「産休・育休制度実績あり,大阪,その他講師」のアルバイト/求人情報
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14件あり
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時給1,200円〜1,500円 給与: 時給1,200円～1,500円 ※正社員へのステップアップもあります！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪メトロ四ツ橋線『四ツ橋駅』徒歩2分 | ||
アピールポイント: ✅残業少なめ └就業時間内に事務作業の時間を設けてたり、イベントが一般の園より少ないため持ち帰りや残業が少ないです♪ ✅子育て中の方も働きやすい！ └託児所や子育て補助などがあり、小さいお子さまがいる方でも非常に働きやすい環境です！ ✅駅から徒歩2分！ └大阪メトロ四ツ橋線『四ツ橋駅』から徒歩圏内のため通勤もラクラクです♪ ✅育休・産休完備！ └取得実績あり、復帰率100％
Dr.stretch くずはモール店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | くずはモール内／樟葉駅より徒歩3分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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Dr.stretch イオンモール大日店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | イオンモール大日内／大阪モノレール大日駅直結 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch セブンパーク天美店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | セブンパーク天美内／河内天美駅から徒歩15分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch アリオ八尾店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アリオ八尾内／近鉄八尾駅より徒歩５分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch イオンモール鶴見緑地店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | イオンモール鶴見緑地内／今福鶴見駅徒歩８分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch イオンモール堺北花田店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | イオンモール堺北花田内／北花田駅すぐ | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch せんちゅうパル店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | せんちゅうパル内／北大阪急行千里中央駅直結 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch ホワイティうめだ店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | ホワイティうめだ内／梅田駅より徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給260000～350000円 ◆交通費支給(規定) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市淀川区 新大阪駅より徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜来社不要＞WEB面接もOK！「スグにお仕事はじめたい」という方も大歓迎です！ ★入社日応相談
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1700円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：吹田市 JR「吹田駅」、阪急「正雀駅」から各徒歩17分 |
時間帯 | 昼 |
小学生が放課後に過ごす児童クラブ(学童保育)で、子どもたちを見守り支えるお仕事です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1,700円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：吹田市 阪急千里線「北千里駅」から徒歩10分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
放課後の学童業務全般をお願い致します。学童未経験やブランクのある方も大歓迎！残業無しのお仕事です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch 十三店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市淀川区 十三駅西口徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,700円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：吹田市 阪急京都線「相川駅」徒歩8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
保育や教育の知識や経験を活かして、小学生の放課後や長期休暇（夏休みなど）の学童保育をお願いします。
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,700円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：吹田市 阪急千里線「南千里駅」から自転車6分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
留守家庭児童育成室(学童保育)で小学生の子どもたちの放課後先生になりませんか。まずは、お仕事の話を聞いてみるだけでもOK。
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: 時給1,200円～1,500円 ※正社員へのステップアップもあります！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪メトロ四ツ橋線『四ツ橋駅』徒歩6分 | ||
アピールポイント: ✅残業少なめ └就業時間内に事務作業の時間を設けてたり、イベントが一般の園より少ないため持ち帰りや残業が少ないです♪ ✅子育て中の方も働きやすい！ └託児所や子育て補助などがあり、小さいお子さまがいる方でも非常に働きやすい環境です！ ✅駅から徒歩2分！ └大阪メトロ四ツ橋線『四ツ橋駅』から徒歩圏内のため通勤もラクラクです♪ ✅育休・産休完備！ └取得実績あり、復帰率100％
| 給与 |
月給227,900円〜252,300円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給227,900円〜 252,300 円 ＝内訳＝ ・基本給 175,400～195,800円 ・処遇改善手当Ⅰ 38,500～42,500円 ・処遇改善手当Ⅲ 9,000円 ・ライフプラン手当 5,000円 交通費支給 月上限25,000円 住宅手当 月上限20,000円 扶養手当 時間外手当 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回（6月・11月、実績：計2.8カ月分） 試用期間6カ月（同条件） ＜モデル年収例＞ 20歳／入社1年目／年収3,225,800円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北大阪急行「箕面萱野駅」（2024年開業）から徒歩1分 ※バイク・自転車通勤OK（駐輪場完備） | ||
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>
✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯｜笑いの絶えない放デイ✩｜児童指導員任用資格必須！
| 給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与: 月給 ￥320,000 〜 ￥360,000 ＜各種手当＞ 送迎手当：40,000円 優良運転手当：10,000円 資格手当：50,000円 加算対象資格手当：20,000円 精勤手当：20,000円 管理手当：40,000円 標準作業達成手当：20,000円 ベースアップ手当：10,000円 ＊保有の資格に応じて各種手当支給いたします。 ＜モデル年収＞ 年収484万/29歳（入社1年目・一般社員）/月給32万 年収556万/32歳（入社数か月・請求管理者）/月給34万 【固定残業代について】 固定残業代：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北花田駅徒歩6分 ＊車通勤OK（無料駐車場有） | ||
アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 働くスタッフの声 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは？ 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています！ 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは？ 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは？ 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは？ 《A4》ジグソーパズルみたいなものです！ 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は？ 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>
✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯｜笑いの絶えない放デイ✩｜児童指導員任用資格必須！
| 給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与: 月給 ￥320,000 〜 ￥360,000 ＜各種手当＞ 送迎手当：40,000円 優良運転手当：10,000円 資格手当：50,000円 加算対象資格手当：20,000円 精勤手当：20,000円 管理手当：40,000円 標準作業達成手当：20,000円 ベースアップ手当：10,000円 ＊保有の資格に応じて各種手当支給いたします。 ＜モデル年収＞ 年収484万/29歳（入社1年目・一般社員）/月給32万 年収556万/32歳（入社数か月・請求管理者）/月給34万 【固定残業代について】 固定残業代：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 ＊車通勤OK（無料駐車場有） | ||
アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 働くスタッフの声 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは？ 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています！ 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは？ 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは？ 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは？ 《A4》ジグソーパズルみたいなものです！ 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は？ 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>
✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯｜週休2日制＆時短勤務可能＆残業ほぼ無し✩｜経験不問
| 給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与: 月給 ￥320,000 〜 ￥360,000 ＜各種手当＞ 送迎手当：40,000円 優良運転手当：10,000円 資格手当：50,000円 加算対象資格手当：20,000円 精勤手当：20,000円 管理手当：40,000円 標準作業達成手当：20,000円 ベースアップ手当：10,000円 ＊保有の資格に応じて各種手当支給いたします。 ＜モデル年収＞ 年収484万/29歳（入社1年目・勤続年数6年）/月給32万 年収520万/32歳（入社数か月・請求管理者）/月給35万 【固定残業代について】 固定残業代：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 ＊車通勤OK（無料駐車場有） オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください！ | ||
アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 働くスタッフの声 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは？ 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています！ 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは？ 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは？ 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは？ 《A4》ジグソーパズルみたいなものです！ 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は？ 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE>
✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯｜週休2日制＆時短勤務可能＆残業ほぼ無し✩｜経験不問
| 給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与: 月給 ￥320,000 〜 ￥360,000 ＜各種手当＞ 送迎手当：40,000円 優良運転手当：10,000円 資格手当：50,000円 加算対象資格手当：20,000円 精勤手当：20,000円 管理手当：40,000円 標準作業達成手当：20,000円 ベースアップ手当：10,000円 ＊保有の資格に応じて各種手当支給いたします。 ＜モデル年収＞ 年収484万/29歳（入社1年目・勤続年数6年）/月給32万 年収520万/32歳（入社数か月・請求管理者）/月給35万 【固定残業代について】 固定残業代：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北花田駅徒歩6分 ＊車通勤OK（無料駐車場有） 【研修について】 オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください！ | ||
アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 働くスタッフの声 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは？ 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています！ 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは？ 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは？ 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは？ 《A4》ジグソーパズルみたいなものです！ 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は？ 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:
クララキッズ
【運転免許必須（AT限定可）】裁量と向上心を持って働きたい方を歓迎します！『チャレンジ』と『チームワーク』を評価し、昇給とポジションをご用意しています！
| 給与 | 月給242,550円〜268,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車、自転車通勤可能 | ||
アピールポイント: ✬やる気や向上心のある方が活躍中 ✬小規模で子どもたちに寄り添える ✬チャレンジとチームワークをしっかりと評価する ＼従業員の声／ ① お互いをフォローしながら、 仲間と一緒に頑張るのが好きな方に 向いている職場だと思います。 ② 以前の職場では、「言われたことだけをやっていればいい」、 というような雰囲気に納得がなく働いていました。 当社に入社してからは、 裁量を持って挑戦することが認められる職場で 働きがいを感じています。 ③ きついなと思うこともありますが、そこを評価し、 働く姿勢と能力でしっかりと給与を上げる仕組みがあるため、 毎日のチャレンジに意義を見出して働くことができています。 具体的なエピソードはこちらから！ https://t-and-m-recruit.com/team/
| 給与 | 月給233,040円〜268,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車、自転車通勤可能 | ||
アピールポイント: SNS運用など、色々なスキルが身に付く放デイ ✬送迎なしなど、働きやすい環境を整備 ✬小規模で子どもたちに寄り添える ✬チャレンジとチームワークをしっかりと評価する ＼従業員の声／ ① お互いをフォローしながら、 仲間と一緒に頑張るのが好きな方に 向いている職場だと思います。 ② 以前の職場では、「言われたことだけをやっていればいい」、 というような雰囲気に納得がなく働いていました。 当社に入社してからは、 裁量を持って挑戦することが認められる職場で 働きがいを感じています。 ③ きついなと思うこともありますが、そこを評価し、 働く姿勢と能力でしっかりと給与を上げる仕組みがあるため、 毎日のチャレンジに意義を見出して働くことができています。 具体的なエピソードはこちらから！ https://t-and-m-recruit.com/team/
クララキッズ
【運転免許必須（AT限定可）】裁量と向上心を持って働きたい方を歓迎します！『チャレンジ』と『チームワーク』を評価し、昇給とポジションをご用意しています！
| 給与 | 月給242,550円〜268,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車、自転車通勤可能 | ||
アピールポイント: ✬やる気や向上心のある方が活躍中 ✬小規模で子どもたちに寄り添える ✬チャレンジとチームワークをしっかりと評価する ＼従業員の声／ ① お互いをフォローしながら、 仲間と一緒に頑張るのが好きな方に 向いている職場だと思います。 ② 以前の職場では、「言われたことだけをやっていればいい」、 というような雰囲気に納得がなく働いていました。 当社に入社してからは、 裁量を持って挑戦することが認められる職場で 働きがいを感じています。 ③ きついなと思うこともありますが、そこを評価し、 働く姿勢と能力でしっかりと給与を上げる仕組みがあるため、 毎日のチャレンジに意義を見出して働くことができています。 具体的なエピソードはこちらから！ https://t-and-m-recruit.com/team/
| 給与 | 月給233,040円〜268,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車、自転車通勤可能 | ||
アピールポイント: SNS運用など、色々なスキルが身に付く放デイ ✬送迎なしなど、働きやすい環境を整備 ✬小規模で子どもたちに寄り添える ✬チャレンジとチームワークをしっかりと評価する ＼従業員の声／ ① お互いをフォローしながら、 仲間と一緒に頑張るのが好きな方に 向いている職場だと思います。 ② 以前の職場では、「言われたことだけをやっていればいい」、 というような雰囲気に納得がなく働いていました。 当社に入社してからは、 裁量を持って挑戦することが認められる職場で 働きがいを感じています。 ③ きついなと思うこともありますが、そこを評価し、 働く姿勢と能力でしっかりと給与を上げる仕組みがあるため、 毎日のチャレンジに意義を見出して働くことができています。 具体的なエピソードはこちらから！ https://t-and-m-recruit.com/team/
