「鳥栖市/佐賀市/多久市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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月給225,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給：225,000～250,000円（＋歩合） * 固定残業代：36,000～40,000円（25時間分） ※25時間を超えた場合は、その分支給致します。 賞与：年2回（実績：2022年8月・12月支給） 昇給：年1回（実績：2022年5月昇給実施） 手当・残業手当(36,000～40,000円)・家族手当・役職手当・資格手当（宅建・建築士・施工管理技士・FPなど） ※待遇その他: WEB面接OK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: （佐賀展示場・本社オフィス）JR「佐賀駅」より車で7分！ 幹線道路沿いの好立地！マイカー通勤可能です！ | ||
アピールポイント: 【クレセントホームが働きやすい３つの特徴】 ❶社員間の関係性！ 営業職＝自己中心的・自分だけみたいに感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の社員はお客様にいいお家をお引渡しし、その後の生活をよりよくしてもらうことを大事にしているため、チームワークで仕事を進めてみんなが働きやすいような言動ができる方が多いです。また、営業部のマネージャーの育成方針として、早くから活躍できるようロープレ（営業練習）や営業・接客の同席を積極的に行っているので、営業スキルを身につけたい方におススメです。 さらに、仕事以外でも社員旅行やボーリング大会、会社の経営発表会など交流の場が多くあり、コミュニケーションがとりやすい職場です。 ❷DX化の推進取り組み 社内業務クラウドシステム(kintone)を導入！ 社員の皆さまが働きやすい環境づくりを目指しています✨ * クラウドを利用して顧客管理や資料、スケジュールなどを社内で共有 * 面倒なExcelデータ、紙書類の管理負担を減らしてスムーズな業務遂行 * クラウドを活用する事で自宅や出先でも書類の作成や申請ができ、移動の負担が減少 ❸地域に根ざした事業！ 創業20年以上、地域に愛されながら住宅・不動産事業を営んできました。そのため、地域の多くの取引先とのネットワークや情報交換ができており、若手社員や住宅・営業未経験の社員でも早期に活躍できる環境が整備されています。
大同生命保険株式会社 佐賀支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：佐賀市 佐賀駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給27万2000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：佐賀市 佐賀駅から車13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞！「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2024-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと3日！
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：鳥栖市 （最寄り）鳥栖駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：佐賀市 （最寄り）佐賀駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
有限会社中願寺総合保険
| 給与 |
月給256,800円〜444,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 33万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万8800円 〜 8万4400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 給与は能力・経験などを考慮して優遇。 【昇給】あり 【賞与】年1回（決算時） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「基⼭｣駅より徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000〜￥69,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 250,000円～ 350,000円 / 月給 ※初任給が上記の範囲内。昇給後は上記の範囲外。 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給、決算賞与あり ※固定残業代33時間分：49,000円~69,000円を含む ※月の時間外労働が33時間を超過した場合、別途時間外手当支給 ＜他、手当詳細＞ 役職手当：8,000～70,000円/月 資格手当：8,000～16,000円/月 健康手当（非喫煙者）：5,000円/月 住宅手当 ：最大 18,700円/月 基山手当：6,300円/月 家族手当：2,000～5,000円/月１名あたり バースデー手当：3,000円/年 レポート手当：5,000円/回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【アクセス】 車通勤OK（無料駐車場あり） 久留米市、鳥栖市など周辺地域から通勤しているメンバーも！（交通費支給） アクセス: ＪＲ基山駅から車で3分 | ||
アピールポイント: ≫≫ ココがPOINT ≪≪ ・経験不問！住宅等の専門知識は入社後習得OK ・反響営業だから、飛び込み等ナシ！ ・安定の地場企業でキャリアアップ実現可能！ ・プレゼン、折衝、戦略立案など幅広く身につく！ ・U・Iターン歓迎！九州が好きな方ぜひ ・気さくなスタッフばかり！働きやすさ抜群 ・20代・30代・40代の男性スタッフ活躍中！ "≫≫Youtubeチャンネル更新中 ≪≪ 「どんな人が働いてるの？」「社内の雰囲気が気になる」 「社長の考えや会社方針について知りたい」 応募前に気になる情報を知りたい方は、 弊社Youtubeチャンネルをご覧いただければ解決！ 気になる方は「トリカイホーム」で検索してください！"
マツダ鳥栖店
| 給与 |
月給177,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 17万7000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし その他手当 ・職責手当 ・等級手当 ・ライフプラン手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・ファイナンシャルプランナー手当 ・奨励金 ・時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅：鳥栖駅 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥50,600〜￥73,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 4,500,000円 / 入社3年目・主任 5,500,000円 / 入社5年目・店長 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR長崎本線佐賀 徒歩22分 | ||
アピールポイント: ✐100％反響型対応で新規営業無し✐ 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ✐高水準のインセンティブ制度を完備✐ 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから 業界高水準の制度設計を作りました！ 報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ✐手厚いサポート制度✐ 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥50,600〜￥73,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 4,500,000円 / 入社3年目・主任 5,500,000円 / 入社5年目・店長 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR長崎本線佐賀 徒歩5分 | ||
アピールポイント: ✐100％反響型対応で新規営業無し✐ 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ✐高水準のインセンティブ制度を完備✐ 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから 業界高水準の制度設計を作りました！ 報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ✐手厚いサポート制度✐ 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。
| 給与 |
月給224,000円〜329,000円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 32万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR弥生が丘駅徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給215,000円〜267,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万7000円 〜 22万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万8000円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は経験・能力を考慮し、決定 【手当】 ・通勤手当／月1万2000円まで ・家族手当／月2500円 （扶養内の3人まで） ・役職手当 ・資格手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊業績により別途期末賞与あり （ここ数年は毎年支給しています） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤OK！JR「田代駅」より車で5分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥50,600〜￥73,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 4,500,000円 / 入社3年目・主任 5,500,000円 / 入社5年目・店長 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR長崎本線鍋島 徒歩16分 | ||
アピールポイント: ✐100％反響型対応で新規営業無し✐ 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ✐高水準のインセンティブ制度を完備✐ 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから 業界高水準の制度設計を作りました！ 報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ✐手厚いサポート制度✐ 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月・同条件） 【月 収】250,000円 - 600,000円 【想定年収】4,000,000円 - 8,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（業績連動） 【補 足】会社の売上に応じて別途報奨金支給 【平均月収】350,000円 ~ 【補 足】インセンティブ平均月15~20万円 【残 業】固定残業代なし・全額支給 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ 佐賀県鳥栖市永吉町1095-1 転勤なしU・Iターン歓迎・マイカー通勤OK JR鹿児島本線 弥生が丘駅より徒歩10分 九州自動車道鳥栖インターより車で約7分 九州でもアクセスが良い好立地 ≫——————————————————————≪ | ||
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《ノルマ無し・押し売りなしの高収入》 ◎【シェアNo,1だからこその反響型】 弊社ではキャンプ専門誌や キャンピングカー専門誌での掲載、 ドラマ撮影への車両レンタル協力での知名度、 ネット反響など様々な方法で集客しているため お客様自らご来店いただくため押し売り不要。 ◎【平均月収35万円！年収1,000万円超えも】 キャンピングカーなので通常の車よりも高単価、 価格帯としては100万円~2,000万円ほどです。 そのため売上も大きく、従業員への還元率も高い。 車両や在庫状況にもよりますがインセンティブは 1件あたり5万円、月平均で15~20万円ほど。 入社3ヶ月の未経験での実績も月40~60万円。 トップ販売員は月に15件以上、 インセンティブだけで月75万円以上！ 実際に年収1,000万円以上のスタッフさんも 活躍しており稼げる職場です。 ◎【未経験が8割の環境】 キャンピングカーの販売経験があるひとの方が 断然少ない業界なので安心してください。 入社後にはもちろん車両・車内設備などの 勉強は必要にはなりますが未経験歓迎です。 20代活躍中・おおよそ30%が20代のスタッフ 30代活躍中・おおよそ40%が30代のスタッフです。 1.店舗で取り扱いのある商品を学ぶ 実際に乗ったり、使ったりしながら おすすめポイントを体感して覚えていきます。 2.先輩社員の提案や商談に同席 家族構成や使い方によってご提案は様々、 お客様のご希望を叶えるための ヒアリング力や接客力を学んでいきます。 ・量販店や自動車ディーラー ・工場などからの転職者多数 ・電装や家具製作が得意な方歓迎 ・DIYで日曜大工や家電が好きな方も歓迎 ・ものづくりが好きな方 ・変わった車に携わりたい方など ≫——————————————————————≪
株式会社京都きもの市場
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)！京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事！未経験スタートでも年収1000万超を目指せる！
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月給350,000円〜1,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥1,500,000は1か月当たりの固定残業代￥121,000（68時間相当分）を含む。68時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：35万円~150万円 ※固定残業代12.1万円 68.1時間分を含む ※超過分は1分単位で支給 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 108万 ・出張手当54万（月18日×2500円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 京都を拠点に日本全国の展示会場へ出張する、 きもの展示会の企画営業をお任せいたします。 学歴・経験一切不問！ 初任給35万！ 驚きの「初任給35万円」には いい仲間を集めたいという 会社の思いも込められています。 ※平均入社年齢は23才！ 営業部全体の平均年齢は30才です。 現在19才から62才までの営業メンバーが、 今日も出張して、日本全国で楽しく仕事をしています！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験スタートでも年収1000万超を目指せます。 安定した高給与と実力主義の 評価体制を敷いています！ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 108万 ・出張手当54万（月18日×2500円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ 「20代で経営メンバーにチャレンジも可能！」 経営陣（社長＋執行役員4名）は30代が中心。 社歴、学歴に関係なく、実力次第で経営メンバーに抜擢します。 「業界トップの売上を達成する！」の目標を目指すべく 数多くの新しい企画や事業展開が準備されています。 組織が拡大するにつれ、ポストチャンスも豊富です！
