「研修あり,佐賀県南部,アパレル」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
4件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,050円 給与詳細 基本給:時給 1050円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 柚比ICより車ですぐ |
給与 | 時給1400円 交通費/規定支給 |
雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:鳥栖市 (JR鹿児島本線(博多~八代))鳥栖 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給19万3000円~(固定残業代1万9300円 /12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:佐賀市 市営バス・ゆめタウン停 前☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
復職・ブランクある方歓迎「子供の手も離れたので、好きな仕事を安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリのお仕事です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給19万3000円~(固定残業代1万9300円 /12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:佐賀市 市営バス・ゆめタウン停 前☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万~25万円(+賞与年2回) | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:佐賀市 「佐賀駅」より徒歩24分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
先輩社員がトレーナーとしてサポート♪販売未経験の方でも安心です!「お客様との会話を楽しもう」まずはそんな気持ちがあれば◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,000円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1500円 入社時1000円から始まり3か月目以降能力に応じて昇給していきます! *経験者優遇 *昇給あり *正社員登用あり(¥190,000円~\290,000円) *インセンティブあり *残業手当/深夜手当/施設手当/役職手当/赴任手当/住宅手当 などあり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 弥生が丘駅から車で約5分 |
給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。前職給与額、これまでのスキル・経験を考慮します。 ・各種報奨金制度(規定有) ・昇給/年1回 ・社会保険完備 ・正社員登用制度有 ・入社後、勤務時間に応じて5,000~20,000円分の商品をプレゼント! ・さらに入社3か月目からは5,000円~20,000円分の商品を制服として毎月支給します! ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり ・産休育休復帰者多数活躍中 ■交通費 規定支給 通勤手当(上限/5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|
■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> シスター制度もあり入社後は先輩社員が一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与: 【月給】180,000円〜200,000円 ■昇給あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績) ■賞与あり 年2回、50,000円~100,000円(前年度実績) |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 《アクセス》 駐車場完備 |
アピールポイント: \ここがPOINT/ ・⦿社員割引有:商品をスタッフ特別価格にて購入いただけます‼ ・扶養控除内勤務OK‼
給与 |
時給930円以上 給与 時給 930円以上 ※研修期間あり(3ヶ月) ※20時以降は時給50円UP ★昇給制度あり★ 交通費:交通費支給 上限4万円/月 車通勤の場合、ガソリン代支給(規定あり) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|
The Power Spot(ザ・パワースポット) The Power Spot モラージュ佐賀店
人と接する・話す事が好きな方は、特に歓迎!世界中の商品に触れられるオリジナルジュエリーの販売!
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 *交通費規定支給/月2万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR長崎本線 佐賀北口徒歩約40分、JR長崎本線 鍋島徒歩約80分 JR「佐賀駅」最寄 *車通勤OK! |
給与 |
月給218,000円〜224,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,000 〜 ¥224,000は1か月当たりの固定残業代¥30,999(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✅最大65%OFF!嬉しい社割あり ✅仕事中もオシャレを楽しめる(髪型・ネイル自由) ✅SNSを使った発信もできます 自分で考えたコーデがECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! ※最大15万円支給! ⭐️大手企業ならではの研修制度も充実してます!⭐️ ■ メンター制度 入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や 仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローしていく制度。 ■ 中途社員研修 ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得。 ■ サブ研修※サブ=副店舗責任者 責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける。 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる。 ■ スーパーバイザー研修 スーパーバイザーの基本スキルのインプットとマネジメントスキルアップ、店舗運営のサポートスキル習得。 ■選考フロー 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定! ・面接はオンラインにて2回のみ! ・最短3週間での内定も可能です♪ 働きやすい環境が整ってます!
給与 |
月給218,000円〜224,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,000 〜 ¥224,000は1か月当たりの固定残業代¥30,999(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✅最大65%OFF!嬉しい社割あり ✅仕事中もオシャレを楽しめる(髪型・ネイル自由) ✅SNSを使った発信もできます 自分で考えたコーデがECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! ※最大15万円支給! ⭐️大手企業ならではの研修制度も充実してます!⭐️ ■ メンター制度 入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や 仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローしていく制度。 ■ 中途社員研修 ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得。 ■ サブ研修※サブ=副店舗責任者 責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける。 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる。 ■ スーパーバイザー研修 スーパーバイザーの基本スキルのインプットとマネジメントスキルアップ、店舗運営のサポートスキル習得。 ■選考フロー 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定! ・面接はオンラインにて2回のみ! ・最短3週間での内定も可能です♪ 働きやすい環境が整ってます!
給与 |
月給218,000円〜224,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,000 〜 ¥224,000は1か月当たりの固定残業代¥30,999(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✅最大65%OFF!嬉しい社割あり ✅仕事中もオシャレを楽しめる(髪型・ネイル自由) ✅SNSを使った発信もできます 自分で考えたコーデがECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! ※最大15万円支給! ⭐️大手企業ならではの研修制度も充実してます!⭐️ ■ メンター制度 入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や 仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローしていく制度。 ■ 中途社員研修 ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得。 ■ サブ研修※サブ=副店舗責任者 責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける。 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる。 ■ スーパーバイザー研修 スーパーバイザーの基本スキルのインプットとマネジメントスキルアップ、店舗運営のサポートスキル習得。 ■選考フロー 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定! ・面接はオンラインにて2回のみ! ・最短3週間での内定も可能です♪ 働きやすい環境が整ってます!
給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を考慮します。 ・各種報奨金制度(規定有) ・昇給/年1回 ・社会保険完備 ・正社員登用制度有 ・入社後、勤務時間に応じて5,000~20,000円分の商品をプレゼント! ・さらに入社3か月目からは5,000円~20,000円分の商品を制服として毎月支給します! ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり ・産休育休復帰者多数活躍中 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|
■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> シスター制度もあり入社後は先輩社員が一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR佐賀駅からバスで約15分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼