「1日,産休・育休制度実績あり,佐賀,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

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社会福祉法人寿楽園

社会福祉法人寿楽園

経理事務

プライベート重視!子育て世代に合わせた柔軟な働き方ができる職場です◎

給与 月給172,000円〜210,000円 給与: 
【月給】
172,000円~

【手当】
・住居手当:上限20,000円
・通勤手当あり(実費支給:上限1,200円/日)

・昇給あり
・賞与あり:年2回、2ヶ月分(前年度実績)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「基山駅」から車で5分 マイカー通勤OK!無料駐車場完備

アピールポイント: 正社員として入社後、ライフイベントに合わせて柔軟に、長く勤められる職場です。 【スタッフの声】 <30代/女性/既婚> 中途入社でここは2社目です。 ここはママさんへの理解があり、小さな子どもがいてもとても働きやすく、安心して仕事と家庭を両立して働くことができます。 仕事もやりがいがあるので、毎日楽しく仕事をしています。

応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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社会保険労務士法人かぜよみ 佐賀事務所

社会保険労務士法人かぜよみ 佐賀事務所

社労士事務所の事務スタッフ

完全週休二日制!/社労士事務所未経験OK◎/年休125日以上

給与 月給200,000円〜230,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万4000円 〜 20万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■昇給 年1回
■賞与 年3回(決算賞与含む)

■経験やスキルに応じて、給与額を決定します。

■固定残業代について
超過分は別途支給しますが、超過することは、
殆どありません。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 金武駅より車で4分/車通勤可
社会保険労務士法人かぜよみ 佐賀事務所

社会保険労務士法人かぜよみ 佐賀事務所

社労士業務

完全週休二日制!資格所持者なら未経験OK◎

給与 月給240,000円〜290,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万7000円 〜 23万8000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万3000円 〜 5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■経験やスキルに応じて、給与額を決定します。

■固定残業代について
超過分は別途支給しますが、超過することは、
殆どありません。

■昇給 年1回
■賞与 年3回(決算賞与含む)
■交通費支給(月上限3万円)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 金武駅より車で4分/車通勤可
給与 月給188,000円以上 給与詳細
基本給:月給 18万8000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◇大卒以上
月給21万3000円以上
※基本給:21万3000円以上

◇短大・専門・高専卒
月給19万5000円以上
※基本給:19万5000円以上

◇高卒
月給18万8000円以上
※基本給:18万8000円以上

※給与は年齢・能力などを考慮し、決定します
※上記金額に加え、各種手当支給

【手当】
地域手当 ※工場により異なる
扶養手当 ※配偶者15000円/月、子5000円/月
住宅手当
夜間監督者手当
時間外手当
通勤手当 ※全額 他

【昇給】
年1回(4月)
※平均2.52%(昨年度実績)

【賞与】
年2回(6月、12月)
※平均4.6ヶ月
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 佐賀バスセンターより市営バス56番「工業団地 事務所前」下車徒歩5分
とりやきんぐ

とりやきんぐ

オープニング 鶏料理専門店のキッチンスタッフ

6月中旬オープンの鶏料理専門店!充実の研修と明確な評価制度有

給与 月給250,000円〜280,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*上記はあくまでスタート時の月給です
*経験・適性・実績などを考慮の上、社内規定により決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR「新鳥栖駅」から車で8分
株式会社アクセル 佐賀支店/h021

株式会社アクセル 佐賀支店/h021

金属部品の生産・品質管理・検査業務(日勤のみ)

年間休日121日+有給100%消化で年間131日お休み♪

給与 月給190,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 佐賀駅から車で5分 ◎車通勤ok
株式会社アクセル 佐賀支店/h021

株式会社アクセル 佐賀支店/h021

ネジやナット等の生産・品質管理・検査業務(日勤のみ)

年間休日121日+有給100%消化で年間131日お休み♪

給与 月給190,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 佐賀駅から車で5分 ◎車通勤ok
株式会社アクセル 佐賀支店/h021

株式会社アクセル 佐賀支店/h021

プラスチック部品の生産・品質管理・検査業務(日勤のみ)

年間休日121日+有給100%消化で年間131日お休み♪

給与 月給190,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 佐賀駅から車で5分 ◎車通勤ok
株式会社アクセル 佐賀支店/h021

株式会社アクセル 佐賀支店/h021

自動車部品の生産・品質管理・検査業務(日勤のみ)

年間休日121日+有給100%消化で年間131日お休み♪

給与 月給190,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 佐賀駅から車で5分 ◎車通勤ok
さびと 佐賀駅店

さびと 佐賀駅店

本格焼き鳥と鶏料理店のキッチンスタッフ

昨年オープンの人気焼き鳥店で働きませんか!飲食未経験歓迎◎

給与 月給250,000円〜280,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*上記はあくまでスタート時の月給です
*経験・適性・実績などを考慮の上、社内規定により決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR「佐賀駅」直結
クートグレディブリリアン ゆめタウン佐賀店

クートグレディブリリアン ゆめタウン佐賀店

レディースアパレル販売スタッフ店長候補

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給250,000円〜300,000円 ■給与
月給 250,000円~300,000円
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。
※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む
※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

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