人それぞれいる中で、得意不得意や向き不向きに合わせた業務をしていただくことが個人と会社の成長に繋がると考えこの組織形態にしています。 「稼ぐ」と「蓄える」ができる環境って具体的にどういうこと? 自分たちの幸せのためにも、個人の収入増加や将来に備えた貯蓄できる環境を会社として整えています。 中小企業では珍しく、積み立てNISAやiDecoへの奨励金を出しております。 また、インセンティブについても成果に応じて支給しており、インセンティブだけで最高月額58万円を手にした社員も在籍しています。 今後も従業員の生産性アップのためにも、顧客がより成長できるサービスを開発していく予定です。

株式会社ティーエスエー

株式会社ティーエスエー

店舗向けアドバイザー

【飛び込み営業なし×残業月5h程度】Webマーケティングに携わる|個人事業主・経営者に長期で伴走するする営業スタイル

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
【給与】
月給25~40万円+インセンティブ+各種手当
※試用期間中は月給22万円以上となります。
固定残業代なし

<年収例>
入社1年目(20代):450万円
入社3年目(20代):600万円
入社5年目(20代):730万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: Osaka Metro谷町線/中央線 谷町四丁目駅より徒歩1分

アピールポイント: なんで残業ほぼなしが実現できるの? まず、当社の経営理念に「社会貢献→自分たちの幸せ」という考え方があります。 幸せになるためには、個人の収入と仕事の環境の双方を充実させる必要があると考えています。 その状態を継続的に実現していくためには、無駄な残業がなく生産性の高い仕事をすることが当たり前でないとなりません。 具体的には、 ・アルバイトの方も含めた分業制度の組織体制づくり ・訪問のアポイントの最終時間は定時で終えれるルールを徹底 ・残業は申請許可を受けて実施(19:00までには必ず消灯) ・定時外の社内連絡なし 小さいことの積み重ねですが、これらを継続して実行しています。 残業時間がない分、趣味を活かした副業やプライベートの時間やスキルアップのための勉強など、平日から自由度高く私生活を充実させられます。 営業なのに飛び込みがないの? 当社ではアポイントを取得する組織と今回募集をしている営業の組織を役割分担しています。 そのため、今回の募集ポジションでご入社頂いた方は飛び込みは一切ありません。 基本的な考え方として、チームワークを大切にし一人ひとりの個性を尊重しています。 これまで様々な社員の方を見てきている中で、アポイント取得が得意な人・営業が得意な人それぞれいる中で、得意不得意や向き不向きに合わせた業務をしていただくことが個人と会社の成長に繋がると考えこの組織形態にしています。 「稼ぐ」と「蓄える」ができる環境って具体的にどういうこと? 自分たちの幸せのためにも、個人の収入増加や将来に備えた貯蓄できる環境を会社として整えています。 中小企業では珍しく、積み立てNISAやiDecoへの奨励金を出しております。 また、インセンティブについても成果に応じて支給しており、インセンティブだけで最高月額58万円を手にした社員も在籍しています。 今後も従業員の生産性アップのためにも、顧客がより成長できるサービスを開発していく予定です。

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