「登録,ミドル活躍中,埼玉,美容・エステ・ネイル」のアルバイト/求人情報
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ランスタッド株式会社 久喜支店(久喜事業所)
給与 |
時給1,200円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,200円 月収例:184,000円=1,200円×7時間40分×20日勤務の場合+残業代、交通費別途支給 時給1,250円+賞与あり実費支給/当社規定あり。 時給1200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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採用担当者から 弊社は世界最大級の総合人材サービスとなります。 全国に90拠点以上を構え、オフィスワークから軽作業まで幅広いお仕事のご紹介が可能です。 派遣登録はオンラインで完結!ぜひお気軽にご応募ください。
給与 | 時給1550円~1700円★交通費全額支給★ | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:戸田市 北戸田駅から徒歩11分(埼玉県勤務地多数あり) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★☆雇用保険・社会保険完備★☆正社員紹介もございます。お気軽にお問い合わせ下さい。
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
給与 |
時給1,800円以上 給与 時給1,800円 (正社員時:年収330~560万円、残業代、交通費、その他手当、賞与年2回、昇給年1回、各種保険完備) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:川越駅 川越線/東武東上線「川越駅」、西武新宿線「本川越駅」自動車30分 ※専用バスあり、自動車通勤OK◎ |
給与 | 時給1,150円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 埼玉新都市交通ニューシャトル丸山駅より徒歩約12分 JR蓮田駅(西口)、上尾駅(東口)、丸山駅よりバス運行あり。「がんセンター」下車すぐ。 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 明るく清潔感のある店舗です。 プライベートも大切にしながら働けます◎ 患者様が日々の入院生活の中で、ホッと一息つけるような空間をご提供しています。 患者さんに喜んでいただけて、医療に関わる社会貢献性の高いとてもやりがいのあるお仕事です! 【スヴェンソンとは?】 全国で70店舗以上展開中! メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品など、幅広い商品・サービスを提供しています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中! よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です!
給与 | 月給250,000円〜307,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 埼玉新都市交通ニューシャトル丸山駅より徒歩約12分 JR蓮田駅(西口)、上尾駅(東口)、丸山駅よりバス運行あり。「がんセンター」下車すぐ。 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 明るく清潔感のある店舗です。 プライベートも大切にしながら働けます◎ 患者様が日々の入院生活の中で、ホッと一息つけるような空間をご提供しています。 患者さんに喜んでいただけて、医療に関わる社会貢献性の高いとてもやりがいのあるお仕事です! 【スヴェンソンとは?】 全国で70店舗以上展開中! メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品など、幅広い商品・サービスを提供しています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です!
給与 | 月給250,000円〜307,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「越谷レイクタウン駅」 直結 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 40代、50代のスタッフが活躍中! 少人数の店舗なので、コミュミケーションも取りやすくスタッフみんなでサポートします☆ お客様も40代以上の落ち着いた方が多く、同世代のオシャレやヘアスタイルのお悩みに共感でき、やりがいも感じながら働くことができます! 簡単なウィッグカットはありますが、難しい技術ではいので資格があれば大丈夫! 接客やコミュミケーションを楽しめる方にピッタリのお店です☆ 【ここがポイント】 当社のヘアサロンは女性用医療ウィッグ専門店です。 個室での施術となり落ち着いて業務を行えます。 お客様一人ひとりに寄り添いながら「心地いい」を提案するサロンです。 また、ウィッグ以外にも治療中必要となる、爪のお手入れや、眉毛の描き方など「外見ケア」にも力を入れています。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 | 時給1,150円〜1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR「越谷レイクタウン駅」 直結 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 40代、50代のスタッフが活躍中! 少人数の店舗なので、コミュミケーションも取りやすくスタッフみんなでサポートします☆ お客様も40代以上の落ち着いた方が多く、同世代のオシャレやヘアスタイルのお悩みに共感でき、やりがいも感じながら働くことができます! 簡単なウィッグカットはありますが、難しい技術ではないので資格があれば大丈夫! 接客やコミュミケーションを楽しめる方にピッタリのお店です☆ よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です!
ファミリーカット/株式会社BBサポートホールディングス
【カット専門店/美容師】ほぼ19時退社/週休3日や月38~60万の働き方もあり
ノルマやミーティングなど堅苦しい業務はありません!カットに集中できます
給与 |
月給330,000円〜380,000円 給与: 既存スタッフの平均月収例33万円~38万円 さらに報奨金で給与UP 年収例400万円~450万円 ※上記は月6日休みの既存スタッフの平均的な月収例です、 経験内容やカット数に応じて変動します ※トップページに記載の月給は月収例として認識の上検討下さい。 ※月収例と年収例は月給+インセンティブ+諸手当が含まれています 経験内容に応じて (月6日休み)月給30万8000円~35万6000円+インセンティブ (完全週休2日制)月給28万4000円~32万8000円+インセンティブ (完全週休3日制)月給19万2000万~22万4000円+インセンティブ ※経験・年齢を考慮のうえ決定 ◎昇給あり(1年に1割程度の昇給実績あり) 希望者はフリーランス契約も可能 歩合率46~56%! 平均月収40万円、最大60万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武鉄道「越谷駅」徒歩27分 |
アピールポイント: 関東を中心に70店舗を展開する カット専門店「ファミリーカット」を運営しています。 理美容業界の中でも注目を集め 安定して集客のあるカット専門店。 そんなカット専門店のなかでも 美容師ファーストの運営をしており 負担の少ない職場環境と 業界トップクラスの報酬還元率を実現しています。 スタッフに聞くファミリーカット ◆他のカット専門店から転職をしたAさん 以前に働いていたカット専門店との違うところは 自由度が高いところです。 カットする人数などを細かく管理されることもないので プレッシャーを感じなくて良いため気が楽です。 カット以外の業務が少ないこともあり、残業も減りました。 それでも、給与水準が高いので以前より高い給与をもらえています。 ◆美容室から転職をしたBさん 始めはカット専門店に対して抵抗がありましたが 待遇や福利厚生面に惹かれて始めました。 確かに、見栄えの良さやオシャレさは美容室とは異なりますが 仕事で感じるやりがいは同じです。 残業が少なくなり収入が増えたことで 自分自身の生活が充実しました。 また、一生働けるイメージが湧くことで安心して働いています。
ファミリーカット/株式会社BBサポートホールディングス
【カット専門店/理容師】40代・50代も多数/月38~60万・働き方えらべる!
ほぼ19時退社!ノルマやミーティング無し、カット以外は自分の時間を大切に!
給与 |
月給330,000円〜380,000円 給与: 既存スタッフの平均月収例33万円~38万円 さらに報奨金で給与UP 年収例400万円~450万円 ※上記は月6日休みの既存スタッフの平均的な月収例です、 経験内容やカット数に応じて変動します ※トップページに記載の月給は月収例として認識の上検討下さい。 ※月収例と年収例は月給+インセンティブ+諸手当が含まれています 経験内容に応じて (月6日休み)月給30万8000円~35万6000円+インセンティブ (完全週休2日制)月給28万4000円~32万8000円+インセンティブ (完全週休3日制)月給19万2000万~22万4000円+インセンティブ ※経験・年齢を考慮のうえ決定 ◎昇給あり(1年に1割程度の昇給実績あり) 希望者はフリーランス契約も可能 歩合率46~56%! 平均月収40万円、最大60万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」徒歩19分 |
アピールポイント: 関東を中心に70店舗を展開する カット専門店「ファミリーカット」を運営しています。 理美容業界の中でも注目を集め 安定して集客のあるカット専門店。 そんなカット専門店のなかでも 理容師ファーストの運営をしており 負担の少ない職場環境と 業界トップクラスの報酬還元率を実現しています。 スタッフに聞くファミリーカット ◆他のカット専門店から転職をしたAさん 以前に働いていたカット専門店との違うところは 自由度が高いところです。 カットする人数などを細かく管理されることもないので プレッシャーを感じなくて良いため気が楽です。 カット以外の業務が少ないこともあり、残業も減りました。 それでも、給与水準が高いので以前より高い給与をもらえています。 ◆美容室から転職をしたBさん 始めはカット専門店に対して抵抗がありましたが 待遇や福利厚生面に惹かれて始めました。 確かに、見栄えの良さやオシャレさは美容室とは異なりますが 仕事で感じるやりがいは同じです。 残業が少なくなり収入が増えたことで 自分自身の生活が充実しました。 また、一生働けるイメージが湧くことで安心して働いています。
ファミリーカット/株式会社BBサポートホールディングス
【カット専門店/美容師】ほぼ19時退社/週休3日や月38~60万の働き方もあり
ノルマやミーティングなど堅苦しい業務はありません!カットに集中できます
給与 |
月給330,000円〜380,000円 給与: 既存スタッフの平均月収例33万円~38万円 さらに報奨金で給与UP 年収例400万円~450万円 ※上記は月6日休みの既存スタッフの平均的な月収例です、 経験内容やカット数に応じて変動します ※トップページに記載の月給は月収例として認識の上検討下さい。 ※月収例と年収例は月給+インセンティブ+諸手当が含まれています 経験内容に応じて (月6日休み)月給30万8000円~35万6000円+インセンティブ (完全週休2日制)月給28万4000円~32万8000円+インセンティブ (完全週休3日制)月給19万2000万~22万4000円+インセンティブ ※経験・年齢を考慮のうえ決定 ◎昇給あり(1年に1割程度の昇給実績あり) 希望者はフリーランス契約も可能 歩合率46~56%! 平均月収40万円、最大60万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」徒歩19分 |
アピールポイント: 関東を中心に70店舗を展開する カット専門店「ファミリーカット」を運営しています。 理美容業界の中でも注目を集め 安定して集客のあるカット専門店。 そんなカット専門店のなかでも 美容師ファーストの運営をしており 負担の少ない職場環境と 業界トップクラスの報酬還元率を実現しています。 スタッフに聞くファミリーカット ◆他のカット専門店から転職をしたAさん 以前に働いていたカット専門店との違うところは 自由度が高いところです。 カットする人数などを細かく管理されることもないので プレッシャーを感じなくて良いため気が楽です。 カット以外の業務が少ないこともあり、残業も減りました。 それでも、給与水準が高いので以前より高い給与をもらえています。 ◆美容室から転職をしたBさん 始めはカット専門店に対して抵抗がありましたが 待遇や福利厚生面に惹かれて始めました。 確かに、見栄えの良さやオシャレさは美容室とは異なりますが 仕事で感じるやりがいは同じです。 残業が少なくなり収入が増えたことで 自分自身の生活が充実しました。 また、一生働けるイメージが湧くことで安心して働いています。