「派遣,社員登用あり,埼玉,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線「武蔵藤沢駅」~徒歩18分◆車通勤可 |
給与 | 時給2800円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:川越市 西武新宿線「南大塚駅」徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社会保険有(法令に則り適応)、有給休暇、交通費規定支給、定期健康診断など福利厚生が充実◎WEBとお電話にて登録完了!来社不要!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1200円~ 日払い(規定)ok!交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 JR岩国駅から車で10分程度、自転車20分程度 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験からスタート可能なお仕事を多数保有♪20代・30代の男女多数活躍中★大手企業のグループ会社だから福利厚生も充実!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【社員の声】 ⭐️技術派遣から技術派遣(スターワークス)で転職した方 これまでの経験:上下水道の電気設備設計 現職では、給与の大幅アップが望めないことや 上流工程のスキルアップを目指して転職活動をしました。 他社の技術派遣会社からも、複数オファーがありましたが 営業・人事担当者が、親身になって相談に乗ってくれたことが一番の決め手でした。 勤務地が自宅から近く 上流工程へのステップアップも目指せる環境で働けています。 ⭐️メーカーから技術派遣(スターワークス)に転職した方 これまでの経験:コンベアの機械設計 前職の仕事では営業の要素も必要になり、 今後自身のスキルアップが難しくなると考えた為、転職。 スターワークスなら技術職を突き詰め、 機械設計分野で活躍できると思いました。
給与 |
年俸4,500,000円〜8,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【スターワークスの特徴】 ◎取引先は有名メーカーが中心! ◎チームをまとめるPL/PMのポジションも。 ◎基本設計・仕様設計、開発などの上流工程多数。 ◎好きなエリアで働けます。引越しを伴う転勤は原則としてありません。
給与 |
年俸4,500,000円〜8,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【スターワークスの特徴】 ◎取引先は有名メーカーが中心! ◎チームをまとめるPL/PMのポジションも。 ◎基本設計・仕様設計、開発などの上流工程多数。 ◎好きなエリアで働けます。引越しを伴う転勤は原則としてありません。
給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 ⭐️広く技術に触れることができる環境 私が転職したのは40代前半。年齢が上がるとメーカーへの転職が難しかったというのもありました。ただ、スターワークスグループは年齢問わずに活躍の場を用意してくれ、“やりたい”を実現してくれる会社でした。FA関連に関わりたいという意向を叶えてくれたのは嬉しいですね。 エンジニア/50歳・男性・長崎勤務 ⭐️実務経験がなかった私が大手自動車メーカーに 職業訓練校で学んでいましたが、実務経験はなし…。そんな経歴でしたが、有名な自動車メーカーの関連会社で設計の仕事に携われています。「転勤したくない」という想いも実現してくれたスターワークスグループ。おかげで今、地元の広島で働けています。 エンジニア/文系出身・女性、広島勤務 ⭐️一人ひとりを大事にします 当社では面談をするたびに“個人カルテ”を作成しており、営業スタッフ、人事担当が共有。一人を全員が理解してバックアップをしています。月1回以上の面談で常に寄り添うのが当社のスタンス。技術者の働きやすさを追求しています。 人事/40代・男性・横浜勤務
給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大宮駅 徒歩5分 |
アピールポイント: 若手活躍中!! 《文系学部・学科出身の方も、 資格を取って活躍しています》 残業も少なく、 ワークライフバランスを 大切にしています。 風通しの良い社風で、 社員同士も仲が良く チームワークを大切にしています。 《経歴不問・業界未経験も大歓迎》 ITへのご興味をお持ちの方 専門スキルを身につけて、 新しい自分を発見したい方。
給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【社員の声】 ⭐️技術派遣から技術派遣(スターワークス)で転職した方 これまでの経験:上下水道の電気設備設計 現職では、給与の大幅アップが望めないことや 上流工程のスキルアップを目指して転職活動をしました。 他社の技術派遣会社からも、複数オファーがありましたが 営業・人事担当者が、親身になって相談に乗ってくれたことが一番の決め手でした。 勤務地が自宅から近く 上流工程へのステップアップも目指せる環境で働けています。 ⭐️メーカーから技術派遣(スターワークス)に転職した方 これまでの経験:コンベアの機械設計 前職の仕事では営業の要素も必要になり、 今後自身のスキルアップが難しくなると考えた為、転職。 スターワークスなら技術職を突き詰め、 機械設計分野で活躍できると思いました。
給与 |
年俸4,500,000円〜8,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 ⭐️広く技術に触れることができる環境 私が転職したのは40代前半。年齢が上がるとメーカーへの転職が難しかったというのもありました。ただ、スターワークスグループは年齢問わずに活躍の場を用意してくれ、“やりたい”を実現してくれる会社でした。FA関連に関わりたいという意向を叶えてくれたのは嬉しいですね。 エンジニア/50歳・男性・長崎勤務 ⭐️実務経験がなかった私が大手自動車メーカーに 職業訓練校で学んでいましたが、実務経験はなし…。そんな経歴でしたが、有名な自動車メーカーの関連会社で設計の仕事に携われています。「転勤したくない」という想いも実現してくれたスターワークスグループ。おかげで今、地元の広島で働けています。 エンジニア/文系出身・女性、広島勤務 ⭐️一人ひとりを大事にします 当社では面談をするたびに“個人カルテ”を作成しており、営業スタッフ、人事担当が共有。一人を全員が理解してバックアップをしています。月1回以上の面談で常に寄り添うのが当社のスタンス。技術者の働きやすさを追求しています。 人事/40代・男性・横浜勤務
給与 |
年俸5,000,000円〜8,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【社員の声】 ⭐️技術派遣から技術派遣(スターワークス)で転職した方 これまでの経験:上下水道の電気設備設計 現職では、給与の大幅アップが望めないことや 上流工程のスキルアップを目指して転職活動をしました。 他社の技術派遣会社からも、複数オファーがありましたが 営業・人事担当者が、親身になって相談に乗ってくれたことが一番の決め手でした。 勤務地が自宅から近く 上流工程へのステップアップも目指せる環境で働けています。 ⭐️メーカーから技術派遣(スターワークス)に転職した方 これまでの経験:コンベアの機械設計 前職の仕事では営業の要素も必要になり、 今後自身のスキルアップが難しくなると考えた為、転職。 スターワークスなら技術職を突き詰め、 機械設計分野で活躍できると思いました。
給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ⭐️充実したエンジニアのサポート体制 就業当初から、営業担当がエンジニアのみなさんとクライアント双方の希望や未来図の調和・調整を図りつつ、 モチベーション高く業務に取り組めるようにサポートしていきます。 エンジニアサポート体制の充実を最重要事項として取り組んでいるのも当社の特徴です。
給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当:時間外・出張・資格・家族 L 資格手当5万円まで L 家族手当2万円まで L 赴任手当5万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給(上限30,000円まで) L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当:単身用・世帯用あり、当社が家賃+共益費の6割を負担、引越し費当社負担(規定あり) 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 ⭐️広く技術に触れることができる環境 私が転職したのは40代前半。年齢が上がるとメーカーへの転職が難しかったというのもありました。ただ、スターワークスグループは年齢問わずに活躍の場を用意してくれ、“やりたい”を実現してくれる会社でした。FA関連に関わりたいという意向を叶えてくれたのは嬉しいですね。 エンジニア/50歳・男性・長崎勤務 ⭐️実務経験がなかった私が大手自動車メーカーに 職業訓練校で学んでいましたが、実務経験はなし…。そんな経歴でしたが、有名な自動車メーカーの関連会社で設計の仕事に携われています。「転勤したくない」という想いも実現してくれたスターワークスグループ。おかげで今、地元の広島で働けています。 エンジニア/文系出身・女性、広島勤務 ⭐️一人ひとりを大事にします 当社では面談をするたびに“個人カルテ”を作成しており、営業スタッフ、人事担当が共有。一人を全員が理解してバックアップをしています。月1回以上の面談で常に寄り添うのが当社のスタンス。技術者の働きやすさを追求しています。 人事/40代・男性・横浜勤務