「ボーナス・賞与あり,大阪,他飲食店ホール・キッチン」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給332,500円〜500,000円 【給与】 月給332,500円~500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 【仕事内容】 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務を担当します。 << 湯葉と豆腐のお店『梅の花』の正社員スタッフ募集! >> << 東証上場企業! 連結売上高300億円超の大手飲食グループ! >> 梅の花グループは、湯葉と豆腐のお店『梅の花』だけでなく、全国各地で様々なブランドの店舗を展開。連結売上高300億円超を誇り、全国319店舗を展開する業界屈指の飲食チェーンです。東証二部上場企業として安定した経営基盤を誇り、コロナ禍でも出店を続け、ますます勢いを増しています。今後も美味しいお料理、おもてなしのサービスで多くのお客様に感動を届けていきます! >> 原則転勤なし! 将来的なキャリアもバッチリ! 入社後はご希望の店舗に配属となります。そして、将来的に転勤の可能性が発生した場合も、しっかりとご本人の希望や目指すキャリアなどを考慮した上で決定していきます。また、当社では明確なキャリアパスもご用意。「一般社員」⇒「主任」⇒「店長」⇒「支配人」という形で、しっかりとキャリアアップを図っていけるのも魅力です! >> 賞与年2回! 子ども手当、企業年金など、待遇・福利厚生も充実! 子ども手当や企業年金、財形貯蓄制度、従業員割引制度など、待遇・福利厚生も充実させています。将来にわたって、長く安心して働いていける環境が整っています! >> 結婚や出産など、ライフステージが変わっても続けやすい! 産休・育休制度をしっかりと運用している当社では、結婚や出産などライフステージが変わっても長く続けていきやすい環境が整っています。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員も多数。女性の管理職も活躍しています! ------------------------------------------------------------ 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、また店舗運営業務を担当します。ゆくゆくは支配人(管理監督者)になっていただきます! ~具体的なお仕事内容~ <ホール業務> お客様の受付応対、接客、会計、お茶出しなどを担当します。 <キッチン業務> 簡単な調理補助や盛り付け、食器洗いなどを担当します。 <店舗運営業務> ホールやキッチンでの経験を積んだ後は、徐々にシフト作成・管理、アルバイト・パートスタッフの指導・育成、食材・備品等の発注作業などもお任せしていきます。 ~仕事のポイント~ >> 先輩スタッフが丁寧に教えていくので、安心して仕事ができます! ホールで実際にお客様の前に出て接客をする前に、まずは接客の流れをロープレを通して身につけていきます。またキッチン業務についても、まずは食器洗いなどから始めます。しっかりと先輩スタッフが教えていくので大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。 >> 社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート! 年4~5回の外部講師を招いての集合研修をはじめ、マネジメントスキルやリーダーシップを学ぶ研修など、階層別研修も受講することができます。会社としても、社員の成長をしっかりとバックアップしています! 【職場の雰囲気】 >> 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! お店では社員・パート・アルバイトを含めて、10代~50代を中心とする幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!職場の雰囲気も和やかで、お互いに協力し合いながら楽しく働ける職場です。気さくなメンバーも多く、新しいスタッフもすぐに馴染むことができています! >> 未経験スタートの社員多数! 当社では未経験から始めたスタッフも多く活躍中です。今まで中途採用で入社したスタッフの前職は様々。フリーターから転身したメンバーもいます。未経験入社のメンバーも当社でスキルをしっかりと身につけ、今では管理職となって活躍している社員もいます。安心して働き続けられる環境もあり、勤続20年以上など長く働く社員も多くいます。 ------------------------------------------------------------ 【給与】 月給332,500円~500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 <モデル年収例> 420万円/20代・店長 530万円/30代・支配人 600万円/40代・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給:184,600円~*別途能力給 各種手当・残業代・深夜手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:泉大津市 南海本線「泉大津駅」車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
職場の中心メンバーとなって、みんなを引っ張っていって下さい! お気軽にお問い合わせください♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給23万5千円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市北区 JR大阪駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
マイホームを購入した方や、介護で地元を離れたくない方でも働きやすい様に「地域限定社員制度」などをご用意しています◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給186,000円〜290,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万6000円 〜 28万3840円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり0円 〜 6160円 ⽉給18万6000円〜29万円 ・上記⽉給には、下記⼿当を含みます。 ・固定残業代(0〜45時間分/⽉0円〜6万9472円) ・深夜割増⼿当(0~20時間分/⽉0円〜6160円 ※割増分のみ⽀給) ※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で⽀給します。 ★ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ・交通費規定⽀給(⽉3万5000円迄) ・時間外⼿当(固定残業代・深夜割増⼿当超過分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ニュートラル中ふ頭駅二番出口より徒歩3分 |
給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、 パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度 →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 谷町線・京阪電車「天満橋駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし キャリアUPできる働きやすい職場環境 店長・料理長候補/月給40万円~50万円 店舗スタッフ/月給33万5000円~40万円 お客様の目の前で 鮨を握ってくださる 寿司職人を大募集! あなたのこれまで 積み重ねてこられた スキルや経験を 高く評価いたします! 好条件・厚待遇で 皆さんの転職をお迎えします。 見習いからのスタート ではありませんのでご安心ください。 即戦力で職人さんとして 正社員として雇用をいたします。 本当は将来独立したいという ご希望の方においても、 店舗運営や人材育成などの 組織マネジメントを 身に付けていただくことが できるので当社でさらに キャリアを積めますよ! 社員とアルバイト・パートとの垣根はなく 全員で協力しながらお店創りを行ってます☆ ワークライフバランスを大切に している企業だから無理なく お仕事して頂ける環境♪ マネジメント力や経営力が身に付きます! 若手が活躍中の働きやすい職場環境! やる気がある方・挑戦したい方など 最高の職場環境で皆さんをお迎えします! フードビジネスや経営者感覚を養えます! 店長候補や店舗スタッフを募集中! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秘伝の赤酢を使ったお店/JR北新地駅・大阪メトロ西梅田より徒歩3分 |
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 飲食業界が未経験から スタートされる方でも 初月から月30万円以上 の給与を支給します! キャリアUPできる 働きやすい職場環境! 店長・料理長候補 >>>月給40万円~50万円 店舗スタッフ >>>月給30万円~35万円 社員とアルバイト・パートとの 垣根はなく、全員で 協力しながらお店創りを 行っていきたいと思います! ワークライフバランスを大切に している企業だから無理なく お仕事して頂ける環境! マネジメント力や経営力が 身に付きます!若手が活躍中の 働きやすい職場環境! やる気がある方・挑戦したい方など 最高の職場環境で皆さんをお迎えします! フードビジネスや経営者感覚を養えます! 店長候補や店舗スタッフを募集中! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪梅田の阪急東通商店街*6月下旬に新店GRANDオープン!各線梅田駅より通勤便利/中崎町駅方面からもスグ |
給与 |
月給234,900円〜295,800円 給与: 給与: 月給23万4900円~29万5800円+残業代100%支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 410万円/チーフ・入社4年目・30代(月給28万7100円+賞与+手当) 342万円/サブチーフ・入社3年目・20代(月給28万5000円+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *転居を伴う転勤なし *ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 |
アピールポイント: ・未経験者歓迎! ・お正月1~3日は全店お休み ・チーフ昇格後は賞与年4回 ・部門の独立性が高くやりがい十分 ・残業代は100%支給 ・残業少なめ(月20時間以内) ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・未経験からスキルを身に付けられる研修制度あり ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 <オーケーが伸びている理由> 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位!将来性は群を抜いています。 <業界未経験のあなたも大丈夫!> オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。意欲のある方がどんどん成長できる研修制度充実。部門ごとのスペシャリスト、サブチーフ、チーフ、さらには店長…スキルを高めてキャリアアップ。幹部候補も目指せます。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも! 仕事内容: 総菜部門にて、品出し、調理などの業務をお任せします。 美味しく調理することはもちろんですが、大事なのは”最適な数”。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! アピールポイント: アピールポイント: ・お正月1~3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100%支給 ・残業少なめ(月20時間以内) ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位
給与 |
月給234,900円〜295,800円 給与: 給与: 月給23万4900円~29万5800円+残業代100%支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 410万円/チーフ・入社4年目・30代(月給28万7100円+賞与+手当) 342万円/サブチーフ・入社3年目・20代(月給28万5000円+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *転居を伴う転勤なし *ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 |
アピールポイント: ・未経験者歓迎! ・お正月1~3日は全店お休み ・チーフ昇格後は賞与年4回 ・部門の独立性が高くやりがい十分 ・残業代は100%支給 ・残業少なめ(月20時間以内) ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 <オーケーが伸びている理由> 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位!将来性は群を抜いています。 <業界未経験のあなたも大丈夫!> オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。意欲のある方がどんどん成長できる研修制度充実。部門ごとのスペシャリスト、サブチーフ、チーフ、さらには店長…スキルを高めてキャリアアップ。幹部候補も目指せます。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも! 仕事内容: オーケーのベーカリー部門スタッフとして、 パン作りから売り場の盛り立てまでお任せ! 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで。 未経験スタートのスタッフ多数!きちんとお仕事をお教えします。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 アピールポイント: アピールポイント: ・お正月1~3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100%支給 ・残業少なめ(月20時間以内) ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位
給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、 パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度 →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(月1万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「九条駅」より徒歩2分 |
給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00