「友達と応募OK,埼玉,営業」のアルバイト/求人情報
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8件あり
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| 給与 |
月給300,000円〜680,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 68万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社後3ヶ月間は月給40万円を保証！ ※以降9ヶ月間は月給35万円保証 ・入社後2年目以降 （月給17万8970円＋歩合給＋諸手当＋賞与年2回） 完全予約制で一回あたりの利用料金が高く、その分歩合として収入に反映されます。乗車回数が多いから、しっかり稼ぐことができます！ キッズタクシードライバーとしての予約が無い場合は流し営業や無線配車や乗り場を活用し安定した収入を得ることが可能です。 【手当】 ・班長になると手当支給で給与増額！ 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅下車 徒歩5分 | ||
- 短期
| 給与 | 月給230000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：和光市 和光市周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実研修＆チーム制で困ったときに相談しやすいのが魅力！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 埼玉支社春日部営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：春日部市 春日部駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 埼玉支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：さいたま市大宮区 大宮（埼玉県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 埼玉南支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川口市 川口駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 埼玉西支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川越市 川越駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 埼玉支社熊谷営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊谷市 熊谷駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 埼玉西支社所沢営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：所沢市 所沢駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch アリオ上尾店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給23万4800円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：上尾市 アリオ上尾内／上尾駅西口からバス10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円〜680,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 68万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社後3ヶ月間は月給40万円を保証！ ※以降9ヶ月間は月給35万円保証 ・入社後2年目以降 （月給17万8970円＋歩合給＋諸手当＋賞与年2回） 完全予約制で一回あたりの利用料金が高く、その分歩合として収入に反映されます。乗車回数が多いから、しっかり稼ぐことができます！ キッズタクシードライバーとしての予約が無い場合は流し営業や無線配車や乗り場を活用し安定した収入を得ることが可能です。 【手当】 ・班長になると手当支給で給与増額！ 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅下車 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜680,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 68万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社後3ヶ月間は月給40万円を保証！ ※以降9ヶ月間は月給35万円保証 ・入社後2年目以降 （月給17万8970円＋歩合給＋諸手当＋賞与年2回） 完全予約制で一回あたりの利用料金が高く、その分歩合として収入に反映されます。乗車回数が多いから、しっかり稼ぐことができます！ キッズタクシードライバーとしての予約が無い場合は流し営業や無線配車や乗り場を活用し安定した収入を得ることが可能です。 【手当】 ・班長になると手当支給で給与増額！ 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅下車 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜680,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 68万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社後3ヶ月間は月給40万円を保証！ ※以降9ヶ月間は月給35万円保証 ・入社後2年目以降 （月給17万8970円＋歩合給＋諸手当＋賞与年2回） 完全予約制で一回あたりの利用料金が高く、その分歩合として収入に反映されます。乗車回数が多いから、しっかり稼ぐことができます！ キッズタクシードライバーとしての予約が無い場合は流し営業や無線配車や乗り場を活用し安定した収入を得ることが可能です。 【手当】 ・班長になると手当支給で給与増額！ 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅下車 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜680,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 68万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社後3ヶ月間は月給40万円を保証！ ※以降9ヶ月間は月給35万円保証 ・入社後2年目以降 （月給17万8970円＋歩合給＋諸手当＋賞与年2回） 完全予約制で一回あたりの利用料金が高く、その分歩合として収入に反映されます。乗車回数が多いから、しっかり稼ぐことができます！ キッズタクシードライバーとしての予約が無い場合は流し営業や無線配車や乗り場を活用し安定した収入を得ることが可能です。 【手当】 ・班長になると手当支給で給与増額！ 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅下車 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給234,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3200円 〜 43万4200円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万800円 〜 6万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回 ・昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ大宮駅から車で15分 | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり（営業利益の5%） 成果はしっかり給与に還元いたします！ ■昇給あり ■賞与年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 現場:都内直行直帰、事務所:鳩ケ谷駅徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜680,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 68万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社後3ヶ月間は月給40万円を保証！ ※以降9ヶ月間は月給35万円保証 ・入社後2年目以降 （月給17万8970円＋歩合給＋諸手当＋賞与年2回） 完全予約制で一回あたりの利用料金が高く、その分歩合として収入に反映されます。乗車回数が多いから、しっかり稼ぐことができます！ キッズタクシードライバーとしての予約が無い場合は流し営業や無線配車や乗り場を活用し安定した収入を得ることが可能です。 【手当】 ・班長になると手当支給で給与増額！ 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅下車 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線 熊谷駅 徒歩30分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR武蔵野線 東所沢駅 徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・スキルを考慮して決定いたします。 ＼＼インセンティブ制度あり！／／ 新規の売上に対して会社規定により翌年のインセンティブとして支給しています。 ※1年目の試用期間中は実績評価による賞与を支給！ 【昇給】 年1回 【手当】 ■交通費規定支給（2万円／月） ■出張手当 ■資格手当（例：衛生管理舎、派遣元責任者など） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西武鉄道「狭山市駅」徒歩20分 | ||
